هيأت وزيران در جلسه مورخ 24/1/1376 بنا به پيشنهاد شماره 162.121.03.1736مورخ 6/6/1375 وزارت دفاع و پشتيباني نيروهاي مسلح و بهاستناد تبصره (48) قانون برنامه دوم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران ـ مصوب 1373 ـ آييننامه اجرايي تبصره ياد شده رابه شرح زير تصويب نمود:
ماده 1 ـ
در اجراي تبصره (48) قانون برنامه دوم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران دستگاههاي اجرايي ميتوانند به منظورتأمين قسمتي از نيازهاي نيروي انساني خود در زمان صلح، با استفاده از خدمات كادر وظيفه پس از گذراندن دوره آموزش نظامي، با رعايت كاملموازين عدل اسلامي و مفاد اين آييننامه از مشمولان وظيفه كه خدمت دوره ضرورت را ميگذرانند استفاده كنند.
ماده 2 ـ
دستگاههاي اجرايي متقاضي استفاده از خدمت مشمولان وظيفه موظفند براساس نمونهاي كه از طرف سازمان امور اداري و استخدامي كشورابلاغ ميشود تعداد مشمولان وظيفه مورد نياز خود را به تفكيك مقاطع و رشتههاي تحصيلي، تجربه، تخصص و محل به كارگيري آنها حداكثر در دونوبت جداگانه در تاريخهاي اول مردادماه و اول دي ماه هرسال به سازمان ياد شده گزارش كنند تا حسب مورد توسط سازمان مزبور به ترتيب حداكثر تاپانزدهم شهريورماه و پانزدهم بهمنماه همان سال به وزارت دفاع و پشتيباني نيروهاي مسلح اعلام شود. وزارت دفاع و پشتيباني نيروهاي مسلح آمارنيازمندي دستگاههاي اجرايي را حداكثر تا پايان شهريورماه و پايان بهمن ماه همان سال به ستاد كل نيروهاي مسلح اعلام ميكند. نيازمندي وزارت دفاعو پشتيباني نيروهاي مسلح و سازمانهاي وابسته به آن و وزارتهاي فرهنگ و آموزش عالي، بهداشت درمان و آموزش پزشكي و آموزش و پرورشحسب مورد در چهارچوب سهميه نيروهاي مسلح و قوانين و مقررات مربوط تعيين ميشود.
ماده 3 ـ
ستاد كل نيروهاي مسلح با درنظر گرفتن حفظ توان رزمي نيروهاي مسلح، طرح واگذاري مشمولان مازاد نيروهاي مسلح به دستگاههاي اجراييمتقاضي را متناسب با آمارهاي دريافت شده از وزارت دفاع و پشتيباني نيروهاي مسلح تهيه و براي اجرا به نيروهاي مسلح و وزارت دفاع و پشتيبانينيروهاي مسلح ابلاغ و نسخهاي از آن را براي سازمان امور اداري و استخدامي كشور ارسال ميكند.
ماده 4 ـ
الف ـ ستاد كل نيروهاي مسلح پس از تصويب طرح، در هر يك از دورههاي اعزام، سهميه هر يك از دستگاههاي اجرايي را در سقف مصوب بهاداره وظيفه عمومي ابلاغ ميكند و اداره ياد شده نيز موظف است براساس طرح ابلاغي ستاد كل نيروهاي مسلح، سهميه مزبور را براي طي دورههايآموزشي در اختيار ستادهاي مشترك ارتش جمهوري اسلامي ايران و سپاه پاسداران انقلاب اسلامي قرار دهد.
ب ـ ستادهاي مشترك ارتش جمهوري اسلامي ايران و سپاه پاسداران انقلاب اسلامي مشمولان ياد شده را حسب مورد به يگانهاي آموزشي ذيربطاعزام و يگانهاي آموزشي نيز پس از اتمام آموزش، مستقيماً آنها را به دستگاههاي اجرايي مربوط اعزام ميكنند. در هر صورت نتيجه اقدامات در هردوره آموزشي توسط ستادهاي ياد شده به اطلاع ستاد كل نيروهاي مسلح، سازمان امور اداري و استخدامي كشور و وزارت دفاع و پشتيباني نيروهايمسلح ميرسد.
تبصره ـ سهم مناطق محروم ـ موضوع تصويبنامه شماره.30338ت419ه مورخ 20/1/1373 و اصلاحات بعدي آن ـ از مشمولان وظيفه موضوع اينآييننامه (فارغالتحصيلان دانشگاهها) حداقل چهل درصد (40%) است.
ماده 5 ـ
مشمولان وظيفه موضوع اين آييننامه در مدت خدمت در دستگاههاي اجرايي به نيروهاي مسلح منتسب بوده و به صورت مأمور به خدمت دردستگاههاي اجرايي دولتي انجام وظيفه ميكنند.
ماده 6 ـ
دستگاههاي اجرايي درخواست كننده، مشمولان وظيفه معرفي شده از مراكز آموزشي ارتش جمهوري اسلامي ايران يا سپاه پاسداران انقلاباسلامي را به خدمت پذيرفته و پس از پايان مدت قانوني دوره ضرورت، آنها را براي ترخيص از خدمت و صدور كارت پايان خدمت به نيروي آموزشدهنده معرفي ميكنند.
تبصره 1 ـ دستگاههاي اجرايي به كار گيرنده مجاز به ترخيص قبل از موعد مشمولان موضوع اين آييننامه نيستند و موظفند براي ترخيص آنها باستادهاي مشترك ارتش جمهوري اسلامي ايران و سپاه پاسداران انقلاب اسلامي (يگان آموزشي اعزام كننده) به صورت كتبي هماهنگي كرده ورونوشت نامه هماهنگي را مستقيماً به ستاد كل نيروهاي مسلح ارسال كنند.
تبصره 2 ـ دستگاههاي اجرايي موضوع اين آييننامه ميتوانند با هزينه خود مشمولان وظيفه را كه در اختيار دارند براي گذراندن دورههاي كوتاه مدتآموزشهاي فني و تخصصي داخلي دستگاه ذيربط اعزام كنند.
تبصره 3 ـ اشتغال به كار مشمولان وظيفه موضوع اين آييننامه فقط در مشاغلي امكانپذير است كه به منظور اجراي وظايف اصلي آن دستگاه باشد.
ماده 7 ـ
مشمولان وظيفه موضوع اين آييننامه از حقوق، مزايا و جيره استحقاقي مربوط به ميزان مقرر در قوانين و مقررات جاري نيروهاي مسلحبرخوردار ميشوند، كه از طريق اعتبارات دستگاههاي اجرايي ذيربط تأمين خواهد شد.
تبصره 1 ـ ميزان دريافتي مشمولان ياد شده نبايد در مجموع از حد مقرر در قوانين و مقررات نيروهاي مسلح تجاوز كند.
تبصره 2 ـ كسور قانوني مقرر در قوانين نيروهاي مسلح بايد از حقوق مشمولان وظيفه موضوع اين آييننامه كسر و به همراه سهم دولت (از بودجهدستگاه) در پايان هر ماه به حسابهاي مربوط در صندوقهاي بيمه و بازنشستگي نيروهاي مسلح واريز شود.
ماده 8 ـ
پرداخت كليه هزينههاي مربوط به دوره آموزش نظامي براساس معيارهاي بودجهاي نيروهاي مسلح، پس از تأمين اعتبار توسط سازمان برنامه وبودجه در اختيار وزارت دفاع و پشتيباني نيروهاي مسلح قرار ميگيرد تا حسب مورد در اختيار ستادهاي مشترك ارتش جمهوري اسلامي ايران يا سپاهپاسداران انقلاب اسلامي قرار گيرد.
ماده 9 ـ
اعزام مشمولان وظيفه موضوع اين آييننامه به خارج از كشور تحت هر شرايطي بايد برابر با ضوابط و مقررات جاري نيروهاي مسلح و از طريقيگان يا سازماني كه به آن منتسب هستند انجام شود.
ماده 10 ـ
مشمولان وظيفه موضوع اين آييننامه در مدت خدمت در دستگاههاي اجرايي از نظر امور انضباطي، جرايم، تخلفات، ميزان مرخصي و بيمهاعم از درماني و حوادث تابع قوانين و مقررات نيروهاي مسلح بوده و از حيث انجام امور اداري و پرسنلي تابع مقررات دستگاه محل خدمت هستند.
تبصره ـ استفاده از لباس غيرنظامي در محيط خدمتي براي مشمولان اين آييننامه مجاز است مگر در مواردي كه ستاد كل نيروهاي مسلح ضوابطمشخصي را ابلاغ كند.
ماده 11 ـ
چنانچه براساس دستورالعمل ابلاغي ستاد كل نيروهاي مسلح، تمام يا قسمتي از مشمولان موضوع اين آييننامه فراخوانده شوند دستگاههاياجرايي به كار گيرنده موظفند سريعاً مراتب را به مشمولان ذيربط ابلاغ و پس از تسويه حساب، ظرف مهلت مقرر نسبت به اعزام آنها به يگان آموزشي(نيروي مربوط) اقدام كنند.
ماده 12 ـ
برگشت پرسنل موضوع اين آييننامه به نيروي مربوط با هماهنگي دستگاه اجرايي و نيروي مربوط و با تصويب بالاترين مقامات دستگاه ونيرو امكانپذير است.
ماده 13 ـ
در صورت عدم كارايي مشمول معرفي شده به دستگاه اجرايي به تشخيص بالاترين مقام اجرايي دستگاه ذيربط، مراتب به يگان خدمتياعزام كننده اعلام ميشود تا محل خدمت مشمول ياد شده براي انجام باقيمانده خدمت دوره ضرورت تعيين شود.
ماده 14 ـ
افراد موضوع مواد (10) و (11) اين آييننامه موظفند پس از اخذ ابلاغ و تسويه حساب بلافاصله خود را به يگان آموزشي (نيروي مربوط) معرفي كنند، در غير اين صورت غايب محسوب شده و مطابق مقررات با آنها رفتار ميشود.
ماده 15 ـ
به منظور حفظ ارتباط مشمولان وظيفه با يگان آموزشي (نيروي مربوط)، دستگاههاي اجرايي ذيربط موظفند هر سه ماه يكبار گزارشي ازوضعيت خدمتي مشمولان وظيفه را به دستگاه مأمور كننده ارسال دارند و در موارد ضروري هماهنگي لازم به عمل آورند.
[امضاء]
حسن حبيبي ـ معاون اول رئيس جمهور