هيأت وزيران در جلسه مورخ 5/3/1378 بنا به پيشنهاد شماره 53062 مورخ 9/3/1377 وزارت كار و امور اجتماعي و به استناد ماده (4) قانوناعطاي امتيازات ايثارگري و اشتغال در مناطق جنگي و جنگزده به كار گران مشمول قانون كار - مصوب 1376 - آيين نامه اجرايي ماده ياد شده را بهشرح زير تصويب نمود:
ماده 1 -
منظور از كارگران ايثارگر، و رزمندگان با حداقل شش ماه خدمت متوالي يا نه ماه يا نه ماه خدمت متناوب در جبهه و نيز اسرا، آزادگان ومفقودان جنگ تحميلي از تاريخ 31/6/1359تا تاريخ 29/5/1367 ميباشند.
تبصره - شمول مزاياي مقرر در اين آيين نامه به كارگران ايثارگر حسب مورد با تاييد ايثارگري كارگران از سوي سپاه پاسداران انقلاب اسلامي، وزارتجهاد سازندگي، بنياد مستضعفان و جانبازان انقلاب اسلامي، ستاد رسيدگي به امور آزادگان و بنياد شهيد انقلاب اسلامي ميباشد.
ماده 2 -
كليه ايثارگران موضوع ماده (1)اين آيين نامه از مزاياي زير، حسب مورد برخوردار ميشوند:
الف - احتساب يك مقطع تحصيلي بالاتر از نظر استخدامي (فقط براي آزادگان و جانبازان)
ب - برخورداري از مزد شغل يك گروه بالاتر براي آزادگان و مفقودان با حداكثر (3) سال سابقه اسارت يا مفقوديت و جانبازان با حداكثر چهل درصد(40%) از كار افتادگي و رزمندگان با حداقل (6) ماه خدمت متوالي يا (9) ماه خدمت متناوب در جبهه.
پ - برخورداري از مزد شغل دو گروه بالاتر براي آزادگان و مفقودان با بيش از (3) سال اسارت يا مفقوديت و يا جانبازان با بيش از چهل در صد (40%)از كار افتادگي با بيش از سه سال خدمت اعم از متناوب يا متوالي در جبهه.
ماده 3 -
مزد ثابت يا مزد مبناي كارگراني كه در مقاطع زماني تعيين شده در جدول پيوست در مناطق جنگي يا جنگزده شاغل بودهاند، به ازاي هر سالاشتغال در مناطق جنگي سه درصد (3%) و در مناطق جنگزده يك و نيم (1.5%) اضافه خواهد شد .
تبصره 1 - در صورتي كه از نظر احتساب مدت اشتغال در مناطق مذكور، بين كارفرما و كارگر اختلاف نظر باشد، احراز زمان اشتغال با اداره كار و اموراجتماعي محل و در صورت عدم پذيرش نظر اداره ياد شده، رأي مراجع حل اختلاف مقرر در قانون كار ملاك عمل خواهد بود.
تبصره 2 - مدت زمان حضور در جبهه يا اسارت و مفقوديت كارگر جزو مدت مقرر در اين ماده منظور نميگردد.
جدول مناطق جنگي و جنگزده موضوع ماده (3) آئيننامه اجرائي ماده (4) قانون اعطاي امتيازات ايثارگري و اشتغال در مناطق جنگي و جنگزده
|
مقطع زمانی |
|
درصد |
از تاریخ |
تا تاریخ |
مناطق |
3% |
31/6/59 |
31/6/67 |
خطی که از جزیره آبادان به خرمشهر – جفیر – عینخوش – دهلران – چنگوله – صالحآباد – رووان – گیلانغرب – سرپل ذهاب – از گله میگذرد و در شمال نوسود ختم میشود. |
3% |
31/6/59 |
31/6/61 |
خطی که از تلاقی رودخانه بهمنشیر و رود کارون به شادگان – اهواز – شوش – دزفول – اندیمشک میگذرد و طی خط مستقیم به شرق دهلران وصل میشود. |
5/1 % |
30/6/59 |
31/6/67 |
خطی که از شمال چنگوله به ایلام – اسلامآباد – پاوه – بسطام – سقز – بوکان – مهاباد – نقده و اشنویه وصل و در مرز ایران – ترکیه و عراق ختم میشود. |
5/1 % |
31/6/59 |
31/6/61 |
خطی که از شمال دهلران به ملکشاهی – کرمانشاه – کامیاران – سنندج – دیواندره میگذرد و طی خط جادهای در شرق سقز ختم میشود. |
5/1 % |
31/6/61 |
31/6/67 |
خطی که از تلاقی کارون و بهمنشیر به دار خوین – سوسنگرد – هفتتپه – شوش – دزفول – اندیمشک میگذرد و به شرق دهلران وصل میشود. |
تبصره 1 ـ كليه مناطق مذكور و غرب آن از مزاياي مناطق مربوط بهرمند خواهند شد.
تبصره 2 ـ جزاير خارك ـ سيري ـ ابوموسي ـ لارك نيز با توجه به تصويب نامه هيئت دولت از تاريخ 31/6/1359 لغايت 31/6/1367 مشمول امتياز (5/1%) افزايش سنواتي مي باشد. ماده 4 -
كارفرمايان موظفند در صورت پذيرفته شده كارگران ايثارگر در دانشگاهها يا مراكز آموزش عالي يا مدارس و دبيرستانهاي وزارت آموزش وپرورش، برابر برنامه تحصيلي اعلام شده از سوي مراكز ياد شده و با رعايت فواصل زماني رفت و برگشت آنان از محل تحصيل تا كارگاه و بالعكس بامأموريت آموزشي كارگران ايثارگر با پرداخت مزد و مزاياي متعلقه موظف موافقت كنند.
كارفرمايان ميتوانند در صورت تشخيص، با مأموريت آموزشي كارگران جانباز پنجاه درصد (50%) با بالا و رزمندگان و آزادگان با اسارت بيش از سهسال، به صورت تمام وقت موافقت كنند.
در صورتي كه محل تحصيل پذيرفته شدگان دانشگاهها يا مراكز آموزش عالي در شهري غير از شهر محل استقرار كارگاه باشد، سال تحصيلي ملاك محاسبه است.
ماده 5 -
افزايشهاي ناشي از اجراي اين آيين نامه در هر حال جز و مزد مبنا يا مزد ثابت كارگران محسوب ميشود.
ماده 6 -
كليه كارگران مشمول قانون كار واجد شرايط مندرج در اين آيين نامه اعم از آنكه قبل از تاريخ 31/6/1359 در كارگاه شاغل بوده يا پس از آن بهاستخدام كارگاه درآمده باشند، مشمول مقررات اين آيين نامه ميباشند.
ماده 7 -
در صورتي كه مشمولان اين آيين نامه به موجب مقررات ديگري از امتيازات مشابه استفاده كرده باشند، نميتوانند از امتيازات اين آيين نامهبهرهمند شوند، مگر اينكه اين آيين نامه موجب افزايش امتيازات آنان شود كه در اين صورت از امتيازات اخير استفاده ميكنند.
ماده 8 -
در صورتي كه هريك از ايثارگران، مشمول برخورداري، بيش از يكي از امتيازات مقرر در اين آيين نامه شوند، با رعايت مواد (5) و (7) اين آييننامه از امتيازات مربوط بهرهمند ميشوند.
ماده 9 -
افزايشهاي ناشي از اجراي اين آيين نامه از تاريخ 14/11/1376 پرداخت ميگردد.
[امضاء]
حسن حبيبي - معاون اول رييس جمهور