ماده 16 ـ
به كار گماردن اطفال كمتر از دوازده سال حتي به عنوان كارآموزي ممنوع است.
ماده 17 ـ
كار شب (بين ساعات 22 و 6 صبح) براي زنان و كارگراني كه كمتر از هيجده سال سن دارند ممنوع است جز در مورد زنان پرستاربيمارستانها و مشاغل ديگري كه طبق تشخيص وزارت كار تعيين خواهد شد.
ماده 18 ـ
كار كردن زنان باردار از شش هفته قبل از زايمان تا چهار هفته بعد از زايمان ممنوع است و كارفرما در اين مدت حق اخراج آنان را نيزنخواهد داشت.
ماده 19 ـ
كارفرما مكلف است به مادران شيرده پس از هر سه ساعت كار نيم ساعت فرجه براي شير دادن طفل خود بدهد. اين فرجه جزء ساعاتكار آنها محسوب خواهد شد در صورتي كه تعداد اين قبيل اطفال در يك كارگاه از 10 نفر تجاوز كند كارفرما مكلف است محلي را براي نگاهداري اطفالتخصيص دهد.
ماده 20 ـ
ارجاع كارهاي سخت و زيانآور به كارگران كمتر از هيجده سال و زنان ممنوع است.