ماده 1ـ
بنياد تعاون بسيج که دراين اساسنامه«بنياد»ناميده ميشود موسسه اي غيرانتفاعي،با شخصيت حقوقي ومالي مستقل ووابسته به نيروي مقاومت بسيج سپاه پاسداران انقلاب اسلامي مي باشد.
ماده 2ـ
مرکز اصلي بنياد درتهران است وبرابر ضوابط اساسنامه ميتوانددر مراکز استانها نمايندگي ايجاد نمايد.
ماده 3ـ
مدت فعاليت بنياداز تاريخ تصويب اساسنامه 7/5/1375)نامحدود است.
ماده 4ـ
اهداف بنياد عبارت است از:
الفـ ايجاد فرهنگ تعاون وهمکاري درميان بسيجيان وپشتيباني وهدايت آنها جهت استفاده از تسهيلات اقتصادي دولت.
بـ ارائه خدمات به بسيجيان درابعاد فرهنگي وهنري،علمي وآموزشي،مسکن،وام،مصرف وبهداشت ودرمان.
ماده 5ـ
شرايط بسيجيان تحت پوشش بنياد توسط نيروي مقاومت سپاه ابلاغ ميشود.
ماده 6ـ
وظايف بنياد دراجراي بندالف ماده 4بشرح زير ميباشد:
1ـ هدايت وپشيتباني از بسيجيان براي تشکيل شرکتهاي تعاوني وسهامي.
2ـ هدايت وپشتيباني از بسيجيان جهت اخذ مجوزها وموافقتهاي اصولي واعتبارات دولتي.
3ـ هدايت وپشتيباني از بسيجيان جهت استفاده ا زتسهيلات قانوني ويژه بسيجيان وايثارگران.
تبصره ـ حدود وظايف فوق توسط نيروي مقاومت سپاه ابلاغ ميشود.
ماده 7ـ
ارائه خدمات مذکور دربند ب ماده 4به بسيجيان،صرفا ا ز
طريق موسسات خدماتي زير وبدون ايجاد شرکت ياموسسه ديگري صورت مي گيرد:
1ـ موسسه فرهنگي هنري رزمندگان اسلام
2ـ موسسه قرض الحسنه بسيجيان
3ـ موسسه تامين درمان بسيجيان
4ـ موسسه تامين مسکن بسيجيان
5ـ موسسه تامين اقلام مصرفي بسيجيان
6ـ موسسه خدمات علمي وآموزشي رزمندگان
ماده 8ـ
موسسات فوق الذکر غيرانتفاعي هستند وهزينه هاي خودرا از بنياد دريافت مينمايد وبه منظور کمک به تامين هزينه ها ميتوانند با تصويب هيئت مديره بنياد بشخي از خدماتشان را برابر ضوابط وقيمت مصوب هيئت مديره بنياد،به عموم مردم ارائه دهند.
ماده 9ـ
مرکز موسسات تهران است ودرصورت ضرورت با تصويب هيئت امنا ميتوانند درخارج از تهران با هماهنگي فرمانده منطقه مقاومت شعبه ايجاد نمايند.
ماده 10ـ
مديران موسسات با پيشنهاد مديرعامل وتصويب هيئت مديره انتخاب ميشوند.
ماده 11ـ
موسسات درچارچوب اساسنامه حاضر واختيارات وضوابط مصوب هيئت مديره فعاليت مينمايند.
ماده 12ـ
درآمدهاي مجموعه بنياد بنياد،نمايندگي هاي بنياد،موسسات وشعب آنها)مشمول ماده 133 قانون مالياتهاي مستقيم ميباشد.
ماده 13ـ
مسئولين وپرسنل بنياد وموسسات آن ازبين بسيجيان يا پرسنل نيروي مقاومت تامين ميشوند ومطابق ضوابط سپاه حقوق ودستمزد دريافت مي دارند.
ماده 14ـ
ازکان بنياد عبارتنداز:
الفـ هيئت امنا
بـ هيئت مديره
جـ مديرعامل
دـ بازرسان
ماده 15ـ
هيئت امنا مرکب ا زافراد زيرميباشد:
الفـ فرمانده نيروي مقاومت بسيج رييس هيئت امنا)
بـ نماينده رييس ستاد کل نيروهاي مسلح
جـ يک نفربه انتخاب فرمانده کل سپاه پاسداران انقلاب اسلامي
دـ نماينده وزير دفاع وپشتيباني نيروهاي مسلح
هـ مسئول دفتر نمايندگي ولي فقيه درنيروي مقاومت بسيج
وـ معاون هماهنگ کننده نيرو
زـ مسئول حفاظت اطلاعات نيرو
ماده 16ـ
وظايف هيئت امنا:
الفـ پيشنهاد موارد ذيل ا زطريق مبادي ذيربط به محضر مقام معظم فرماندهي كل قوا جهت تصويب:
1)ـ تعطيل يا انحلال بنياد
2)ـ تغييرات دراساسنامه بنياد
3)ـ خط مشي ها وسياستهاي اساسي بنياد
4)ـ ساختار سازماني وسقف پرسنل كادر ووظيفه شاغل درمجموعه بنياد
بـ نصب وعزل مديرعامل واعضاي هيئت مديره وبازرسان قانوني.
جـ بررسي وتصويب خط مشي اجرايي وبرنامه ها وبودجه سالانه .
دـ بررسي وتصويب ترازنامه وحساب سودوزيان وگزارش سالانه با توجه به گزارش بازرسان وتقديم گزارش سالانه به محضر مقام معظم ف.ك.ق.
هـ بررسي وتصويب آئيننامه ها ودستورالعمل هاي داخلي بنياد،جزئيات سازمان بنياد برمبناي ساختار سازماني ابلاغي،ايجاد نمايندگي براي بنياد وشعبه براي موسسات.
وـ تصويب ضوابط تشكيل واداره جلسات هيئت مديره وهيئت امناء
زـ انجام ساير وظايف پيش بيني شده دراساسنامه.
ماده 17ـ
هيئت مديره بنياد متشکل از پنج نفر 3نفر از بسيجيان ويژه و2نفراز پاسداران متخصص وذي صلاح)ميباشد که با پيشنهاد رييس هيئت امناء وتصويب هيئت امناء منصوب ميشوند.
ماده 18ـ
وظايف واختيارات هيئت مديره بشرح زير است:
الفـ بررسي وتاييد آئيننامه ها،دستورالعملها وجزئيات سازمان وساير ضوابط مصوب هيئت امناء.
بـ اتخاذ تصميم درخصوص پيشنهادهاي مديرعامل برمبناي اساسنامه وساير ضوابط مصوب هيئت امناء.
جـ بررسي وتصويب برنامه هاي اجرايي بنياد.
دـ بررسي وتاييد ترازنامه وحساب سودوزيان وگزارش سالانه مديرعامل وبرنامه وبودجه سالانه جهت ارائه به هيئت امناء.
هـ تصويب ضوابط واختيارات هريک از موسسات درچارچوب برنامه هاي کلان مصوب هيئت امناء وپيشنهاد ايجاد شعبه براي موسسات.
وـ تعيين يک يا دونفر از اعضاي هيئت مديره که همراه با مديرعامل ،چکها وجميع اوراق بانکي ومالي وتعهدآور واسناد هزينه ها ودرآمد ها ودفاتر مالي را امضاء نمايند .
زـ تصويب ضوابط ارائه خدمات موسسات به عموم مردم.
حـ انجام ساير وظايف پيش بيني شده دراساسنامه .
ماده 19ـ
مديرعامل برابر پيشنهاد هيئت مديره وبا تصويب هيئت امنا از بين اعضاي هيئت مديره يا خارج ا زآن انتخاب ميشود ومسئول اجرايي بنياداست ونمايندگي بنياد رادرمقابل موسسات،ادارات،محاکم وجميع اشخاص حقيقي وحقوقي برعهده دارد.
ماده 20ـ
وظايف واختيارات مديرعامل:
الفـ اجراي مصوبات هيئت امناءوهيئت مديره وانجام هرگونه اقدام درمحدوده ضوابط جهت تحقق اهداف بنياد.
بـ تهيه وتنظيم بودجه ساليانه، ترازنامه وحساب سودوزيان وارائه به هيئت مديره ظرف 45روز پس از پايان سال مالي.
جـ تهيه وتنظيم فهرست اموال وداراييهاي بنياد ورسيدگي به محاسبات وپرداخت ديون ووصول مطالبات.
دـ افتتاح حساب دربانکهاوموسسات اقتصادي ديگر وانسداد آنها با تصويب هيئت مديره.
هـ عزل ونصب پرسنل واداره امور کارکنان بنياد.
وـ طرح دعاوي حقوقي وکيفري از سوي بنياد وپاسخگويي به دعاوي عليه بنياد درکليه مراحل قضايي وانجام سايراقدامات قانوني براي دفاع از حقوق بنياد با تصويب هيئت مديره
زـ حق ارجاع دعوي به داوري وتعيين داور وحق صلح وسازش درچهارچوب ضوابطي که هيئت مديره تعيين مي کند .
حـ تهيه گزارش عملکرد سالانه وارائه به هيئت مديره
طـ پيگيري جهت تامين اعتبارات مورد نياز بنياد واخذ وام،اعتبارات وکمکهاي بلاعوض ازبانکها واشخاص حقيقي وحقوقي پس از تصويب هيئت مديره.
ماده 21ـ
بنياد داراي دونفربازرس براي بازرسي وحسابرسي مالي وبازرسي فني واجرايي ميباشدکه توسط هيئت امنا به مدت يکسال انتخاب ميشوند .بازرسان مسئوليت بازرسي وحسابرسي بنياد رابرعهده داشته وحق دارند به کليه مراکز بنياد جهت بررسي وبازديد ودريافت اسنادودفاتر مالي ومدارک واطلاعات مربوط به بنياد مراجعه نمايند.
تبصره ـ هيئت امناءميتواند حسابرسي بنياد را به يکي از موسسات حسابرسي معتبر وشناخته شده بدهد.
ماده 22ـ
بازرسان مکلفند درباره صحت ودرستي صورت دارايي وصورتحساب دوره عملکرد وحساب سود وزيان وترازنامه هاي تهيه شده توسط مدير عامل وهم چنين درباره صحت مطالب وگزارشها واطلاعاتي که مدير عامل وهيئت مديره ارائه مينمايند اظهارنظر نمايند،علاوه برآن بازرسان ميبايست از جهت فني واجرايي نظرات خودرا نسبت به برنامه ها وعملکرد مجموعه بنياد به هيئت امنا ارائه نمايند.
ماده 23ـ
بازرسان مکلفند هرگونه تخلفات بنياد از قوانين ومقررات وابلاغيه ها واساسنامه بنياد ومصوبات هيئت امنا وهم چنين تخلفات وتقصيرات هريک از اعضاي هيئت مديره ومديرعامل را نسبت به امور محوله به هيئت امنا منعکس نمايند.
تبصره 1 ـ بازرسان حق مداخله درامور اجرايي بنياد راندارند.
تبصره 2 ـ مديرعامل موظف است تسهيلات لازم را جهت انجام وظايف بازرسان فراهم آورد
تبصره 3 ـ بازرسان موظفند بنابه درخواست هيئت امناءهرگونه گزارشي را ارائه داده وهمچنين حداکثر پس از سه ماه از پايان هرسال مالي گزارش سالانه خوداز عملکرد بنيادرا به هيئت امنا تسليم نمايند.
ماده 24 ـ
هريک از اعضاي هيئت امنا از تمامي اختيارات بازرسين برخوردارميباشند.
ماده 25 ـ
سرمايه بنياد عبارت است از کليه اموالي که بنياد تعاون بسيج درحال حاضر مالک ان ميباشد ومنابع درامد بنياد عبارتنداز:
الفـ کمکهاي بلاعوض وهداياي دريافتي ا زنيروي مقاومت بسيج وساير اشخاص حقيقي وحقوقي اعم از نقدي وغيرنقدي.
بـ کمکها ووامهاي دريافتي ازبانکهاوساير مراجع.
جـ درآمدهاي موسسات.
تبصره ـ اجاره اموال منقول وغيرمنقول نيروي مقاومت که دراختيار بنياد وموسسات ميباشد وحقوق آن دسته از پرسنل بنيادکه توسط نيروي مقاومت پرداخت ميشود درمحاسبات سالانه به عنوان هزينه منظور ميگردد که با تصويب فرمانده نيروي مقاومت تمام يا قسمتي از آن به عنوان کمک بلاعوض نيروي مقاومت محسوب ميشود.
ماده 26ـ
سال مالي بنياد از اول فروردين ماه هرسال تاپايان اسفندماه همان سال ميباشد به استثناي سال اولي که ابتداي آن تاريخ تصويب اساسنامه است.
ماده 27ـ
درصورت انحلال بنياد،پس از تصفيه ،کليه اموال ودارايي هاي بنياد دراختيار مقام معظم ولايت فقيه قرار ميگيرد.
ماده 28ـ
هيچيک از اعضاي هيئت امنا ، هيئت مديره،بازرسان وپرسنل مجموعه بنياد نمتوانند درمعاملات بنياد درجهت منافع شخصي عامل يا واسطه باشند.
ماده 29ـ
بنياد تعاون بسيج ظرف شش ماه از تاريخ تصويب اين اساسنامه ميبايست وضعيت خودرا با اساسنامه تطبيق دهد.
[امضاء]
اين اساسنامه در29 ماده و6 تبصره در تاريخ 7/5/1375 بتصويب مقام معظم رهبري و فرماندهي کل قوا رسيد.
رييس ستادکل نيروهاي مسلح –سرلشکر بسيجي دکتر سيد حسن فيروز آبادي