هيأت وزيران در جلسه مورخ 2/8/1378 بنا به پيشنهاد شماره 10.1063.494 مورخ 7/2/1376 بنياد مستضعفان و جانبازان انقلاب اسلامي و بهاستناد ماده (12) قانون تسهيلات استخدامي و اجتماعي جانبازان انقلاب اسلامي ـ مصوب 1374 ـ آيين نامه اجرايي ماده ياد شده را به شرح زيرتصويب نمود:
ماده 1ـ
در اين آيين نامه اصطلاحات زير در معاني مشروح مربوط به كار ميروند:
ماده 2ـ
كليه دستگاهها مكلفند با برنامه ريزي و اجراي دورههاي كوتاه مدت شغلي جهت مستخدمان جانباز خود، معلومات و مهارتهاي مورد نياز را درآنان ايجاد و موجبات ارتقاي سطح شغلي آنان را فراهم نمايند.
تبصره ـ دورههاي موضوع اين ماده توسط دستگاهها اجرا خواهد شد و چنانچه امكان آموزش موضوع اين ماده در دستگاهي فراهم نباشد، دستگاهموظف است از طريق مراجع ذي صلاح امكان آموزش آنان را در دستگاههاي واجد شرايط فراهم نمايد.
ماده 3ـ
كليه دستگاهها مكلفند با مأموريت آموزشي مستخدمان جانباز خود كه در كليه مقاطع تحصيلي رسمي و مورد تأييد پذيرفته ميشوند موافقتنمايند.
تبصره ـ دانشجويان جانبازي كه در دانشگاه پيام نور پذيرفته شدهاند، ميتوانند جهت آمادگي براي شركت در امتحانات پايان هر ترم تحصيلي باارايهبرنامه امتحانات حداكثر ازيك ماه مأموريت آموزشي استفاده نمايند.
ماده 4ـ
پست سازماني مستخدمان جانباز تا اتمام مأموريت آموزشي حفظ خواهد شد. در صورتي كه حفظ پست سازماني ميسر نباشد، دستگاه ملكفبه اختصاص پست همتراز برابر مفاد بند " د" ماده (2) قانون خواهد بود.
ماده 5ـ
مدت مأموريت آموزشي جانباز به عنوان تجربه مفيد جهت ارتقاي گروه، قابل احتساب است و به مستخدمان جانباز درمدت مأموريت آموزشيحقوق و مزاياي مستمر و كليه فوق العادهها (به استثناي فوق العاده اضافه كار، كارانه، سختي شرايط محيط كار و نوبت كاري و فوق العاده جذب مديرانو مشاغل تخصصي) و پاداش پايان سال و كمكهاي نقدي و غير نقدي بارعايت ضوابط و مقررات مربوط پرداخت ميگردد.
تبصره ـ فوق العادههاي مستثني شده موضوع اين ماده در مأموريتهاي آموزشي پاره وقت به نسبت مدت اشتغال پرداخت ميشود.
ماده 6ـ
مستخدمان جانبازي كه در اجراي اين آيين نامه از مأموريت آموزشي استفاده ميكنند، مكلفند دو برابر مدت دوره آموزشي با سپردن تعهدخدمتي در دستگاه متبوع خدمت نمايند و درصورت انتقال مستخدم جانباز به دستگاه ديگر، تعهد مربوط نيز به دستگاه جديد منتقل خواهد شد.
ماده 7ـ
دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي موظفند بنابه درخواست دستگاه متبوع مستخدم جانباز چگونگي وضعيت تحصيلي وي را از لحاظواحدهاي گذرانده شده، واحدهاي اخذ شده، ساعات و برنامه كلاسي وي را به دستگاه متبوع مستخدم جانباز اعلام نمايند.
ماده 8ـ
در موارد كه دستگاه متبوع مستخدم جانباز به رشته تحصيلي دانشگاهي كه مستخدم جانباز در آن پذيرفته شده است نياز نداشته باشد، مكلفاست ضمن موافقت با مأموريت آموزشي جانباز در صورت درخواست ساير دستگاهها، هماهنگيهاي لازم را جهت انتقال مستخدم موصوف به عملآورد تا مستخدم جانباز مأموريت خود را در دستگاه جديد ادامه دهد، در هر صورت موافقت با مأموريت آموزشي جانباز تا فراهم شدن زمينه انتقال ويالزامي خواهد بود.
ماده 9ـ
استفاده از مأموريت آموزشي اعم از تمام وقت يا نيمه وقت در دوران خدمتي رسمي آزمايشي امكانپذير ميباشد.
ماده 10ـ
حداكثر مدت مأموريت آموزشي جانبازان براي ادامه تحصيل در هر مقطع آموزشي تابع مقررات آموزشي هر يك از وزارتخانههاي آموزش وپرورش، فرهنگ و آموزش عالي و بهداشت، درمان و آموزش پزشكي و در مورد جانبازان مشمول قانون كار كه آموزشهاي فني و حرفهاي راميگذرانند، تابع مقررات مربوط به آموزشهاي فني و حرفهاي خواهد بود.
ماده 11ـ
اعطاي مأموريت آموزشي به مستخدم براي هر مقطع آموزشي فقط يك بار مجاز ميباشد.
ماده 12ـ
چنانچه جانباز در ترم تحصيلي يا طي دورههاي آموزشي غيبت كرده يا مرخصي آموزشي گرفته يا در حال تعويق ترم باشد حقوق و مزايايي بهاو تعلق نخواهد گرفت، مگر اينكه در آن مدت در دستگاه مربوط به كار اشتغال داشته باشد.
تبصره ـ مدت معالجه و درمان جانباز در حين تحصيل كه ناشي از عوارض جانبازي باشد با تأييد بنياد مستضعفان و جانبازان انقلاب اسلامي و حسب مورد كميسيونهاي ذي ربطي كه در نيروهاي مسلح تشكيل ميشوند، از شمول اين ماده مستثني خواهد بود.
ماده 13ـ
دستگاهها مكلفند با مأموريت آموزشي جانبازاني كه طي سالهاي قبل در دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي پذيرفته شدهاند و امكان ادامهتحصيل آنان براساس مقررات ورود به دانشگاهها همچنان وجود داشته باشد، ولي به هر دليل ديگري مأمور به تحصيل نشدهاند موافقت نمايند.
[امضاء]
حسن حبيبي - معاون اول رييس جمهور