شوراي انقلاب جمهوري اسلامي ايران در جلسه مورخ 1358.9.21 بنا به پيشنهاد شماره 6.4716 مورخ 1358.8.14 سازمان امور اداري واستخدامي كشور آييننامه موضوع بند (ب) تبصره 36 قانون بودجه سال 1358 كل كشور را به شرح زير تصويب نمودند:
ماده 1 ـ
كليه كاركنان اداري دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي موضوع تبصره 36 قانون بودجه سال 1358 كل كشور كه براي انجام خدمت تماموقت در مقابل دريافت دستمزد به كار گمارده شدهاند و در تاريخ 1358.6.1 در خدمت دانشگاه يا مؤسسه آموزشي بودهاند بر اساس مقررات اينآييننامه با قانون استخدام كشوري تطبيق وضع مييابند.
ماده 2 ـ
مشاغل دانشگاه يا مؤسسه بر اساس طرح طبقهبندي مشاغل وزارتخانهها، و مؤسسات دولتي مشمول قانون استخدام كشوري و آييننامهاجرايي آن در گروههاي دوازدهگانه جدول حقوق قانون مذكور تخصيص داده خواهد شد و هر گاه مشاغلي در دانشگاه يا مؤسسه وجود داشته باشد كهدر طرح طبقهبندي مشاغل مذكور منظور نشده باشد دانشگاه يا مؤسسه مشاغل مزبور را همراه با شرح وظائف و شرايط احراز آن به سازمان امور اداريو استخدامي كشور پيشنهاد مينمايد. تا توسط سازمان مذكور طبقهبندي و به گروههاي دوازدهگانه جدول قانون استخدام كشوري تخصيص يابد.
ماده 3 ـ
دانشگاه يا مؤسسه آموزش مكلف است گروه و پايه كاركنان خود را به استناد شغل مورد تصدي در 1358.6.1 تعيين نمايد كليه سوابقخدمت اين قبيل كاركنان در دانشگاهها يا مؤسسات موضوع اين آييننامه و همچنين سوابق خدمت دولتي آنان تا 1358.6.1 در تعيين پايه محاسبه ومنظور ميشود.
ماده 4 ـ
نحوه محاسبه سوابق خدمت مشمولين اين آييننامه از لحاظ پايه طبق مقررات و دستورالعملهاي اجرايي قانون استخدام كشوري خواهدبود.
ماده 5 ـ
از اول شهريورماه 1358 كليه داراييها و تعهدات صندوقهاي بازنشستگي دانشگاهها و مؤسسات آموزشي موضوع اين آييننامه و همچنينحق بيمه پرداختي مستخدمين شاغل آنها به سازمان تأمين اجتماعي، به سازمان بازنشستگي كشوري منتقل ميشود.
تبصره ـ كليه مطالبات صندوقهاي بازنشستگي مذكور در اين ماده به وسيله دانشگاهها و مؤسسات آموزشي مربوط وصول و به صندوقبازنشستگي كشوري واريز خواهد شد.
ماده 6 ـ
كليه سوابق خدمتي كه بابت آن پايه اعطاء گرديده است از نظر بازنشستگي و وظيفه قابل احتساب ميباشد.
ماده 7 ـ
كليه سوابق خدمتي كه كسور بازنشستگي آن پرداخت شود در محاسبه سنوات خدمت (30).(1) و در صورت عدم پرداخت كسور متعلقه(40).(1) منظور ميشود.
ماده 8 ـ
ملاك تعيين كسور بازنشستگي سنوات خدمت گذشته اين قبيل مستخدمين كه بابت آن كسور بازنشستگي يا حق بيمه پرداخت نكردهاندحقوق گروه و پايهاي است كه در تاريخ 1358.6.1 به آنان تعلق ميگيرد.
ماده 9 ـ
مستمري بازنشستگي، مستمري ازكارافتادگي، و مستمري وراث وظيفهبگير كه بر اساس مقررات قانون تأمين اجتماعي برقرار شده استكماكان تابع قانون تأمين اجتماعي ميباشد و به وسيلههمان سازمان پرداخت خواهد شد.
ماده 10 ـ
هر گاه كاركنان موضوع اين آييننامه غير از كسور بازنشستگي يا حق بيمه وجوهي به عنوان پسانداز پرداخت نموده باشند ميتوانندوجوه مذكور را بابت كسور بازنشستگي سنواتي كه كسور آن پرداخت نشده است منظور و يا نسبت به استرداد آن اقدام نمايند.
ماده 11 ـ
حقوق بازنشستگي و وظيفه ازكارافتادگي مستخدمين دانشگاهها و مؤسسات موضوع اين آييننامه كه تا تاريخ 1358.6.1 طبق مقرراتقبلي دانشگاه يا مؤسسه توسط صندوق اختصاصي بازنشستگي يا وظيفه مربوط به عنوان حقوق بازنشستگي يا وظيفه و يا مستمري برقرار شده استبر اساس تبصره 85 قانون بودجه سال 1356 كل كشور و آييننامه اجرايي آن با رعايت مقررات بازنشستگي و وظيفه قانون استخدام كشوري تعيين و ازهمان تاريخ از صندوق بازنشستگي كشوري پرداخت ميگردد.
ماده 12 ـ
تشكيلات و پستهاي سازماني دانشگاهها و مؤسسات آموزشي موضوع اين آييننامه به وسيله آنها تهيه و پس از تأييد سازمان امور اداريو استخدامي كشور به تصويب ميرسد.
[امضاء]
شوراي انقلاب جمهوري اسلامي ايران