ماده 1ـ
در اجراي جزء 1 بند الف حق عايلهمندي و اولاد بازنشستگان كشوري و لشكري كه داراي 60 سال سن و يا بيشتر بوده و طبق قانون حقعايلهمندي و اولاد به آنها تعلق ميگيرد، علاوه بر ميزان مقرر دريافتي مطابق قانون، براي هر فرد بازنشسته داراي 60 سال سن و بيشتر و بازنشستگانيكه به دليل بيماري و از كار افتادگي بازنشسته شدهاند (بدون شرط سني) ماهانه حق عايلهمندي مبلغ نود (هزار (90.000) ريال و حق اولاد به ازاي هرفرزند (حداكثر تا 3 فرزند) مبلغ بيست هزار (20.000) ريال پرداخت ميگردد.
تبصره 1 - برقراري مزاياي فوق براي مشمولين اين ماده از زماني است كه شرايط فوق را احراز نمايند و از دست دادن هريك از شرايط مذكور موجبجذب فوق العاده مربوط ميگردد.
تبصره 2 - دستگاههاي اجرايي مكلفند، تعداد افراد مشمول اين آيين نامه را در قالب فرم ابلاغي سال 1377 سازمان به تفكيك:
الف - بازنشستگان بالاي 60 سال
ب - از كار افتادگان مذكور در ماده (1)
پس از تاييد ذي حساب دستگاه حداكثر تا پايان 31/3/1378 به سازمان برنامه و بودجه اعلام نمايند تا نسبت به اختصاص اعتبار از محل رديف فوق اقدامگردد.
تبصره 3 - كليه دستگاههايي كه كاركنان آنها مشترك صندوقهاي بازنشستگي كشوري و لشكري ميباشند ميتوانند از منابع اعتباري رديف 503037استفاده نمايند. اعتبار لازم براي دستگاههاي مشمول از محل رديف مذكور تأمين و به سر جمع اعتبار آنها اضافه ميشود. شركتهاي دولتي (آن تعداد ازشركتهاي دولتي كه در قسمت ششم قانون ذكر شده و براي آنها سود پيش بيني شده است)، شهرداريها و ساير دستگاههاي اجرايي كه كاركنان آنهامشتركين ساير صندوقهاي بازنشستگي هستند مجازند نسبت به اجراي ماده (1) اين آيين نامه از محل اعتبارات خود اقدام نمايند.
ماده 2 -
در اجراي جزء 2 بند الف طرحهايي از محل اعتبار اين جزء از تبصره (4) تأمين اعتبار شده و در موافقتنامه مبادله شده با سازمان برنامه وبودجه منظور ميگردد كه داراي يكي از شرايط ذيل باشند.
الف - طرحهايي كه در چارچوب اصول منشور تربيتي نسل جوان بتواند با سازماندهي اوقات فراغت يا برگزاري آموزشهاي متناسب موجب ارتقاء حسمسئوليت پذيري، خود باوري، تقويت بنيانهاي فكري، ديني و تثبيت هويت فرهنگي آنها شده و در زمينه مشاركت هر چه بيشتر جوانان را در سازندگيكشور فراهم سازد.
ب - طرحهايي كه در راستاي توسعه مشاركت و حل مشكلات فرهنگي جوانان بتوانند با بهرهگيري از امكانات و ظرفيتهاي موجود دستگاههاي اجراييموجب افزايش بهرهوري از منابع گردد.
ج - طرحهاي پژوهشي و تحقيقاتي كه به صورت كاربردي ضمن شناخت ابعاد مختلف مسائل جوانان، راه حلهاي مشخص و قابل اجرا ارايه دهد.
د - نظارت و ارزشيابي و ارايه گزارش فعاليتهاي طرحهاي اجرا شده از محل اعتبار موضوع اين بند از تبصره، بر عهده سازمان برنامه و بودجه است.سازمان ياد شده ميتواند تمام يا بخشي از اين مسئوليت را بر عهده دبيرخانه شوراي عالي جوانان قرار دهد و هزينههاي آن را از محل اعتبار موضوعرديف 2 بند الف تبصره تأمين نمايد.
ماده 3 -
در اجراي جزء 3 بند الف تبصره (4) سازمانهاي بازنشستگي كشوري و نيروهاي نظامي و انتظامي ميتوانند با رعايت صرفه و صلاح دولتنسبت به عقد قرارداد با هريك از شركتهاي بيمهاي كه خدمات بيمه مكمل درمان ارايه ميكنند اقدام نمايند.
تبصره - سازمان برنامه و بودجه بر اساس تعداد افراد تحت پوشش هريك از صندوقهاي بازنشستگي، نسبت به اختصاص اعتبار به صندوقهاي مذكوراقدام خواهد نمود. صندوقهاي فوق الذكر موظفند ضمن نظارت بر كيفيت خدمات ارايه شده در مقاطع زماني سه ماهه عملكرد اجرايي خود را بهسازمان برنامه و بودجه گزارش نمايند. تخصيص اعتبارات منوط به ارايه گزارش عملكرد مذكور ميباشد اعتبار جز (3) بند (الف) از محل اعتبار رديف503039 قانون بودجه سال 1378 كل كشور تأمين خواهد شد.
ماده 4 -
در اجراي بند (ج) تبصره (4) مبالغ قابل پرداخت به استناد اين بند در حد اعتبار پيش بيني شده در رديف 503458 و بر اساس موافقتنامهمبادله شده بين سازمان برنامه و بودجه و بنياد مستضعفان و جانبازان انقلاب اسلامي به عنوان حق پرستاري به صورت كمك معاش خانواده، هزينهميگردد.
ماده 5 -
در اجراي بند (و) تبصره فوق موضوع پرداخت پاداش پايان خدمت از محل اعتبار رديف 503437 قسمت چهارم قانون بودجه، با توجه بهمحدوديت اعتبار پيش بيني شده در رديف فوق الذكر نسبت به اعتبار مورد نياز، دستگاهها مكلفند تا پايان خرداد ماه سال جاري آمار تعداد افراد مشمولرا به سازمان امور اداري و استخدامي اعلام دارند تا پس از بررسي و تعيين ميزان بار مالي نسبت به چگونگي تأمين آن اتخاذ تصميم به عمل آيد و نتيجهبه دستگاه اجرايي اعلام گردد بديهي است قبل از اعلام نتيجه مذكور، در اين مورد نبايد پرداختي توسط دستگاه صورت گيرد.
[امضاء]
تاريخ اجراي اين آيين نامه از 1/1/1378خواهد بود.
حسن حبيبي - معاون اول رييس جمهور