وزارت عدليه نظر به ماده 11 قانون استخدام قضات مصوب 28 اسفند ماه 1306 مقرر ميدارد:
ماده 1 ـ
ترفيع رتبه كليه مستخدمين قضائي اعم از حكام محاكم و صاحب منصبان پاركه و مستنطقين و مفتشين قضائي بر طبق مقررات اين نظامنامه خواهد بود.
ماده 2 ـ
هيچ مستخدم قضائي نميتواند از رتبه مادون به رتبه مافوق ارتقاء يابد مگر با رعايت مقررات ماده 11 قانون استخدام قضاة.
ماده 3 ـ
ترقي علمي و عملي حكام محاكم صلح و ابتدائي و استيناف و همچنين احتراز آنها خواه از سهو و خطا و خواه از مسامحه در كار كه به موجب ماده 11 قانون استخدام قضاة شرط ارتقاء محسوب شده است به اين طرق محرز ميگردد كه اولاً در ظرف سه سال اخير و به طور متوسط بعدههاي ذيل حكم صادر نمايند:
الف ـ امناء صلح لااقل 500 حكم در سال.
ب ـ حكام محاكم ابتدائي لااقل 400 حكم در سال
ج ـ حكام استيناف لااقل 550 حكم در سال
تبصره ـ هرگاه عرايضي كه در ظرف سال به محكمه داده ميشود در محاكم صلح كمتر از 500 و در محاكم ابتدائي كمتر از 400 و در محاكم استيناف كمتر از 550 باشد حاكم مزبور بايد تا آخر سال سوم نسبت به صدي صد عرائضي كه تا دو ماه قبل از آخر سال مزبور وارد شده است حكم داده باشد.
ثانياً ـ از مجموع احكامي كه در ظرف سه سال اخير نسبت بهاحكام هر حاكم خواه تميزاً و خواه استينافاً صدور مييابد به طور متوسط لااقل صدي 65 مشعر بر تأييد يا ابرام باشد.
ماده 4 ـ
ترقي علمي و عملي نسبت به رؤساء و مستشاران هر يك از شعب ديوان تميز وقتي محرز ميشود كه در ظرف سال از شعبهاي كه آن قاضي در آن شعبه بوده است لااقل 600 حكم صادر شده باشد. در صورتي كه چندين نفر مطابق اين ماده مستحق ترفيع گردند كساني حق تقدم خواهند داشت كه در ظرف سال اخير بيشتر از سايرين راپرت صادر يا مينوت رأي تهيه كرده باشند.
ماده 5 ـ
ترقي علمي و عملي و احتراز از سهو و خطا و مسامحه در كار نسبت به مستنطقين وقتي محرز است كه اولاً در ظرف سه سال اخير و به طور متوسط هر مستنطق معادل 900 فقره كار از كارهائي را كه در ظرف مدت مزبور به او رجوع ميشود تمام و از شعبه خود خارج كرده باشد و ثانياً از مجموع آرائي كه در ظرف سه سال اخير از محكمه جنحه يا جنائي و يا از مرحله استينافي نسبت به قرارهاي مستنطق صادر ميشود لااقل صدي 65 مشعر با موافقت اساسي يا تشخيص مستنطق باشد.
ماده 6 ـ
براي اجراء ماده 3 و ماده 4 و ماده 5 مديران دفاتر محاكم مكلفند كه در دهه اول هر ماه صورتهاي ذيل را كه مربوط بهماه قبل باشد به مجله رسمي عدليه ارسال دارند و مجله مزبور بايد آنها را مرتباً طبع و منتشر نمايد:
الف ـ مدير دفتر هر محكمه ابتدائي:
1ـ صورت جامعي از كليه احكام محاكم صلحيه كه در ماه قبل استينافاً در محكمه ابتدائي رسيدگي و منتهي به صدور حكم شده است در صورت مزبور بايد اسم حاكم محكمه ابتدائي كه حكم استينافي را صادر كرده و اسم حاكم صلحيه كه حكم مستأنف عنه را صادر كرده و اين كه حكم در مرحله استينافي فسخ تأييد شده است قيد شود.
2ـ صورت جامعي از كليه احكام جنحهاي كه در ماه قبل محكمه صادركرده با تعيين اسم حاكم محكمه ابتدائي و اسم مستنطق قضيه و تشخيص رأي مستنطق و رأي محكمه.
ب ـ مدير دفتر هر محكمه استيناف
1ـ صورت جامعي از كليه احكام محاكم ابتدائي (اعم از حقوقي و جزائي) و محاكم صلحيه كه در ماه قبل استينافاً يا تميزاً در محكمه استيناف رسيدگي و منتهي به صدور حكم شده است.
در صورت مزبور بايد اسم هيئت حاكمه كه استينافاً يا تميزاً رأي دادهاند و همچنين اسم حاكم محكمه ابتدائي يا حاكم محكمه صلح كه حكم مستأنفعنه و يا ميزعنه را صادر كرده است و اين كه حكم مزبور فسخ يا تأييد و يا نقض و يا ابرام شده است قيد شود.
2ـ صورت جامعي از كليه احكام جنائي و همچنين از كليه احكام و قرارهائي كه در موضوع قرارهاي قابل استيناف مستنطقين در ماه قبل صادر گرديده با تعيين اسم هيئت حاكمه و اسم مستنطق و تشخيص رأي مستنطق و رأي محكمه.
ج ـ مدير دفتر ديوان تميز
صورت جامعي از كليه احكام محاكم تالي كه در ماه قبل تميزاً رسيدگي و منتهي به صدور حكم شده است با تعيني اسم حاكم و يا حكام كه حكم مميزعنه را صادر و يا در صدور آن شركت كردهاند.
ماده 7 ـ
هر حاكم محكمه ابتدائي يا صلحيـه و يا استينـاف و همچنين هر مستشار و رئيس شعبه ديوان تميز و هر مستنطقي كه خود را واجد شرايط لازمه براي ارتقاء رتبه ميداند بايد تا اول دي ماه هر سال تقاضانامه ترفيع خود را مستقيماً به اداره پرسنل وزارت عدليه ايصال دارد.
در تقاضانامه مزبور بايد تمام دلائلي كه استحقاق تقاضاكننده را براي ترفيع رتبه معلوم مينمايد و مخصوصاً نكات ذيل قيد شود:
الف ـ در تقاضانامه حكام محاكم:
1ـ تاريخ نيل تقاضاكننده به رتبه فعلي و مدتي كه در آن رتبه مشغول خدمت بوده با تعيين مشاغلي كه متصدي آن بوده.
عده عرايضي كه از سه سال قبل از تقاضاي ترفيع هر سال از اول مهرماه تا آخر شهريور ماه سال بعد به محكمهاي كه تقاضاكننده حاكم آن بوده و يا ميباشد وارد شده.
تبصره ـ هرگاه حاكم محكمه مدتي در يك محكمه مدتي در محكمه ديگر بوده است از عده عرايض وارده محكمه اولي فقط آن قسمتي را بايد محسوب دارد كه در زمان تصدي او وارد شده است.
3ـ عده احكاميكه تقاضاكننده در ظرف مدتهاي مذكور فوق صادركرده و يا شركت در صدور آن نموده است با تعيين عده براي هر سال (از اول مهر ماه تا آخر شهريور ماه هر سال).
4ـ عده احكامي كه در ظرف مدتهاي فوق نسبت به احكامي كه از ناحيه تقاضاكننده يا به شركت او صادر شده است استينافاً و خواه تميزاً صادر گرديده يا تعيين عده براي هر سال عليحده و يا تشخيص آن كه چند فقره از احكام استينافي يا تميزي در هر سال مشعر بر فسخ يا نقض و چند فقره مشعر بر تأييد يا ابرام بوده است.
تبصره ـ در مورد احكامي كه از يك محكمه استيناف صادر و در ديوان تميز نقض يا ابرام ميشود هر يك از احكام محكمه استيناف كه در مورد آن حكم اقليت بوده است بايد اين نكته را نيز در ضمن تقاضانامه خود تذكر دهد.
5 ـ در تقاضانامه رؤساء شعب و اعضاء ديوان تميز بايد عده راپرتهائي كه تقاضاكننده در ظرف سه سال اخير صادر يا مينوتهائي را كه در اين مدت تهيه كرده است قيد شود.
ب ـ در تقاضانامه مستنطقين
1ـ در تاريخ نيل به رتبه فعلي و مدتي كه تقاضاكننده در آن رتبه مشغول به خدمت بوده با تعيين مشاغلي كه متصدي آن بوده است.
2ـ عده كارهائي كه از سه سال به اين طرف همه ساله از اول مهر ماه تا آخر شهريور ماه سال بعد به مستنطق تقاضاكننده رجوع شده.
3ـ عده كارهائي كه در ظرف مدتهاي مذكور فوق مستنطق تمام كرده و از شعبه خود خارج نموده است.
4ـ عده احكام و قرارهائي كه خواه از محكمه جنحه و خواه از محكمه استيناف و يا از محكمه جنائي و يا از ديوان تميز صادرگرديده و در آن احكام يا قرارها اساساً با تشخيص مستنطق موافقت شده است.
ماده 8 ـ
قرارهائي كه محاكم صادر ميكنند جزو احكام مذكور در فقره 3 بند الف ماده 6 محسوب نخواهد شد.
ماده 9 ـ
ترقي علمي و عملي مفتشين قضائي و همچنين احتراز آنها از سهو و خطا و مسامحه در كار وقتي محرز ميشود كه اولاً هر مفتش لااقل سالي 400 فقره از كارهائي كه به او رجوع شده است تمام كرده و نسبت به آن اظهار عقيده نموده باشد مگر آنكه عده كارهائي كه در ظرف سال به او رجوع ميشود كمتر از 400 باشد كه در اين صورت بايد نسبت به صدي صد كارهائي كه تا دو ماه قبل از آخر سال سوم بهاو رجوع شده است اظهار عقيده نموده باشد.
و ثانياً در ظرف مدت مزبور پاركه ديوان تميز لااقل نسبت بهصدي 65 آراء صادر از ناحيه هر مفتش موافقت كرده باشد.
ماده 10 ـ
مفتشين قضائي نيز بايد مفاد ماده 7 را رعايت نمايند ليكن در تقاضانامه آنها بايد نكات ذيل قيد شود: ژ
1ـ تاريخ نيل به رتبه فعلي و مدتي كه در رتبه مزبور مشغول خدمت بودهاند با تعيين هر يك از مشاغل
2ـ عده كارهائي كه در ظرف 3 سال اخير همه ساله از اول مهرماه تا آخر شهريور ماه سال بعد به او رجوع شده است با تعيين عده براي هر سال عليحده.
3ـ عده كارهائي را كه در ظرف مدتهاي مذكور فوق تمام كردهاند با تشخيص اين كه نسبت به چه مقدار پاركه ديوان تميز موافقت و نسبت به چه مقدار مخالفت كرده است.
ماده 11 ـ
اگر رئيس محكمه استيناف يا محاكم ابتدائي عضو عليالبدل را كه در معيت او كار ميكند لايق ترفيع بداند بايد به وزارت عدليه پيشنهاد كند كه به عضو مزبور شغل مستقل (يا كفالت عضويت استيناف در صورتي كه عضو عليالبدل استيناف باشد) بدهند.
پس از قبول شدن پيشنهاد مذكور ترفيع عضو عليالبدل مطابق مقررات اين نظامنامه خواهد بود.
ماده 12 ـ
ترفيع مدعيان عمومي و صاحب منصبان پاركه را وزارت عدليه با در نظر گرفتن طرز و ساعت كار و حسن اداره و جديت در تعقيب مجرمين و ساير شرايطي كه به موجب قانون براي ترفيع مقرر است پيشنهاد مينمايد.
ماده 13 ـ
در سال 1311 و 1312 قضاتي كه تقاضاي ترفيع مينمايند بايد در تقاضانامه خود عده احكامي را كه در 3 سال قبل از تقاضا صادر كردهاند قيد كنند و وزارت عدليه آنها را وقتي براي ترفيع پيشنهاد مينمايد كه حد وسط مجموع احكامي كه در سال قبل از تقاضا صادر كردهاند در هر سال معادل عدهاي باشد كه مطابق ماده 3 براي هر طبقه از قضات مقرر است حكم صادر كرده باشند.