شوراي عالي اداري درشصت ويکمين جلسه مورخ 27/4/1374 بنا به پيشنهاد سازمان امور اداري و استخدامي کشور در راستاي ايجاد هماهنگي و اعمال نظارت استانداران و فرمانداران بر امور اجراي استانها و شهرستانها و به منظور ارتقاء سطح پويائي و افزايش توانمندي واحدهاي استاني و شهرستاني و نيزي تشويق مديران لايق و شايسته، طرح ارزشيابي مديران کل استانها، رؤساي سازمانهاي مستقر در استانها، رؤساي ادارات شهرستانها را به شرح زير تصويب نمود:
1ـ
عملکرد و نحوه انجام وظايف مديران کل استانها، رؤساي سازمانها مستقر در استانها، رؤساي ادارات شهرستانها و عناوين مشاره که در اين مصوبه مسئولان اجرايي ناميده ميشوند علاوه بر ارزشيابي توسط دستگاههاي ذيربط، براساس معيارهاي خاص بوسيله استانداران و فرانداران ذيربط نيز مورد سنجش قرارمي گيرد.
2ـ
استانداران و فرانداران مکلفند در آغاز دوره ارزشيابي (فروردين ماههرسال) انتظارات خود را درچهار چوب معيارهاي ارزشيابي مندرج در دستورالعمل موضوع اين مصوبه به منظور ايجاد هماهنگي مطلوب ميان فعاليتهاي استاني و شهرستاني در جلسه مشترکي به اطلاع مسؤلان اجرايي برسانند.
3ـ
ميزان مشارکت استانداران و فرمانداران در ارزشيابي مسؤلان اجرائي به ميزان يک سوم کل نمرات ارزشيابي خواهد بود که نتايج آنرا مستقيما" براي وزراء و رؤساي سازمانهاي دولتي ارسال خواهند نمود.
4ـ
وزراء و رؤساي سازمانهاي دولتي با اعمال دوسوم کل نمرات ارزشيابي ملحوظ داشتن نتايج ارزشيابي استانداران و فرمانداران، نمره نهايي هريک از مسؤلان اجرايي ذيربط را تعيين خواهند نمود و اين نتايج درتصميمات اداري ملاک عمل قرار خواهد گرفت.
5ـ
سازمان امور اداري و استخدامي کشور ظرف مدت سه ماه ضوابط و دستورالعملهاي لازم را تهيه و به دستگاههاي مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت ابلاغ مينمايد.
6ـ
سازمان امور اداري و استخدامي کشور مسئوليت نظارت برحسن اجراي اين مصوبه را بعهده خواهد داشت.
[امضاء]
معاون رئيس جمهور ودبير شوراي عالي اداري ـ سيدمحمد مير محمدي