ماده 13 ـ
به منظور حفظ و صيانت از منابع انرژي كشور و با هدف بهبود الگوي مصرف برق و برقراري انضباط اجتماعي، به ويژه در ماههاي حداكثر مصرف برق، همه اصناف و واحدهاي خدماتي و اجتماعي (به جز موارد مستثنا در اين آييننامه) مكلفند ضمن كاهش مصرف برق، ساعات كار را كه از طرف مراجع ذيربط در اين آييننامه بهآنها ابلاغ ميگردد، رعايت نمايند.
ماده 14ـ
ساعات كار اصناف و واحدهاي خدماتي و اجتماعي موجود در هر استان، در فصول مختلف سال، توسط كارگروهي متشكل از نمايندگان شركتها يا ادارات تابعه وزارتخانههاي بازرگاني، نيرو و كشور تعيين ميگردد.
تبصره 1ـ كارگروه فوق در شهر تهران به رياست وزارت بازرگاني تشكيل خواهدشد.
تبصره 2 ـ اين طرح در سال اول، در شهرهاي بزرگ، شامل تهران، اصفهان، شيراز، مشهد، تبريز، كرج و اهواز، ازسال دوم براي تمام مراكز استانها و از سال سوم براي تمام شهرهاي كشور، اجرا خواهد شد.
تبصره3 ـ ساعات پايان كار اصناف، از طريق مجامع و اتحاديههاي صنفي، بهواحدهاي صنفي، براي اجرا ابلاغ ميگردد، و در مناطقي كه فاقد اتحاديههاي صنفي ميباشند، مراتب از طريق بخشداريها و شهرداريها، به واحدهاي صنفي ابلاغ ميگردد.
تبصره 4 ـ ساعت پايان كار واحدهاي خدماتي و اجتماعي غيرمشمول قانون نظام صنفي، از طريق سازمانهاي مسؤول و ذيربط آنها، براي اجرا ابلاغ ميگردد.
ماده 15 ـ
وزارت نيرو با همكاري مجامع و اتحاديههاي صنفي و سازمانهاي مسؤول و ذيربط، موظف است ساعات كار تعيين شده براي مناطق طبق اين آييننامه را، از طريق رسانههاي گروهي به اطلاع عموم برساند.
ماده 16 ـ
اصناف و واحدهاي خدماتي و اجتماعي زير، از شمول طرح تنظيم و رعايت ساعت كار مستثني ميباشند:
الف ـ نانوائيها و فروشگاههاي نان فانتزي.
ب ـ رستورانها و قهوهخانهها، اغذيه فروشيها و محلهاي صرف غذا و سالنهاي پذيرايي.
ج ـ هتلها، متلها، مهمانخانهها، مسافرخانهها و پانسيونها.
دـ شعبههاي نفت و جايگاههاي فروش فرآوردههاي نفتي و گاز.
هـ ـ داروخانهها، مراكز بهداشتي و درماني، مطب پزشكان و مراكز تشخيص پزشكي، بيمارستانها، آزمايشگاهها، راديولوژيها و ساير مراكز مشابه.
و ـ مراكز مذهبي، فرهنگي و تفريحي، نظير مساجد، حسينيهها، كتابخانهها و موزهها، سينماها و تئاتر.
ز ـ سوپر ماركتها و خواربار فروشيها.
ح ـ قناديها و گل فروشيها.
ط ـ تعاونيها و شركتهاي حمل و نقل مسافر.
ي ـ از واحدهاي صنفي: پنچرگيري و مكانيك اتومبيل با هماهنگي اتحاديههاي ذيربط.
ك ـ آن دسته از اصناف يا واحدهاي خدماتي و اجتماعيكه داير بودن آنها بهتشخيص كارگروه موضوع ماده (14) اين آييننامه، پس از ساعت تعيين شده ضروري باشد.
ماده 17ـ
تمام اصناف و واحدهاي خدماتي و اجتماعي مشمول تعيين ساعت كار، به منظور مشخص نمودن ساعات كار خود، موظف به نصب تابلو و علايمي كه با همكاري وزارت نيرو و مجامع و اتحاديههاي صنفي تهيه مي شود، در محل كار خود ميباشند.
ماده 18 ـ
وزارت نيرو موظف است براي تمام اصناف و واحدهاي خدماتي و اجتماعي مشمول اين آييننامه، كه مصارف برق آنها بيش از ششصد (600)كيلو وات ساعت در ماه ميباشد، كنتور دو تعرفه نصب نمايد و بعد از ساعت كار تعيين شده طبق اين آييننامه، تا پايان حداكثر بار مصرفي (با تشخيص وزارت نيرو)، نرخ برق مصرفي را با پنجاه درصد (50%) افزايش محاسبه و اعمال نمايد.
ماده 19 ـ
مجامع و اتحاديههاي صنفي، با همكاري ادارات اماكن نيروي انتظامي و سازمان بازرسي و نظارت بر قيمت و توزيع كالا و خدمات، مسؤول نظارت بر اجراي ساعات كار تعيين شده موضوع اين آييننامه ميباشند.
تبصره ـ در شهرها و بخشهايي كه فاقد سازمانهاي صنفي ميباشند، مسؤوليت نظارت بر حُسن اجراي ساعات كار تعيين شده، بر عهده شهرداريها و بخشداريهاست.
ماده 20ـ
به واحدهاي صنفي كه ساعات كار تعيين شده را رعايت ننمايند، براي بار اول اخطار كتبي داده ميشود و در صورت تكرار براي اعمال جريمه قانوني، به سازمان بازرسي و نظارت بر قيمت كالا و توزيع كالا و خدمات معرفي ميگردند.
ماده 21 ـ
وزارت نيرو موظف است، سالانه گزارشي از نتايج و منافع حاصل از اجراي اين بند را به هيئت وزيران تقديم نمايد.