هيأت وزيران در جلسه مورخ 8/5/1376 بنا به پيشنهاد شماره 45037 مورخ 27/12/1375 وزارت امور اقتصادي و دارايي و به استناد ماده (5) قانوناداره امور شركتهاي بيمه ـ مصوب 1367 ـ تصويب نمود:
1 ـ
ماده (110) آييننامه استخدامي مشترك شركتهاي بيمه و بيمه مركزي ايران ـ موضوع تصويبنامه شماره.47288ت 458 مورخ 8/5/1368 ـ بهشرح زير اصلاح ميشود:
ماده 110 ـ شركت موظف است هر ماه (9%) از جمع حقوق و مزاياي مستمر و فوقالعادههاي هريك از كارمندان رسمي خود را به استثنايفوقالعادههاي روزانه، كسر صندوق، تضمين، اضافهكار و كارانه، بابت كسور بازنشستگي سهم كارمند كسر كرده و پس از افزودن معادل دو برابر آن بابتسهم شركت، مجموع آن را ظرف يك ماه به صندوق واريز كند.
2 ـ
تبصره (1) ماده (120) آييننامه استخدامي مشترك شركتهاي بيمه و بيمه مركزي ايران ـ موضوع تصويبنامه شماره.47288ت 458 مورخ8/5/1368 ـ به شرح زير اصلاح ميشود:
تبصره 1 ـ متوسط حقوق از لحاظ اين آييننامه، عبارت از معدل حقوق و فوقالعاده شغل و ساير فوقالعادههايي كه از بابت آنها كسور بازنشستگي كسرميشود در سه سال آخر خدمت كارمند است.
[امضاء]
حسن حبيبي ـ معاون اول رئيس جمهور