هيئت وزيران در جلسه مورخ 10/4/1383 بنا به پيشنهاد سازمان مديريت و برنامهريزي كشورواستانداري كرمان و به استناد اصل يكصدوسي وهشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران تصويب نمود:
1ـ
سازمان مديريت و برنامهريزي كشور با همكاري استانداري كرمان موظف است ظرف سه ماه كليه آييننامهها و دستورالعملهاي مورد نياز جهت مديريت واحدهاي سازماني دستگاههاي دولتي مستقر در شهرستان بم را با رويكرد مديريت دولتي نوين و در قالب مقررات (7) برنامه تحول اداري، موضوع تصميمنامه شماره 4509/26075 مورخ 8/2/1381 ، با لحاظ ويژگيهاي زير تهيه و تنظيم و پس از تصويب مراجع ذيربط در واحدهاي اداري شهرستان بم به اجراء درآورد:
الف) ساختار سازماني واحدهاي مذكور منعطف و پاسخگو، رفتارها و عملكردهاي سازماني شفاف، ارائه خدمات سريع، صحيح و با كيفيت و رعايت ساير مؤلفههاي شهروند مدارانه.
ب) نيروي انساني مورد نياز و جايگزين مستخدمين متوفي متناسب با مختصات و ويژگيهاي سازمانهاي نوين و مهارتها و تخصصهاي جديد و بر اساس مقررات ويژهاي كه در چارچوب آييننامه استخدام پيماني به تصويب ميرسد، شناسايي، جذب، تربيت و بكار گمارده شوند.
ج) حداقل پنجاه درصد(50%)ازكاركنان جديد از افراد بومي شهرستان بم باشد و مابقي كاركنان از ساير نقاط استان كرمان از طريق آزمون ادواري يا امتحان و مسابقه خاص منطقهاي جذب و بكار گرفته شود.
د) روشهاي انجام كار بايد مبتني بر فناوري اطلاعات (IT) ، سادهسازي،اصلاح و بهسازي شده و با كمترين پيچيدگي و تشريفات و با رويكرد شهروند مدارانه و با پاسخگويي در سطوح مختلف سازماني همراه باشد.
هـ) نظام حقوق و دستمزد متناسب با كيفيت فعاليتها و خدمات، مرتبط با رضايت مردم و خدمات گيرندگان باشد.
و) روش انتخاب و انتصاب مديران واحدهاي اداري شهرستان بم در چارچوب ضوابط و استانداردهاي خاص منطقهاي و نيازهاي سازمان نوين و آييننامه خاص اين شهرستان كه به تصويب شورايعالي اداري ميرسد،صورت پذيرد.
ز) در بررسي نيازهاي ساختار تشكيلات و نيروي انساني واحدهاي اداري شهرستان بم، شيوه انجام وظايف ومأموريتها، امور حاكميتي، تصديهاي اجتماعي، تصديهاي زيربنايي و اقتصادي در قالب احكام برنامه هاي پنج ساله وتبصره (4) قانون بودجه سال 1383 كل كشور شكل ميگيرد.
ح) سازوكارهاي حمايتي خاص و ايجاد تسهيلات ويژه جهت پذيرش تصديهاي اجتماعي زيربنايي و اقتصادي توسط بخش غيردولتي و جذب داوطلبان مشاركت و شركت اين بخش در انجام خدمات، در قالب ماده (88) قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دولت ـ مصوب 1380ـ و تبصره (4) قانون بودجه سال 1383 كل كشوربويژه قيمت تمام شده فعاليتها و خدمات پيشبيني و اجراء گردد.
2ـ
سازمان مديريت و برنامهريزي كشور و استانداري كرمان موظفند با همكاري ساير دستگاههاي اجرايي به منظور امكان مديريت كارآمد، مؤثر،سريع و پاسخگو در زمينه ساخت و ساز و خدمات شهري، مديريت شهري شهرستان بم را متشكل از كليه وظايف و مأموريتهايي كه انجام آن درحوزه شهرداري و شوراي شهر امكانپذير ميباشد با استفاده از اختيارات و امكانات دستگاههاي اجرايي شهرستان و انتقال آن بهشهرداري بم زمينه تحقق « مديريت شهري يكپارچه » درشهرستان بم را درقالب احكام ماده 126و 137قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي،اجتماعي وفرهنگي جمهوري اسلامي ايران و ماده 90 قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دولت ـ مصوب 1380ـ فراهم آورده و ظرف شش ماه طرح نهايي را جهت تصويب به هيئت وزيران پيشنهاد نمايند.
شوراي برنامهريزي و توسعه استان كليه منابع، اعتبارات و امكانات مربوط را از دستگاههاي اجرايي منتزع و به شهرداري منتقل مينمايد. تمامي دستگاههاي اجرايي مستقر در استان كرمان موظف به رعايت تصميمات شوراي برنامهريزي استان در اين خصوص ميباشند.
3ـ
مسئول اجراي اين تصويبنامه فرماندار شهرستان بم با اختيارات ويژه است كه با شرايط زير انتخاب ميشود و امور ساماندهي،هدايت و هماهنگي جهت استقرار الگوهاي نوين مديريتي و ساختار اداري جديد شهرستان بم و انجام كليه احكام برنامههاي مربوط به تأسيس، استقرار و عملياتي نمودن فعاليتهاي اين تصويب نامه به عنوان مدير اجراي پروژه به انجام ميرساند.
تبصره ـ فرماندار ويژه بايد علاوه بر دارا بودن بالاترين سطح شرايط احراز پيشبيني شده در رشته شغلي مربوط در طرح طبقهبندي مشاغل واجد شرايط زير باشد:
1ـ صاحبنظر در امور مديريتي و فناوري اطلاعات.
2ـ حسن شهرت در مديريت و قاطعيت كافي.
3ـ شناخت كافي از وضعيت منطقه و نيازهاي مردم.
4ـ تمامي مقامات و مسئولين ملي واستاني در چارچوب احكام اين مصوبه موظف به همكاري با فرماندار شهرستان بم با اختيارات ويژه ميباشند. رؤسا و مديران دستگاههاي اجرايي شهرستان بم در مهلت مذكور از مقررات اين تصويب نامه تبعيت خواهند نمود.
5 ـ بودجه و اعتبارات تملك دارايي، هزينهاي و كمكهاي مردمي و ساير درآمدهاي محلي و غيره توسط « شوراي برنامهريزي و توسعه استان » مشخص و از سرجمع بودجه و اعتبارات مركز (ملي) و استان منتزع و در فصل پنجم پيشبيني و بصورت اعتبارات عمومي و كمك در اختيار « كميته برنامهريزي و توسعه شهرستان بم » قرار ميگيرد تا بر حسب برنامههاي مصوب از طريق واحدهاي اداري شهرستان به هزينه گرفته شود.
6ـ فرماندار شهرستان بم به منظور امكان ساماندهي و مأموريتهاي خاص و اجراي مقررات جديد شهرستان و ارزيابي آنها و ارائه راهكارهاي اصلاحي و نوينسازي ساختارها و عمليات واحدهاي اداري شهرستان ميتواند با استفاده از مديران و رؤساي واحدهاي اداري شهرستان بم كه با ضوابط مذكور انتخاب شدهاند، به همراه صاحبنظران ديگر كميتههاي تخصصي و اجرايي را برحسب نياز و تشخيص تشكيلدهد.
7ـ سازمان مديريت و برنامهريزي كشور مجاز است به منظور تأمين نيروي انساني مورد نياز دستگاههاي دولتي شهرستان بم براساس پيشنهاد استانداري كرمان نسبت به صدور مجوز استخدامي حداكثر برابر ميزان جانباختگان و ازكارافتادگان كلي (رسمي، پيماني) با رعايت اين تصويبنامه اقدام نمايد.
الف ـ سهميه استخدامي وزارت آموزش و پرورش مطابق بند « خ » تبصره (8) قانون بودجه سال 1383 كل كشور تعيين ميشود.
ب ـ سهميه براي شركتهاي دولتي مطابق مفاد تبصره (2) ماده(4) تصويبنامه شماره 5145/ت23842هـ مورخ 12/2/1380 ، موضوع برنامه جامع نيروي انساني بخش دولتي تعيين ميشود.
ج ـ براي ساير دستگاههاي دولتي، مبناي استخدام مجوزهاي استفاده نشده دستگاههاي اجرايي در سال 1383خواهد بود.
8ـ با تأييد شوراي امور اداري و استخدامي كشور فوت و يا از كارافتادگي كاركنان مشمول قانون استخدام كشوري كه بر اثر زلزله بم حادث شده است به سبب انجام وظيفه تلقي ميگردد و حقوق وظيفه آنان با رعايت ماده (8) قانون اصلاح پارهاي از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگي، بانوان شاغل، خانوادهها و ساير كاركنان با احتساب در گروه بالاتر تعيين ميگردد. شوراي امور اداري و استخدامي كشور ميتواند در موارد مشابه با رعايت چارچوب و موارد مذكور در اين ماده اتخاذ تصميم نمايد.
9ـ اجراي اين تصويب نامه با رعايت ماده (57) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران صورت مي گيرد.
[امضاء]
معاون اول رييس جمهور ـ محمدرضا عارف