ماده 1 ـ
در اين اساسناه «بنياد» به جاي عبارت «بنياد تعاوني ستاد كل نيروهاي مسلح» و «ستاد» به جاي «ستاد كل نيروهاي مسلح» به كار ميرود.
ماده 2 ـ
بنياد مؤسسهاي است غيرانتفاعي داراي شخصيت حقوقي مستقل و وابسته به ستاد.
ماده 3 ـ
مركز اصلي بنياد در تهران ميباشد.
ماده 4 ـ
سال مالي از اول فروردين هر سال تا پايان اسفند ماه همان سال ميباشد به استثناي سال اول تأسيس كه ابتداي آن شروع فعاليتهاي بنياد ميباشد.
ماده 5 ـ
سرمايه اوليه بنياد بيستميليون ريال استكه به صورت تبرك از سوي مقام معظم رهبري و فرماندهي كا قوا به صندوق سرمايهگذاري بنياد تعاون ستاد كل نيروهاي مسلح اعطاء گرديده است.
ماده 6 ـ
مدت فعاليت بنياد نامحدود است
ماده 7 ـ
اهداف تأسيس بنياد عبارت است:
الف – اجراي تدابير ابلاغي از سوي مقام معظم فرماندهي كلقوا در خصوص تأمين منزلت اجتماعي و معيشت كاركنان ستاد «طرح حكمت»
ب – تأمين مسكن متناسب و مورد نياز كاركنان ستاد.
ج – تهيه و تأمين تسهيلات مورد نياز اعم از بانكي و ساير منابع داخل و يا خارج بنياد براي كاركنان ستاد.
د – پشتيباني لازم از فعاليت تعاونيهاي مصرف و مسكن ستاد.
تبصره: پشتيباني موارد بالا از طريق كسب درآمدهاي مندرج در تبصره يك ماده 8 اين اساسنامه صورت ميگيرد.
ماده 8 ـ
كليه درآمدهاي حاصل از فعاليت بنياد پس از كسر هزينههاي جاري و سرمايهگذاري صرف ارتقاء كميت و كيفيت خدمات ارائه شده به كاركنان ستاد در راستاي اهداف تأسيس بنياد خواهد شد.
تبصره1: منابع درآمدهاي بنياد عبارتند از:
الف – درآمدهاي ناشي از فعاليتهاي اقتصادي و مالي
ب – كمكهاي دريافتي از ستاد كل نيروهاي مسلح
ج – كمكهاي دريافتي از دولت از طريق تبصرههاي بودجه
د – كمكها و وامهاي دريافتي از بانكها يا مراجع ذيربط دولتي و نهادهاي انقلاباسلامي و ساير سازمانهاي نيروهاي مسلح.
ه – درآمدهاي ناشي از مشاركت بنياد با ساير مراكز.
و – وجوه دريافتي به صورت قرضالحسنه يا كمكهاي بخشي و خصوصي.
ز – درآمدهاي حاصله از اجراي طرحها با مشاركت اشخاص حقيقي و حقوقي.
تبصره2: درآمدهاي بنياد مشمول معافيت مندرج در ماده 133 قانون مالياتهاي مستقيم مصوب 7/2/1371 مجلس شوراي اسلامي مي باشد.*
ماده 9 ـ
اركان بنياد عبارتند از:
الف – هيأت امناء.
ب – هيأت مديره.
ج – مديرعامل.
د – بازرسي.
ماده 10 ـ
هيأت امناء بنياد عبارتند از:
الف – رئيس ستاد كل نيروهاي مسلح يا جانشين (رئيس هيأت امناء).
ب – جانشين معاونت لجستيك و تحقيقات صنعتي ستاد.
ج – رئيس اداره بودجه و امور مالي معاونت طرح و برنامهوبودجه ستاد.
د – يك نفر از مشاورين و يا كاركنان ستاد به انتخاب رئيس ستاد.
ه – رئيس اداره عقيدتي سياسي ستاد.
و – رئيس اداره حفاظت اطلاعات ستاد.
ز – رئيس مركز عمليات و خدمات نيروي انساني ستاد.
ح – مدير مالي ستاد.
ط – فرمانده قرارگاه مهندسي خاتمالانبيا (ص)
ي – مديرعامل بنياد.
ماده 11 ـ
اختيارات و وظايف هيأت امناء بنياد عبارتست از:
الف – پيشنهاد تعطيل يا انحلال بنياد و همچنين هرگونه اصلاح و تغيير در اساسنامه بنياد به محضر مبارك مقام معظم كل قوا.
ب – بررسي و تصويب برنامههاي چند ساله بنياد.
ج – بررسي و تصويب بودجه سالانه بنياد.
د – بررسي و تصويب ترازنامه حساب سود و زيان و گزارش مال پس از استماع گزارش بازرسين ستاد.
ه – بررسي و تصويب تشكيلات و آييننامه مالي ـ معاملاتي بنياد.
و –تعيين ميزان حقالزحمه و يا پاداش كاركنان بنياد و يا اعضاي هيأت مديره،مديرعامل و بازرسي.
ز – انتخاب مديرعامل و يا عل آن.
ح – انتخاب بازرس اصلي و عليالبدل و يا عزل آن.
ط – تغيير و يا اصلاح تركيب اعضاي هيأتمديره.
تبصره: نحوه استفاده بنياد از كاركنان نيروهاي مسلح و تعيين قوانين و مقررات اداري مربوط به كاركنان و نحوه استفاده از امكانات و اموال ستاد بر طبق آييننامهاي خواهد بود ككه به تصويب هيأتامناء ميرسد.
ماده 12 ـ
جلسات هيأتامناء حداقا هر چهار ماه يكبار بنا به دعوت رئيسهيأتامناء تشكيل ميگردد در صورت ضرورت جلسه فوقالعاده نيز بر همان اساس تشكيل خواهد شد.
ماده 13 ـ
جلسات هيأتامناء با حضور حداقل 7 عضو رسميت مييابد و مصوبات آن حداقل با تأييد 6 نفر قابل اجرا و معتبر است.
تبصره ـ مقررات ديگر نحوه تشكيل و اداره جلسات هيأتامناء و موضوعات مربوطه ديگر در خصوص هيأتامناء مطابق آييننامه داخلي آن هيأت كه به تصويب هيأت و تأييد رياست آن رسيده باشد خواهد بود.
ماده 14 ـ
اعضاي هيأتمديره بنياد عبارتست از:
الف – يك نفر از مشاورين رئيس ستاد و يا كاركنان ستاد به انتخاب رئيس ستاد (به عنوان رئيس هيأتمديره).
ب – يك نفر از كاركنان ستاد به انتخاب هيأتامناء 0به عندان مديرعامل)
ج – رئيس اداره فني مهندسي معاونت لجستيك و نحقيقات صنعتي ستاد.
د – رئيس اداره بودجه و امور مالي معاونت طرح و برنامه بودجه.
ه – رئيس مركز عمليات و خدمات نيروي انساني.
و – فرمانده قرارگاه مهندسي خاتمالانبياء (ص) ستاد.
تبصره1 ـ در صورتي كه يكي از پنج نفر ديگر هيأتمديره به عنوان اعضاي رديفهاي الف و يا ب انتخاب ميشود و يك نفر عضو جديد در همان مدت بهانتخاب رئيسهيأتامناء برگزيده مي شود.
تبصره2 ـ مدت عضويت هر يك از اعضاي هيأتمديره دو سال خواهد بود انتخاب مجدد آنها تووسط هيآتامناء بلامانع است.
ماده 15 ـ
اختيارات و وظايف هيأتمديره بنياد عبارتست از:
الف – تهيه هر يك از موارد مندرج در ماده 11 اين اساسنامه و تقديم آن به هيأتامناء جهت بررسي و تصويب آن هيأت
ب – تهيه و تنظيم برنامههاي علمي لازم ومناسب به منظور اجراي مصوبات هيأتامناء.
ج – بررسي و هرگونه تصميمگيري درخصوص قراردادهايي كه به موجب آيين نامه مالي معاملاتي بنياد قرار داده عمده يا كلان محسوب ميشود.
د – بررسي و هرگونه تصميم گيري درخصوص مواردي كه هيأتامناء براي اخذ تصميم به هيءتمديره تفويض،واگذار و يا اجرا مينمايند.
ه ـ بررسي و هرگونه تصميمگيري و اقدام در خصوص مواردي كه به موجب مفاد اساسنامه از اختيارات و يا وظايف هيأتمديره تعيين شده است.
ح – بررسي و هرگونه تصميمگيري درخصوص به كارگيري افراد خارج از نيروهاي مسلح در فعاليت بنياد.
و – تلاش مستمر براي نيل به اهداف تأسيس بنياد از طرق مناسب.
ز – مراقبت بر فعاليتهاي بنياد و تلاش براي رفع مشكلات و موانع فعاليت.
ماده 16 ـ
جلسات هيأتمديره بنياد با دعوت رئيسهيأتمديره و يا مديرعامل و هر ماه حداقل يكبار تشكيل ميشود.دعوت براي حضور در جلسات فوقالعاده نيز بر همان اساس صورت مي پذيرد.
ماده 17 ـ
جلسات هيأتمديره بنياد با حضور حداقل 4 نفر رسميت مي يابد و مصوبات آن با تأييد حداقل 4 نفر معتبر و قابل اجراست.
ماده 18 ـ
مديرعامل بالاترين مقام اجرايي بنياد است و نمايندگي بنياد را در مقابل اشخاص حقيقي و حقوقي اعم از دولتي و يا غيردولتي بر عهده دارد و توسط هيأتامناء به مدت دو سال انتخاب ميشود.اجديد انتخاب مديرعامل توسط هيأتامناء و همچنين تصدي سمت رياست هيأتمديره توسط مديرعامل با تصويب هيأتامناء بلامانع است.
ماده 19 ـ
اختيارات و وظايف مديرعامل بنياد عبارتست از:
الف – اداره امور بنياد مطابق ستير مواد اساسنامه به منظور نيل به اهداف تأسيس بنياد.
ب – انجام هرگونه تشريفات قانوني و ضروري بنياد و مكاتبات اداري و مراجعه به اشخاص حقيقي و حقوقي اعم از دولتي و يا غيردولتي به منظور انجام وظايف محوله.
ج – تهيه،تنظيم و انعقاد قراردادها و معاملات لازم و فسخ،الغاء صلح يا اقاله آنها مطابق قوانين و مقررات موضوعه.
د – تهيه و تنظيم و بودجه بنياد و ارائه آن به هيءتمديره.
هـ ـ تهيه و تنظيم ترازنامه،حساب سود و زيان و ساير گزارشهاي مالي لازم جهت ارائه به بازرسين بنياد و هيأتمديره.
و – تهيه و تنظيم فهرست اموال و داراييهاي بنياد و ارائه آن به بازرسين و هيأتمديره.
ز – طرح هرگونه دعوي از سوي بنياد و يا استرداد آنها به عنوان نماينده نامالاختيار بنياد و رسيدگي به كليه مطالبات و ديون بنياد.و يا ارجاع دعوي به داوري و تعيين داور،حق صلح و سازش همچنين پاسخگويي در مقابل دعاوي مطروحه عليه بنياد،انتخاب و يا عزل وكيل.
ح – افتتاح حساب در بانكها و مؤسسات اقتصادي ديگر و يا استرداد آنها.
ط – عزل و نصب مسئولين و اداره امور كاركنان بنياد.
ماده 20 ـ
چكها و ساير اسناد و اوراق مالي و تعهدآور بنياد با امضاء ثابت مديرعامل و امضاء معاون مالي بنياد و يا يكي از اعضاء هيأتمديره معتبر خواهد بود.
ماده 21 ـ
بنياد داراي يك نفر بازرس اصلي و يك نفر بازرس عليالبدل ميباشد كه توسط هيأتامناء نصب و عزل ميشوند. بازرسان مسئوليت بازرسي بنياد را برابر قانون برعهده داشته و حق مراجعه به كليه اسناد و دفاتر مالي و دسترسي به كليه مدارك و اطلاعات مربوط به فعاليت بنياد را دارند.
ماده 22 ـ
بازرسان مكلفند درباره صحت و درستي صورت دارايي و صورتحساب دورهاي عملكرد مالي و حساب سود و زيان و ترازنامههاي تهيه شده توسط مديرعامل و همچنين درباره صحت مطالب و گزارشات و اطلاعاتي كه هيأت مديره به هنگام ارائه ترازنامه به هيأتامناء ارائه مينمايد اظهارنظر نمايند.
ماده 23 ـ
كليه سرمايه و داراييهاي بنياد متعلق به ستاد بوده و در صورت انحلال بنياد و پس از تسويه بدهيها كليه مايملك و داراييهاي آن در اختيار ستاد قرار خواهد گرفت.
ماده 24 ـ
وظايف و اختيارات پيشبيني شده براي صندوق تعاون و سرمايهگذاري ستاد موضوع تبصره 67 قانون بودجه سال 1376 كل كشور بر عهده بنياد خواهد بود.
[امضاء]
اين اساسنامه در 24 ماده و 8 تبصره در تاريخ 28/10/1376 به تصويب مقام معظمفرماندهي كلقوا رسيده است.