هيئت وزيران در جلسه مورخ10/8/1383بنـا به پـيشنهاد شـمـاره
5622 ـ 1/1 مورخ21/4/1383 سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري و به استناد ماده (5) قانون تشكيل سازمان ميراث فرهنگي و گـردشـگري ـ مـصـوب1382ـ و مـاده (88) قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دولت، آييننامه اجرايي ماده (5) قانون تشكيل سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري را به شرح زير تصويب نمود:
ماده 1ـ
در اين آييننامه، اصطلاحات زير در معاني مربوط به كار ميرود:
1ـ سازمان: سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري.
2ـ شوراي عالي: شوراي عالي ميراث فرهنگي و گردشگري.
3ـ مجموعه: اماكن و محوطههاي تاريخي و موزهها.
ماده 2ـ
نگهداري و اداره اماكن و محوطههاي تاريخي و موزههاي سازمان با تشخيص سازمان زيرنظر هيئتهاي امناي منتخب انجام ميشود. نحوه تشكيل، وظايف و اختيارات، چگونگي فعاليت و نحوه حمايت و نظارت و ارزيابي فعاليتهاي هيئتهاي امنا مطابق اين آييننامه خواهد بود.
ماده 3ـ
مجموعهها به دو بخش ملي و استاني تقسيم ميشوند. مجموعههاي ملي با پيشنهاد رييس سازمان و تأييد شوراي عالي و مجموعههاي استاني توسط رييس سازمان تعيين ميگردند.
ماده 4ـ
تركيب اعضاي هيئت امناي مجموعههاي ملي (به استثناي موزه ملي ايران كه مطابق ماده (5) اين آييننامه تعيين ميشود) به شرح ذيل ميباشد:
1ـ رييس هيئت امنا كه از بين شخصيتهاي علمي ـ فرهنگي كشور، با پيشنهاد رييس سازمان و با حكم رييس جمهور منصوب ميگردد.
2ـ رييس شوراي اسلامي استان.
3ـ استاندار.
4ـ مدير مجموعه به عنوان دبير هيئت امنا.
5ـ نماينده سازمان مديريت و برنامهريزي كشور.
6ـ شهردار محل (درصورت وقوع مجموعه موردنظر در محدوده شهر).
7ـ بالاترين مقام اجرايي سازمان در استان.
8ـ شش نفر از شخصيتهاي فرهنگي ـ علمي به انتخاب رييس سازمان كه ترجيحاً سه نفر آنها از ميان بانوان انتخاب خواهند شد.
9ـ سه نفر از صاحبنظران و فعالان اقتصادي به انتخاب رييس سازمان.
ماده 5ـ
تركيب اعضاي هيئت امناي موزه ملي ايران به شرح ذيل ميباشد:
1ـ رييس جمهور به عنوان رييس هيئت امنا.
2ـ رييس سازمان.
3ـ رييس سازمان مديريت و برنامهريزي كشور.
4ـ رييس كل موزه ملي ايران (دبير هيئت امنا).
5ـ شهردار تهران.
6ـ شش نفر از شخصيتهاي علمي ـ فرهنگي به پيشنهاد رييس سازمان و با حكم رييس جمهور.
7ـ چهار نفر از صاحبنظران و فعالان اقتصادي به پيشنهاد رييس سازمان و با حكم رييس جمهور.
ماده 6 ـ
تركيب اعضاي هيئت امناي مجموعههاي استاني به شرح ذيل ميباشد:
1ـ استاندار استان يا يكي از شخصيتهاي علمي ـ فرهنگي با حكـم رييس سازمان به عنوان رييس هيئت امنا.
2ـ رييس شوراي اسلامي استان.
3ـ بالاترين مقام اجرايي سازمان در استان (به عنوان دبير).
4ـ رييس سازمان مديريت و برنامهريزي استان (يا نماينده وي).
5 ـ مديرمجموعه.
6ـ شهردار محل (در صورت قرارداشتن مجموعه در محدوده شهر).
7ـ چهارنفر از شخصيتهاي علمي ـ فرهنگي به انتخاب رييس سازمان كه ترجيحاً دو نفر آنها از ميان بانوان انتخاب خواهد شد.
8 ـ دونفر از صاحبنظران و فعالان اقتصادي به انتخاب رييس سازمان.
ماده 7ـ
مدت عضويت اعضاي انتخابي هئيت امنا چهار سال خواهد بود.
ماده 8ـ
هيئتهاي امنا ميتوانند حداكثر تا پنج نفر از شخصيتهاي علمي و فرهنگي خارجي را به عنوان عضور افتخاري بپذيرند. اعضاي افتخاري به پيشنهاد هيئت امنا و تصويب رييس سازمان منصوب ميشوند.
ماده 9ـ
سازمان ميتواند در صورت اقتضا دو يا چند مجموعه را زير نظر يك هيئت امنا اداره نمايد، در اين صورت در مورد مجموعههاي ملي، كليه مديران اين مجموعهها عضو هيئت امنا خواهند بود و دبير آن توسط رئيس سازمان تعيين ميشود.
ماده 10ـ
وظايف و اختيارات هيئت امنا در مجموعه ذيربط عبارت است از:
1ـ بررسي و تصويب برنامه و بودجه سالانه با رعايت دستورالعملهاي مصوب سازمان.
2ـ بررسي و تصويب صورتهاي مالي و ترازنامه.
3ـ تصويب تعرفههاي خدمات، ساير منابع درآمد و نحوه وصول درآمدها و هزينه آن با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
4ـ تصويب فعاليتهاي اصلي و جنبي مجموعه با رعايت استانداردهاي علمي ناظر به موضوع و دستورالعملهاي فني سازمان.
5 ـ بررسي و تصويب طرحهاي پژوهشي، اطلاعرساني، معرفي مجموعه و ارايه خدمات فرهنگي و رفاهي لازم به بازديدكنندگان در حدود مصوبات سازمان.
6ـ جلب كمك و همكاري بخشهاي دولتي، عمومي و خصوصي.
7ـ تصويب و ايجاد واحدهاي وابسته مرتبط با وظايف اصلي مجموعه و تعيين نحوه اداره واحدهاي خدماتي، توليدي، كارگاهي، نمايشگاهي و رفاهي با رعايت مقررات ناظر به موضوع.
8 ـ تصويب دستورالعملهاي تعيين حقوق و دستمزد كاركنان و قراردادهاي موقت با رعايت قانون كار و تعيين ميزان حقالتحقيق، حقالتدريس، حقالترجمه، حقالتأليف و نظاير آن.
9ـ تصويب دستورالعملهاي داخلي موردنياز.
ماده 11ـ
منابع مالي براي نگهداري و اداره مجموعههاي موضوع اين آييننامه كه در اختيار هيئت امنا قرار ميگيرد، با رعايت قوانين و مقررات مربوط عبارتند از:
1ـ كمك مالي دولت كه به طور مستقيم يا از طريق سازمان يا پژوهشگاه ميراث فرهنگي و گردشگري يا واحدهاي تابع انجام خواهد شد.
2ـ كمكها و هداياي اشخاص حقيقي و حقوقي داخلي و خارجي.
3ـ درآمدهاي ناشي از فعاليتهاي اصلي و جنبي مجموعه.
4ـ هبه و وقف.
تبصره ـ اعتبارات مربوط به اداره و نگهـداري مجموعه از جملـه اعتبـارات مربوط به حفاظت، مرمت، پژوهش و ساماندهي مجموعه كه در قوانين بودجه سنواتي منظور خواهد شد، به صورت كمك در اختيار هيئت امنا قرار خواهد گرفت.
ماده 12ـ
كاركنان رسمي شاغل در مجموعه به تشخيص سازمان ميتوانند
به صورت مأمور به خدمت و با رعايت ماده (11) قانون استخدام كشوري در مجموعه ذيربط ادامه خدمت دهند. هيئت امنا موظف است دستورالعملهاي لازم را براي پرداخت حقوق و مزاياي اين قبيل كاركنان براساس احكام قانوني مستخدمان براي اجرا توسط مدير مجموعه به تصويب برساند.
ماده 13ـ
دبيرخانه نظارت بر فعاليتهاي هيئتهاي امنا در سازمان تشكيل و ضمن ارزيابي عملكرد سالانه هيئت امنا بر حسن انجام وظايف و رعايت قوانين، مقررات و دستورالعملهاي صادر شده از سوي هيئتهاي امنا نظارت خواهد كرد.
تبصره ـ در صورت وقوع تخلف يا تعلل در انجام وظايف هيئت امنا، رييس سازمان در ابتدا تذكر لازم را ابلاغ و در صورت عدم رعايت آن، در صورت لزوم فعاليت هيئت امنا را متوقف و مطابق وظايف قانوني خود نسبت به اداره مجموعه اقدام مينمايد.
ماده 14ـ
سازمان، خدمات مديريتي، حقوقي، مالي، كارشناسي، آموزشي و فني لازم را در چارچوب قوانين و مقررات به هيئتهاي امنا و مديريتهاي مجموعه ارايه خواهد كرد.
ماده 15ـ
دستورالعملهاي اجرايي موردنياز اين آييننامه توسط سازمان ابلاغ خواهدشد.
[امضاء]
معاون اول رييس جمهور ـ محمدرضا عارف