1360.12.26 ـ 129808 ـ 1360.12.27 ـ 932
هيأت وزيران در جلسه مورخ 1360.12.26 بنا به پيشنهاد شماره 16.6783 مورخ 1360.12.8 وزارت فرهنگ و آموزش عالي و به استناد بند 2 لايحه قانونيراجع به ساختمان و وسايل و تأسيسات و تعيين تكليف پرسنل پارك هتل مصوب 1359.4.4 شوراي انقلاب جمهوري اسلامي ايران، آييننامه مربوط به تطبيقوضع كاركنان پارك هتل را به شرح زير تصويب نمودند.
ماده 1 ـ
كليه كاركنان پارك هتل كه براي انجام خدمت تمام وقت و در مقابل دريافت دستمزد به كار گمارده شدهاند و در تاريخ 1359.4.4 به خدمت اشتغالداشتهاند براساس مقررات اين آييننامه با قانون استخدام كشوري تطبيق وضع مييابند.
ماده 2 ـ
دانشگاه تهران مكلف است گروه شغلي كاركنان پارك هتل را كه مشمول اين آييننامه قرار ميگيرند با توجه به شغل ارجاعي با رعايت شرايط افراد و براساس ضوابط طرح طبقهبندي مشاغل تعيين نمايد. كليه سوابق خدمت تمام وقت كاركنان مذكور در پارك هتل و همچنين سوابق خدمت دولتي آنان تا تاريخ1359.4.4 در تعيين پايه منظور ميگردد.
ماده 3 ـ
نحوه محاسبه سوابق خدمت مشمولين اين آييننامه از لحاظ پايه طبق مقررات و دستورالعملهاي اجرايي قانون استخدام كشور خواهد بود.
ماده 4 ـ
در مواردي كه پستي براي ارجاع به اين قبيل كاركنان وجود نداشته باشد پستهايي كه كاركنان مذكور ميتوانند متصدي آن شوند با علامت مزبور (x)توسط واحد مربوط در سازمان دانشكده پزشكي ايجاد و افراد مورد نظر به اين پستها منصوب خواهند شد و پس از سمي شدن در مواردي كه اين مستخدمين بارعايت مقررات مربوط به پستهاي ديگر منصوب يا بازنشسته يا آماده به خدمت گردند پستهاي با علامت مزبور (x) خودبخود حذف خواهد گرديد.
ماده 5 ـ
كاركناني كه به خدمتشان در دانشگاه تهران نياز نباشد در صورتي كه مورد نياز دستگاههاي اجرايي ديگر باشند با حفظ سوابق خدمت قابل قبول بهدستگاههاي مزبور منتقل شده و با مقررات استخدامي دستگاههاي اجرايي محل جديد تطبيق داده ميشوند. ملاك تطبيق وضع استخدامي اين قبيل كاركنان دردستگاههاي اجرايي مشمول قانون استخدام كشوري ماده 42 قانون مذكور و در ساير دستگاههاي اجرايي مقررات مورد عمل اين دستگاهها خواهد بود.
ماده 6 ـ
حق بيمه پرداختي مشمولين اين آييننامه به سازمان تأمين اجتماعي به صندوق بازنشستگي كشوري انتقال مييابد و در اجراي اين امر چهار درصدحقوق و مزاياي مشمول كسر حق بيمه آنان در تاريخ شمول مقررات قانون استخدام كشوري 1359.4.4 به نسبت سالهاي خدمت كه حق بيمه كامل پرداختشده است ملاك محاسبه قرار گرفته و به صندوق بازنشستگي كشوري انتقال مييابد.
ماده 7 ـ
مستمري بازنشستگي، مستمري از كارافتادگي و مستمري وارث وظيفه بگيري كه براساس مقررات قانون تأمين اجتماعي تا تاريخ 1359.4.4 برقرارشده است كماكان تابع قانون تأمين اجتماعي ميباشد و توسط سازمان تأمين اجتماعي پرداخت خواهد شد.
ماده 8 ـ
كليه دارايي، موجودي، اسناد و اوراق، بودجه و تعهدات صندوقهاي اختصاصي، بازنشستگي و وظيفه مربوطه به ترتيب مقرر معين و از طريق صندوقمذكور با رعايت كليه مقررات مزبور پرداخت ميشود.
ماده 9 ـ
كميته اجرايي مرحله دوم دانشگاه تهران مسئول اجراي اين آييننامه ميباشد. ماده 142 انتقال مستخدمين مذكور در بند ج ماده 2 و مستخدمينمشمول قانون استخدام نيروهاي مسلح به وزارتخانهها و مؤسسات دولتي مشمول اين قانون به شرط دارا بودن شرايط احراز شغل مورد نظر با تقاضايوزارتخانه يا مؤسسه دولتي و رضايت مستخدم و موافقت وزارتخانه يا مؤسسه مربوط به عمل خواهد آمد و گروه و پايه آنان با توجه به شغل ارجاعي وسنوات خدمت طبق مقررات اين قانون تعيين خواهد شد. نسبت به مستخدمين بند (ج) ماده 2 نيز براساس مفاد همين ماده عمل خواهد شد.
[امضاء]
ميرحسين موسوي ـ نخستوزير