كارگر از لحاظ اين قانون كسي است كه به هر عنوان به دستور كارفرما در مقابل دريافت حقوق يا مزد كار ميكند.
اشخاصي كه مشمول قانون استخدام كشوري يا ساير قوانين و مقررات استخدامي ميباشند مشمول مقررات اين قانون نخواهند بود.