عنـوان قانون شامل: باشد. و عنوان یا متن قانون شامل: باشد. و موضوعات آن شامل: باشد. بازه زمانی تصویب از تاریـخ: تا تاریـخ: تنظیم گردد.
  • شماره انتشار در روزنامه رسمی :8020
  • تاریخ انتشار در روزنامه رسمی :1351/5/15
  • شماره ابلاغ :9224
  • تاریخ ابلاغ :1351/5/8
  • تعداد مواد:15
  • دستگاه مجری:[وزارت کار و امور اجتماعي]
مصوبه‌‌ مجلس شوراي ملي مورخ 1351/4/13
مصوبه‌‌ مجلس سنا مورخ 1351/4/3

آيين‌نامه مربوط به نرخ و ترتيب پرداخت حق بيمه و شرايط استفاده از مزايا و ميزان آن


‌ماده 1 ـ مؤسسات مشمول قانون حمايت كارمندان در برابر اثرات ناشي از پيري و ازكارافتادگي و فوت مكلفند [...ادامه]

‌ماده 2 ـ نحوه وصول حق بيمه و همچنين ميزان خسارات دير كرد و جرائم مربوط به [...ادامه]

‌ماده 3 ـ مستمري بازنشستگي با احراز شرايط زير برقرار مي‌شود: ‌الف ـ حداقل ده [...ادامه]

‌ماده 4 ـ مستمري بازنشستگي عبارت از(40).(1) متوسط حقوق آخرين سه سال پرداخت حق بيمه كارمند [...ادامه]

‌ماده 5 ـ كارمندان مؤسسات مي‌توانند در صورت تمايل با داشتن 35 سال تمام سابقه پرداخت [...ادامه]

‌ماده 6 ـ كارمندان مؤسسات كه به خدمت وظيفه احضار مي‌شوند براي اين كه مدت خدمت وظيفه [...ادامه]

‌ماده 7 ـ در صورتي كه كارمند به هر علت از كار افتاده شود ماهانه معادل(40).(1) [...ادامه]

‌ماده 8 ـ در صورتي كه كارمند بازنشسته يا از كار افتاده فوت شود بازماندگان وي [...ادامه]

‌ماده 9 ـ در صورتي كه كارمند قبل از برقراري مستمري بازنشستگي فوت شود بازماندگان وي از [...ادامه]

‌ماده 10 ـ بازماندگاني كه طبق مواد 8 و 9 مستمري به آنان تعلق مي‌گيرد به [...ادامه]

‌ماده 11 ـ در صورتي كه هر يك از بازماندگان كارمند متوفي فوت شود يا فاقد [...ادامه]

‌ماده 12 ـ در صورتي كه بيمه شده مشمول قانون حمايت كارمندان در برابر اثرات ناشي [...ادامه]

‌ماده 13 ـ در صورتي كه بيمه شده مشمول قانون حمايت كارمندان در برابر اثرات ناشي [...ادامه]

‌ماده 14 ـ ميزان مستمري‌هاي موضوع اين آيين‌نامه هر سه سال يك بار با توجه به [...ادامه]

‌ماده 15 ـ در صورتي كه انحلال يكي از مؤسسات مشمول قانون حمايت كارمندان در برابر اثرات [...ادامه]

[امضاء] آيين‌نامه فوق مشتمل بر پانزده ماده و شش تبصره به استناد ماده 5 قانون [...ادامه]