ماده واحده ـ
در صورتي كه حقوق و فوقالعاده شغل يا مزاياي شغل كاركنان سازمانها و مؤسسات مستثني شده از قانون استخدام كشوري كه طبقمقررات قانون مذكور به مستخدم رسمي تبديل وضع مييابند يا بر اساس مقررات استخدامي شركتهاي دولتي در عداد مستخدمين ثابت شركت درميآيند از مجموع حقوق يا فوقالعادههاي مستمر و مزاياي شغل يا دستمزد يا اجرت و فوقالعاده مخصوص آنان قبل از اجراي مقررات مذكور دربارهآنان كمتر شود مابهالتفاوت از اول سال 1359 به شرح زير پرداخت خواهد شد:
1 ـ تا 10000 ريال مابهالتفاوت صد درصد
2 ـ تا 20000 ريال نسبت به مازاد 10000 ريال پنجاه درصد
3 ـ تا 30000 ريال نسبت به مازاد 20000 ريال بيست و پنج درصد
تبصره 1 ـ تفاوت دريافتي تا پايان سال 1358 كلاً قابل پرداخت خواهد بود.
تبصره 2 ـ هر گونه افزايش حقوق و فوقالعاده شغل يا مزاياي شغل اين گونه مستخدمين از مابهالتفاوت مذكور كسر خواهد شد.