الف ـ
در اجراي تبصره ماده 149 قانون استخدام كشوري به منظور متناسب ساختن حقوق مستخدمين بازنشسته و وظيفهبگيران با مستخدمينشاغل مشمول قانون استخدام كشوري، حقوق بازنشستگي و وظيفه ازكارافتادگي و وظيفه وراث مستخدمين رسمي كه تا پايان سال 2535 بازنشسته ياازكارافتاده يا فوت شده يا بشوند و حقوق بازنشستگي يا وظيفه آنان از صندوق بازنشستگي كشوري پرداخت ميشود از اول سال 2536 بر اساس بالاترين شغل مورد تصدي در زمان خدمت طبق آيين نامهاي كه ظرف سه ماه از تاريخ تصويب اين قانون به پيشنهاد سازمان امور اداري و استخداميكشوري تقديم و به تصويب كميسيونهاي استخدام مجلسين ميرسد از طريق همترازي ياطبقهبندي و متناسب با گروههاي دوازدهگانه جدول حقوق قانون استخدام كشوري مصوب 2525.3.31 شاهنشاهي و اصلاحاتي كه در آن تاكنون به عمل آمده با ضريب هفتاد (70) ريال محاسبه و افزايشحاصل به نسبتهايي كه در آييننامه مذكور تعيين ميشود حداكثر تا دو سال به حقوق ماهانه بازنشستگان و وظيفهبگيران مشمول اين بند اضافه و ازصندوق بازنشستگي كشوري پرداخت خواهد شد.
در صورتي كه حقوق بازنشستگي يا وظيفهاي كه به ترتيب مذكور در فوق تعيين ميشود از حقوقبازنشستگي يا وظيفهاي كه به موجب مقررات فعلي به مستخدم يا وراث قانوني وي تعلق گرفته است كمتر باشد حقوق بازنشستگي يا وظيفه طبقمقررات فعلي كماكان قابل پرداخت خواهد بود. افزايش ماه اول ناشي از اجراي اين تبصره در موقع پرداخت كسر و به درآمد صندوق بازنشستگيكشوري منظور ميشود. اعضاي رسمي هيأت علمي دانشگاهها و مؤسسات عالي علمي و دارندگان پايههاي قضايي و مستخدمين مجلسين مشمول مقررات خاص خودميباشند.