1360.03.13 ـ 2852 ـ 1360.03.21 ـ 252
هيأت وزيران در جلسه مورخ 1360.3.13 بنا به پيشنهاد شماره 20008.4.33 مورخ 1359.8.2 وزارت كشور طرح اصلاح آييننامه حق فني و حق صفپرسنل ژاندارمري جمهوري اسلامي ايران را به شرح زير تصويب نمودند:
ماده 1 ـ
به درجهداران و افراد كادر ثابت ژاندارمري جمهوري اسلامي ايران كه در مشاغل مربوط به رشتههاي تخصصي به طور سازماني منصوب و عملاً درهمان مشاغل مشغول خدمت باشند با رعايت مقررات اين آييننامه مزايايي به عنوان حق فني پرداخت ميگردد.
ماده 2 ـ
تطبيق ميزان مهارت تخصصي درجهداران و افراد رشتههاي تخصصي با درجات نظامي همچنين مبالغ حق فني آنان براساس ميزان مهارت و طبقهبنديمشاغل تخصصي بر طبق دو جدول زير ميباشد:
ماده 3 ـ
مشاغل تخصصي مشمول مقررات اين آييننامه و طبقهبندي آنها و تغييرات بعدي همان خواهد بود كه برابر مقررات مزبور در ارتش جمهوري اسلاميتعيين ميشود.
ماده 4 ـ
حق فني مشاغل تخصصي طبقات 1 و 2 و 3 به درجهداراني تعلق ميگيرد كه شرط ورود آنان به آموزشگاه مربوط حداقل داشتن گواهينامه دوره اولمتوسطه يا پايان دوره اول راهنمايي تحصيلي و يا معادل آن بوده و دوره تخصصي مربوط به شغل خود را نيز گذرانده باشند.
درجهداراني كه در تاريخ تصويب اين آييننامه در مشاغل تخصصي طبقات 1 و 2 و 3 خدمت مينمايند و همچنين دانشآموزان فعلي كه پس از نيل به درجه درمشاغل مذكور خدمت خواهند كرد چنانچه بنا به نياز سازمان با داشتن گواهينامه پايينتر به خدمت وارد شده باشند ماهانه از 70% حق فني مهارت طبقه مربوطاستفاده خواهند نمود و اعطاي ميزان مهارت بالاتر به اين قبيل درجهداران در صورت حايز بودن شرايط موفقيت در آزمايشهاي مربوط در هر درجه تا يك پايهمهارت امكانپذير خواهد بود.
ماده 5 ـ
احراز ميزان مهارت بالاتر منوط به طي دوره آموزش حين خدمت و موفقيت در آزمايشهاي مربوط ميباشد.
ماده 6 ـ
به دانشآموزان رشتههاي تخصصي مشمول اين آييننامه از تاريخ شروع دوره آموزش تخصصي مبالغي به شرح زير پرداخت ميگردد:
الف ـ دارندگان گواهينامه دوره اول متوسطه يا دوره راهنمايي تحصيلي و يا معادل آنها كه شرط ورود آنان به آموزشگاه دارا بودن گواهينامه دوره اول متوسطهيا معادل آن ميباشد ماهانه 625 ريال.
ب ـ به دارندگان گواهينامه پايينتر مندرج در بند الف ماهانه 375 ريال.
ماده 7 ـ
در مدت انتظار خدمت و بدون كاري حق فني پرداخت نميگردد.
ماده 8 ـ
صدور اخطار كتبي از طرف مقامات سازماني سرهنگ دومي و سرهنگي مبني بر بيانضباطي يا سهلانگاري در امور محوله و همچنين بيمبالاتي درنگهداري شرايط تخصصي و جسمي لازم براي انجام كار مربوط موجب قطع تا پنجاه درصد حق فني حداكثر تا مدت شش ماه و صدور اخطار كتبي از طرفمقامات سازماني بالاتر موجب قطع تا پنجاه درصد حق فني حداكثر براي مدت يك سال ميگردد.
ضمناً در صورت از دست دادن شرايط تخصصي و مهارت، فرماندهان مربوط (رؤساي ادارات و فرماندهان نواحي و هنگهاي مستقل و مراكز آموزشي يا مقاماتهمطراز) ميتوانند پرداخت حق فني مزبور را قطع و آنان را با رعايت ضوابط در ساير مشاغل سازماني منصوب نمايند.
ماده 9 ـ
پرداخت حق فني در موارد زير قطع نميشود:
الف ـ در صورت اعزام درجهداران و افراد براي طي دوره يا كارآموزي در تخصص مربوط (داخل يا خارج از كشور) و نيز طي دوره زبان در موارد لزوم.
ب ـ در مورد درجهداران و افراد مربي و كمك مربي مراكز آموزشي و فرهنگي در صورتي كه رشته تخصصي خود را تدريس نمايند.
ماده 10 ـ
ميزان مهارت درجهداران و افراد كادر ثابت و همرديفان آنان را ژاندارمري جمهوري اسلامي ايران تعيين مينمايد، پرداخت و قطع حق فني در تمامموارد برابر دستور ناحيه ژاندارمري مقامات همطراز و بالاتر ميباشد.
ماده 11 ـ
به درجهداران و افرادي كه از حق فني استفاده مينمايند حق تعلق نميگيرد.
ماده 12 ـ
به شاغلين مشاغل مربوط به رشتههاي تخصص و غير مشمول اين آييننامه كه برابر ملاحظات جداول سازماني تصدي شغل دومي از قبيل رانندگي نيزبراي آنان پيشبيني و عملاً انجام ميدهند ميتوان حق فني شغل دوم را با رعايت مقررات اين آييننامه پرداخت نمود.
ماده 13 ـ
درجهداران و افرادي كه وضع آنان از هر جهت با مقررات ماده 1 اين آييننامه منطبق بوده ولي وسيله انجام خدمت به آنها تحويل نشده باشد به حقفني مربوط به شغل تخصصي آنان با رعايت مقررات اين آييننامه حداكثر تا سه ماه قابل پرداخت ميباشد.
ماده 14 ـ
به درجهداراني (استوار يكم به بالا) كه در مشاغل تخصصي مشمول اين آييننامه منصوب ميشوند ولي محل سازماني آنها غير نظامي منظور گرديدهاست نيز با رعايت مقررات اين آييننامه حق فني تعلق ميگيرد.
ماده 15 ـ
چنانچه سازماني منحل گردد به درجهداران و افراد سازمان مزبور كه برابر مقررات اين آييننامه از حق فني استفاده مينمودهاند تا انتصاب مجددميتوان حداكثر به مدت سه ماه حق قبلي را پرداخت نمود.
ماده 16 ـ
در مواقع تجديد سازمان ملاك پرداخت و قطع حق فني درجهداران و افراد تاريخ ابلاغ جداول سازماني مصوبه جديد به يگان (ناحيه و هنگ مستقل) وسازمانهاي مشابه آن خواهد بود.
ماده 17 ـ
پرداخت حق فني در مواردي كه بيماري به سبب قيود خدمتي و انجام وظيفه باشد حداكثر به مدت يك سال ادامه مييابد و در غير اين صورت تازماني كه بيمار برابر مقررات قانون استخدام نيروهاي مسلح منتسب نگرديده است حداكثر تا 4 ماه قابل پرداخت خواهد بود.
ماده 18 ـ
اين آييننامه مشتمل بر 18 ماده و 2 تبصره از تاريخ تأمين اعتبار قابل اجرا بوده و از همان تاريخ مقررات مغاير با آن ملغي ميگردد.
[امضاء]
محمدعلي رجايي ـ نخستوزير