ماده 65 ـ
وزارت كار ميتواند در طرز عمل بنگاههاي كاريابي خصوصي نظارت نموده و مكلف است به تدريج مراكز كاريابي دولتي مجاني ايجادنمايد.
ماده 66 ـ
كارفرمايان بايستي به منظور تهيه افراد كارآزموده و بالا بردن سطح اطلاعات فني و مهارت كارگران و كارآموزان خود و وسائل لازم را دركارگاه به موجب آييننامههاي مربوطه فراهم سازند.
ماده 67 ـ
وزارت كار آييننامههاي اجرايي اين قانون را تهيه نموده و پس از تصويب شوراي عالي كار به مورد اجرا خواهد گذاشت ولي آييننامههايمربوط به مواد 10 و 43 و 63 پس از تصويب هيأت وزيران و آييننامههاي مربوط به فصل دهم (حفاظت فني و بهداشت كار) پس از تصويب شورايعالي حفاظت فني قابل اجراء خواهد بود.
ماده 68 ـ
از تاريخ تصويب اين قانون مصوبه 17 خرداد ماه 1328 مربوط به اجازه اجراي گزارش كميسيون پيشه و هنر و بازرگاني مورخه يازدهماسفند ماه 1327 و همچنين ساير قوانيني كه با اين قانون مغايرت داشته باشد ملغي است.
ماده 69 ـ
وزارتين كار و دادگستري مأمور اجراي مقررات اين قانون ميباشند.