هيئت وزيران در جلسه مورخ 28/1/1364 بنا به پيشنهاد شماره 265 مورخ 20/1/1364 وزارت بهداري و موافقت وزارت برنامه و بودجه و سازمان امور اداري و استخدامي كشور ، آئيننامه نحوه اجراي تبصره 22 قانون بودجه سال 1364 و مبالغ قابل پرداخت به پزشكان و وابستگان حرف پزشكي و پيرا پزشكي مشمول قانون خدمت يكماهه مصوب 22/8/1363 را بشرح زير تصويب نمودند:
1 -
پزشكان و دندانپزشكان، داروسازان و متخصصين علوم آزمايشگاهي شاغل در وزارت بهداري، سازمانهاي منطقهاي بهداري و ساير وزارتخانهها و شركتهايدولتي و يا مؤسساتي كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام است كه در اجراي قانون خدمت يك ماهه مصوب 63.8.22 به مناطق مورد نياز اعزام ميشوندحقوق و فوقالعاده شغل خود را كماكان از محل اصلي خدمت خود دريافت خواهند داشت. مبناي پرداخت مزاياي فوقالعادههاي بدي آب و هوا و محروميت ازتسهيلات زندگي، سختي معيشت، محروميت از مطب و اضافه كار به اين دسته از افراد احكام همطرازي خواهد بود كه با وضعيت و شرايط پزشكان شاغل درسازمانهاي منطقهاي بهداري محل خدمت تعيين و اعمال ميگردد.
2 -
آن دسته از مشمولين قانون خدمت يك ماهه كه در بخش خصوصي و يا به صورت آزاد فعاليت مينمايند بر اساس آييننامه همطرازي مورد عمل وزارتبهداري معادل حقوق و مزاياي دريافتي پزشكان همطراز شاغل در سازمانهاي منطقهاي بهداري محل خدمت، حقوق و مزايا دريافت خواهند داشت.
3 -
مشمولين قانون خدمت يك ماهه حق انجام هيچگونه كار انتفاعي پزشكي در مدت انجام خدمت موضوع قانون نداشته و در صورت اثبات خلاف موضوع،طبق قوانين مربوطه مورد تعقيب قرار خواهند گرفت. مسئولين مؤسسات بهداشتي و درماني محل خدمت مشمولين مكلف به نظارت بر حسن انجام امورمربوطه خواهند بود.
4 -
ساير كاركنان مشمول قانون خدمت يك ماهه شاغل در وزارت بهداري، سازمانهاي منطقهاي بهداري و ساير وزارتخانهها و شركتهاي دولتي و يا مؤسساتيكه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام است كه در اجراي قانون خدمت يك ماهه مصوب 63.8.22 به مناطق مورد نياز اعزام شوند حقوق و فوقالعاده شغلخود را كماكان از محل اصلي خدمت خود دريافت ميدارند، پرداخت فوقالعاده بدي آب و هوا و محروميت از تسهيلات زندگي و سختي معيشت و فوقالعادهاضافه كار در صورت انجام كار اضافي بر اساس همطرازي با كاركنان مشابه شاغل در سازمانهاي منطقهاي بهداري محل خدمت انجام ميگيرد.
5 -
پرداخت فوقالعاده روزانه به مشمولين قانون در مدت انجام خدمت يك ماهه به طور كلي ممنوع ميباشد.
6 -
فوقالعاده اضافه كار به ميزان ساعات كار اضافي انجام شده قابل پرداخت بوده و حداكثر ساعات كار اضافي قابل محاسبه بر اساس ضوابط اجرايي بودجه هرسال خواهد بود.
7 -
حق محروميت از مطب كه معادل حقوق و فوقالعاده شغل است در مناطقي كه وزارت بهداري طبق مجوزهاي قانوني تعيين مينمايد به شرط انجام كاراضافي حداقل به ميزان 100 ساعت قابل پرداخت خواهد بود.
ضمناً پزشكاني كه در اجراي برنامه 100 ساعت كار اضافي، حق محروميت از مطب دريافت داشتهاند فوقالعاده اضافه كار را نيز بر مبناي جمع ساعات كاراضافي انجام شده دريافت خواهند داشت.
8 -
مسئولين مؤسسات بهداشتي و درماني محل خدمت مشمولين مكلفند در صدور گواهي انجام كار اضافي مشمولين قانون دقت كافي مبذول دارند و چنانچهخلافي در گواهي صادره به اثبات برسد با مسئولين مربوطه برابر مقررات رفتار خواهد شد.
9 -
آن دسته از مشمولين قانون كه محل خدمت آنها بنا به ضرورت در محل اشتغال به كارشان تعيين شود چنانچه شاغل در بخش دولتي باشند حقوق و مزايايقبلي خود را كماكان از محل اصلي خدمت دريافت خواهند داشت و چنانچه شاغل در بخش خصوصي طرف قرارداد دولت باشند هيچگونه پرداختي از محلرديف پيشبيني شده در بودجه صورت نخواهد گرفت.
10 -
هزينههاي ناشي از اجراي قانون خدمت يك ماهه پزشكان و وابستگان حرف پزشكي و پيراپزشكي مصوب 63.8.22 مجلس شوراي اسلامي از محلاعتبار رديف 129006 منظور در قانون بودجه سال 1364 تأمين و در اختيار سازمانهاي منطقهاي بهداري استانها قرار خواهد گرفت تا با رعايت مقررات اينآييننامه نسبت به پرداخت آن اقدام نمايند.
11 -
منظور از كلمه مزايا مندرج در اين آييننامه فوقالعاده شغل بدي آب و هوا محروميت از تسهيلات زندگي و سختي معيشت - اضافه كار - محروميت ازمطب ميباشد كه بر حسب مورد با رعايت ضوابط و مقررات مربوط و شرايط مندرج در آييننامه تعلق خواهد گرفت.
در اين آييننامه هر جا كلمه قانون به كار برده شده منظور قانون خدمت يك ماهه پزشكان و وابستگان حرف پزشكي مصوب 63.8.22 است و حقوق و مزايايفوقالذكر نيز به آن دسته از كساني قابل پرداخت خواهد بود كه بر اساس قانون فوقالذكر و آييننامههاي مربوطه در محلهايي كه بهداري تعيين نموده به خدمتمشغول شوند.
[امضاء]
ميرحسين موسوي - نخستوزير