ماده 15 ـ
تغيير شغل مستخدم غير رسيم، با اصلاح قرارداد و رعايت مفاد اين آييننامه بلامانع است.
ماده 16 ـ
مستخدمان غير رسمي در كليه موارد استخدامي منحصراً مشمول اين آييننامه هستند و از شمول قانون كار و ساير مقررات استخدامي مستثنيهستند.
ماده 17 ـ
به تخلفات اداري مستخدمان غير رسمي بر اساس قانون رسيدگي به تخلفات اداري و اصلاحيههاي بعدي از آن رسيدگي ميشود.
ماده 18 ـ
فرم قرارداد و چگونگي استفاده از آن توسط وزارت كشاورزي تهيه و به مورد اجرا گذاشته ميشود.