ماده 8 ـ
انجمن اسلامي كارگري داراي اركان زير است:
1 ـ مجمع عمومي.
2 ـ شوراي مركزي.
3 ـ ناظر.
ماده 9 ـ
حدود وظايف و اختيارات اركان انجمن به شرح زير است و اساسنامه نمونه انجمنها در چهارچوب مفاد اين آيين نامه توسط هيأت موضوعماده (16) تنظيم و به استانها ابلاغ ميشود.
الف ـ وظايف و اختيارات مجامع عمومي:
1 ـ تعيين خط مشي و تصويب برنامه سالانه انجمن با توجه به پيشنهاد ارايه شده توسط شوراي مركزي
2 ـ بررسي و تصميمگيري در مورد گزارش شوراي مركزي در مورد عملكرد شورا.
3 ـ تصويب آيين نامه مربوط به قبول هدايا و ساير آيين نامههاي مورد نياز انجمن.
4 ـ بررسي و تصويب بودجه و ترازنامه سالانه انجمن با پيشنهاد شوراي مركزي.
5 ـ تعيين ميزان حق عضويت سالانه اعضاء.
6 ـ تنظيم تغييرات اساسنامه در چهارچوب اساسنامه نمونه.
7 ـ بررسي و اتخاذ تصميم نسبت به ساير اموري كه طبق مقررات در صلاحيت مجامع عمومي انجمن است.
ب ـ وظايف و اختيارات شوراي مركزي:
1 ـ تنظيم برنامههاي سالانه و پيشنهاد خط مشي انجمن جهت تصويب مجمع عمومي.
2 ـ ارايه گزارش عملكرد شوراي مركزي به مجمع عمومي.
3 ـ تهيه و تنظيم آيين نامههاي موضوع بند (3) قسمت (الف) جهت تصويب مجمع عمومي.
4 ـ تهيه و تنظيم صورتهاي مالي و ترازنامه و بودجه سالانه انجمن و همچنين برآورد ميزان حق عضويت سالانه اعضا جهت تصويب مجمع عمومي.
5 ـ اجراي مصوبات مجمع عمومي و فعاليت در جهت تحقق اهداف و وظايف و اختيارات انجمن.
6 ـ انتخاب دبير شورا براي انجام وظايف اجرايي و اداري و همچنين انجام نمايندگي شورا در مراجع قانوني.
پ ـ وظايف و اختيارات ناظر:
انجام امور نظارت و حسابرسي و بررسي عملكرد شوراي مركزي انجمن به عهده ناظر است. ناظر مجاز است در جلسات شوراي مركزي شركت نمودهو با مراجعه به اسناد و مدارك و بررسي فعاليت انجمن گزارش مستدل خود را نسبت به امور ياد شده حداكثر 15 روز قبل از جلسه مجمع عموميتسليم مجمع مزبور نمايد.
ماده 10 ـ
شرايط عضويت در شوراي مركزي انجمن:
الف ـ داشتن التزام عملي به اسلام، اصل ولايت فقيه و قانون اساسي.
ب ـ سابقه حضور و فعاليت در صحنههاي مختلف انقلاب اسلامي.
پ ـ داشتن حسن شهرت و تدبير لازم جهت پيشبرد امور انجمن.
ت ـ داشتن حداقل يكسال سابقه كار در واحد ذي ربط.
تبصره ـ تأييد صلاحيت داوطلبان عضويت در شوراي مركزي و ناظر انجمن از اختيارات هيأت نظارت استان است.
ث ـ نداشتن سابقه محكوميت سياسي و اجتماعي كه موجب محروميت از حقوق اجتماعي شود.
ماده 11 ـ
اعضاي شوراي مركزي و ناظر انجمن براي مدت چهار سال انتخاب ميشوند و تعداد آنان با توجه به تعداد كاركنان واحد مربوط به شرح زيرتعيين ميشود:
ـ تا (500) نفر، (3) عضو اصلي و (2) عضو عليالبدل.
ـ از (501) تا (2000) نفر، (5) عضو اصلي و (3) عضو عليالبدل.
ـ از (2001) تا (7000) نفر، (7) عضو اصلي و (4) عضو عليالبدل.
ـ از (7001) نفر به بالا، (9) عضو اصلي و (5) عضو عليالبدل.
ماده 12 ـ
انتخابات شوراي مركزي و ناظر بر عهده مجمع عمومي عادي به طور فوق العاده است كه حداكثر يك ماه قبل از انقضاي مدت فعاليت شورايمركزي قبلي صورت ميگيرد.
تبصره ـ تا تعيين شوراي مركزي و ناظر جديد، شوراي مركزي و ناظر قبلي حداكثر ميتوانند تا (6) ماه به كار خود ادامه دهند.
ماده 13 ـ
در صورت استعفاء، فوت يا بركناري اعضاي شوراي مركزي انجمن و ناظر، چنانچه با جانشيني اعضاي عليالبدل كه به ترتيب آرا صورتميگيرد اكثريت لازم حاصل نشود، انتخاب مجدد برگزار ميشود.
تبصره ـ در صورتي كه هر يك از اعضاي شوراي مركزي به تشخيص و اعلام هيأت نظارت استان، شرايط عضويت موضوع ماده (10) اين آيين نامه رااز دست بدهند، از عضويت در شوراي مركزي و تصدي مسؤوليت نظارت بركنار ميشوند.
ماده 14 ـ
اعضاي شوراي مركزي و ناظر پس از انتخاب در چهارچوب اين آيين نامه اعتبارنامه خود را از هيأت نظارت استان دريافت ميكنند.
ماده 15 ـ
ساعاتي كه اعضاي شوراي مركزي در زمان كار موظف خود در واحد مربوط به انجام وظايف مربوط به انجمن مشغول هستند، جزو ساعاتكار آنها محسوب ميشود. ميزان اين ساعات با هماهنگي مديريت واحد توسط هيأت نظارت استان تعيين ميشود كه به هر حال از (25) ساعت در ماهبيشتر نخواهد بود.