هيأت وزيران در جلسه مورخ 7/3/1374 بنا به پيشنهاد شماره 263.13.34 مورخ 137319 وزارت كشور و به استناد تبصره (38) قانون بودجه اصلاحي سال1343 كل كشور تصويب نمود:
آييننامه حقوق و مزاياي شهرداران ـ موضوع تصويبنامه شماره .251ت 111 ه مورخ 1/4/1370ـ و اصلاح بعدي آن، در موارد زير اصلاح ميشود:
1 ـ
تبصره (4) ماده (1) به شرح زير اصلاح ميشود:
تبصره 4 ـ وزارت كشور ميتواند به ازاي هر سال سابقه خدمت در سمت شهردار يا مديريت كه بعد از تاريخ 22/11/1357 انجام شده باشد، عدد مبناي حقوقشهردار را با توجه به درجه شهرداري محل خدمت تا مقادير زير افزايش دهد:
الف ـ به ازاي هر سال سابقه خدمت در سمت شهردار، معادل پنج درصد و براي كسر سال، متناسب با تعداد ماههاي تصدي سمت شهردار.
ب ـ به ازاي هر سال سابقه خدمت در سمت مديريت (معاون مدير كل به بالا) در امور مرتبط با وظايف شهرداري، معادل پنج درصد.
پ ـ به ازاي هر سال سابقه خدمت در سمت مديريت (معاون مدير كل به بالا) در ساير امور، همچنين سمت مديريت عامل سازمانها و شركتهاي وابسته بهشهرداريهاي شهرهاي داراي بيش از يك ميليون نفر جمعيت كه اساسنامه آن به تصويب وزارت كشور رسيده باشد، معادل چهار درصد.
ت ـ به ازاي هر سال سابقه خدمت در سمت مديريت عامل سازمانها و شركتهاي وابسته به شهرداريهاي شهرهاي داراي كمتر از يك ميليون نفر جمعيت كهاساسنامه آن به تصويب وزارت كشور رسيده باشد، معادل سه درصد.
2 ـ
تبصره (8) به شرح زير به ماده (1) اضافه ميشود:
تبصره 8 ـ به شهرداراني كه خارج از ساعات اداري ـ موضوع ماده (86) آييننامه استخدامي شهرداريهاي سراسر كشور ـ حضور فعالتري در امور شهر وشهرداري داشته باشند، به تشخيص وزارت كشور، ماهانه حداكثر تا ميزان شصت درصد حقوق شهردار ـ موضوع اين ماده ـ به عنوان فوقالعاده جذب پرداختميشود.
3 ـ
تبصره زير به ماده (6) آييننامه ياد شده اضافه ميشود:
تبصره ـ كمك هزينه عايلهمندي و اولاد به شهرداران بر اساس ماده (9) قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت ـ مصوب 1370 ـ پرداخت ميشود.
[امضاء]
حسن حبيبي ـ معاون اول رييس جمهور