ماده 13 ـ
کانون موظف است حساب پرداختي هر دفتر اسناد رسمي را بابت حق بيمههاي پرداختي آن دفترخانه جداگانه نگاهداري نمايد و براي نگاهداري حساب در آمد و مصارف بيمه بازنشستگي دفاتر لازمه را تنظيم کند و پرداختيهايي که از اين محل خواهد شد بايد مستند به اسناد و مدارک مثبته باشد و اسناد و مدارک مربوطه را مرتباً ضبط و بايگاني و حسابها را به نحوي تنظيم نمايد که در هر موقع قابل بررسي و رسيدگي باشد.
ماده 14 ـ
کانون مکلف است از محل حساب بيمه کليه سردفتران و دفترياران شاغل و بازنشسته و عائله تحت تکفل آنها و نيز ورثه واجدشرايط سردفتران و دفترياران متوفي را بيمه درماني (اصلي و تکميلي) نموده و در صورت اقتضاء با تصويب رييس سازمان ثبت نسبت به ساير بيمههاي موضوع فراز يک بند الف ماده يک اين آييننامه اقدام نمايد.
ماده 15 ـ
کانون مکلف است براي تامين خدمات مذکور در ماده فوق با شرکتهاي بيمه و يا مراکز درماني مجاز و پزشکان سراسر کشور قرارداد لازمه را تنظيم يا به طرق مقتضي اقدام و هزينه آن را از محل حساب فوق پرداخت نمايد.
ماده 16 ـ
کانون مکلف است حداکثر تا پايان دي ماه هر سال حق بيمه بازنشستگي بازنشستگان و مستمري بازماندگان و هزينههاي درماني و بيمههاي تکميلي، بيمه عمر و حوادث را براي سال آينده پيشبيني تعيين و تنظيم و ضمن بودجه سالانه به سازمان ثبت ارسال نمايد رييس سازمان ثبت در صورت بلااشکال بودن حداکثر تا پايان سال آن تصويب و جهت اجراء ابلاغ خواهد نمود.
ماده 17 ـ
رييس سازمان ثبت اسناد و املاک کشور براي اداره محاسبات دريافت و پرداخت وجوه بيمه بازنشستگي و نظارت مستمر بر عمليات حساب بيمه، شخص مطلعي را به عنوان مدير داخلي براي مدت دو سال منصوب تا تحت نظر هيأتمديره کانون انجام وظيفه نمايد. انتخاب مجدد و تغيير او در مدت مذکور بلااشکال است. مدير منتخب مکلف است گزارش سالانه عمليات را که به تاييد يک موسسه حسابرسي رسميرسيده باشد حداکثر تا پايان تير ماه سال بعد به رييس سازمان ثبت اسناد و املاک کشور تسليم نمايد.
حقالزحمه مدير منتخب داخلي توسط هيأتمديره کانون تعيين و پرداخت خواهد شد.
ماده 18 ـ
با تصويب اين آييننامه، آييننامه بيمه و بازنشستگي سردفتران اسناد رسميو دفترياران مصوب 24/9/1373 و اصلاحيههاي بعدي آن و ساير مقررات مغاير ملغي ميگردد.