ماده 1 -
هدف وظايف
الف - هدف
به منظور رفع نياز دانشگاههاي كشور به بررسي و تحقيق جهت تدوين و ترجمه كتب و مآخذ درسي در رشتههاي مختلف علوم اسلامي و انساني، و براساس مصوبه سيزدهمين جلسه شوراي عالي انقلاب فرهنگي مورخ 1363.12.7 سازماني به نام سازمان مطالعه و تدوين كتب دانشگاهي در علوماسلامي و انساني كه اختصاراً "سمت" ناميده ميشود، به صورت سازماني وابسته به وزارت فرهنگ و آموزش عالي تأسيس ميشود.
ب - وظايف
براي تحقق بخشيدن به هدف ياد شده. سازمان وظايف زير را عهدهدار خواهد بود:
1 - تهيه منابع و مآخذ مورد نياز سازمان، به زبانهاي خودي و بيگانه.
2 - برقرار كردن ارتباط ميان علماي حوزههاي ديني و اساتيد دانشگاهها، جهت بحث و بررسي مشترك پيرامون مسائل علوم انساني، از آن حيث كه بامباني و مسائل اسلامي ارتباط دارد.
3 - برگزار كردن سمينارهاي تحقيقي و دعوت از صاحبنظران داخلي و خارجي جهت بررسي بنيادي در علوم انساني به لحاظ ارتباطي كه با مباني ومسائل اسلامي دارد و همچنين تدوين حاصل اين سمينارهاي به صورت مقاله، درسنامه، كتب و مآخذ درسي براي دانشگاهها.
4 - ايجاد ارتباط ميان اين مركز و مراكز مشابهي كه در داخل و خارج كشور در زمينه علوم انساني و اسلامي تحقيق ميكنند، به منظر داد و ستد علمي وپژوهشي.
5 - جذب اساتيد و دانشمندان براي تصنيف و تأليف و ترجمه مآخذ و كتب مورد نياز دانشگاهها به زبان فارسي و غير فارسي.
6 - اقدام براي طبع و نشر كتب و ماخذي كه در اين سازمان تهيه ميشود.
7 - بررسي و اظهار نظر در مورد كتب و مأخذ دروس دانشگاهي در علوم انساني از آن حيث كه با مباني و مسائل اسلامي و انقلاب فرهنگي ارتباطدارد، به منظور تأييد، صلاح يا حذف آنها.
ماده 2 -
بافت سازمان
سازمان متشكل است از سه بخش: بخش تدوين، بخش تداركات علمي و نشر و بخش مالي و اداري.
الف - بخش تدوين: اين بخش متشكل است از كميتههاي تخصصي تحقيق، تأليف و ترجمه و كميته بازبيني متون علوم انساني دانشگاهي و دفتر طرحو برنامهريزي.
ب - بخش تداركات علمي و نشر: اين بخش متشكل است از دفتر توليد و دفتر گردآوري اسناد و مأخذ علمي و روابط بينالمللي.
ج - بخش مالي و اداري: اين بخش شامل مديريت مالي و مديريت اداري ميباشد.
شرح وظايف تشكيلاتي و پرسنلي هر يك از بخشهاي سهگانه بالا پس از تدوين به تصويب شوراي عالي سازمان ميرسد.
ماده 3 -
اركان اصلي سازمان
اركان اصلي سازمان عبارتند از:
شوراي عالي سازمان - رييس سازمان.
الف - شوراي عالي سازمان كه بالاترين مرجع سازمان است از اعضاي زير تشكيل ميشود:
1 - رييس سازمان كه رييس شورا هم خواهد بود.
2 - دو نفر از اعضاي شوراي عالي انقلاب فرهنگي.
3 - معاون سازمان.
4 - معاون پژوهشي وزارت فرهنگ و آموزش عالي.
5 - رييس بخش تدوين سازمان.
6 - سه نفر از مسئولان كميتهها به پيشنهاد مسئول سازمان و تأييد شوراي عالي انقلاب فرهنگي.
تبصره - كميتههايي كه مسئولان آنها عضو شوراي عالي سازمان نيستند. براي طرح نظر يا مشكلات خود در شوراي عالي سازمان به وسيله رييسسازمان در جلسات شورا بدون حق راي دعوت ميشوند.
همچنين شورا در مواردي كه لازم بداند ميتواند از ساير صاحبنظران هم براي حضور در جلسات بدون حق راي دعوت به عمل آورد.
جلسات شورا با حداقل، دو سوم كل اعضا رسميت مييابد و تصميمات آن با اكثريت مطلق كل اعضا قابل اجرا است. جلسات شورا هر يك ماه يك بارتشكيل ميشود و در صورت لزوم رييس سازمان ميتواند با توافق اعضا جلسات فوقالعاده تشكيل دهد.
- وظايف شوراي عالي
1 - تصويب برنامههاي درازمدت و كوتاهمدت مربوط به وظايف سازمان، اين برنامهها از سوي رييس سازمان براي تصويب به شورا پيشنهاد ميشود.
2 - تصويب بودجه سازمان، كه رييس سازمان آن را براي تصويب به شورا پيشنهاد ميكند.
3 - تصويب شرح وظايف تشكيلاتي و پرسنلي كاركنان و اعضاي واحدها و بخشهاي سازمان و همچنين تصويب آييننامههاي مالي و اداري داخليسازمان.
4 - تصويب آييننامههاي لازم جهت استفاده از خدمات متخصصان و دانشمنداني كه وضع آنها با ضوابط متداول استخدام كشوري تطبيق نميكند.
5 - تصميمگيري پيرامون مسائل مهمي كه رييس سازمان، به حكم ضرورت در شورا مطرح ميكند.
6 - تعيين خط مشي اسلامي و سياست انقلاب فرهنگي در سازمان.
7 - تأييد نهايي كتب و مأخذ و نوشتههاي علمي و تحقيقي كه در سازمان تهيه و تدوين ميشود.
تبصره - جهت اجراي اين بند سه نفر از ميان اعضاي شوراي عالي سازمان و يا از آنها و غير آنها به پيشنهاد رييس سازمان و تأييد شوراي عالي انقلابفرهنگي تعيين ميشود.
ب - رييس سازمان
رييس سازمان به پيشنهاد وزير فرهنگ و آموزش عالي و تصويب شوراي عالي انقلاب فرهنگي به اين سمت منصوب ميشود و وظايف و اختياراتي بهشرح زير دارد:
1 - مراقبت بر حسن اجراي اساسنامه و آييننامهها و مصوبات شوراي عالي سازمان.
2 - تهيه وسائل و تجهيزات لازم براي اجراي برنامهها و همچنين تهيه نيروي علمي انساني مورد نياز هر كدام از بخشها و كميتهها.
3 - نصب و عزل مسئولان هر كدام از بخشها و همچنين كاركنان سازمان، معرفي مسئولان كميتهها به وزير فرهنگ و آموزش عالي جهت دادن حكم،عزل مسئولان كميتهها.
4 - امضاي كليه قراردادها و اسناد حقوقي و مالي سازمان، افتتاح حسابهاي بانكي معرفي امضاهاي مجاز و اجازه پرداختها.
5 - تهيه برنامههاي درازمدت و كوتاهمدت، تهيه آييننامههاي مالي و اداري داخلي و تهيه فهرست بودجه سازمان و پيشنهاد آنها به شوراي عاليسازمان.
6 - استيفاء حقوق سازمان از طرف اقامه دعوا و...
7 - تشكيل جلسات فوقالعاده شوراي عالي، در صورت لزوم.
8 - رييس سازمان معاون يا معاوناني خواهد داشت كه بخشي از مسئوليتهاي خود را به آنها واگذار خواهد نمود. حدود اين واگذاري در آييننامهايتعيين خواهد شد.
ماده 4 -
وابستگي سازماني
سازمان از نظر امور اجرايي وابسته به وزارت فرهنگ و آموزش عالي و از لحاظ نظارت عاليه بر فعاليتهاي علمي و تحقيقي و فرهنگي آن، زير نظرشوراي عالي انقلاب فرهنگي است و وظايف خود را برابر اين اساسنامه انجام خواهد داد.
ماده 5 -
بودجه و امكانات
الف - بودجه
بودجه سالانه سازمان پس از تصويب شوراي عالي سازمان، به وسيله رييس سازمان به وزارت فرهنگ و آموزش عالي پيشنهاد ميشود تا در يك رديفمستقل در بودجه سالانه وزارت فرهنگ و آموزش عالي منظور شود.
ب - امكانات
وزارت فرهنگ و آموزش عالي موظف است علاوه بر تأمين بودجه، نيروي علمي و تحقيقي مورد نياز سازمان را از استادان دانشگاه به صورت مأمور بهخدمت پاره وقت در اختيار سازمان قرار دهد.
ماده 6 -
اين اساسنامه مشتمل بر 6 ماده و دو تبصره در جلسه مورخ 1364.5.6 شوراي عالي انقلاب فرهنگي به تصويب رسيد.