‌ماده 2 ـ

ميزان فوق‌العاده سختي خدمت هوايي افسران به شرح زير تعيين مي‌گردد:
‌الف ـ رشته‌هاي خلباني و ناوبري:
1 ـ افسران خلبان هواپيماهاي شكاري تا درجه سرگردي (‌سرگرد داخل) يكصد و بيست درصد (120%) حقوق درجه مربوطه و از سرهنگ دومي‌به بالا يكصد و بيست درصد (120%) حقوق درجه سرگردي.
2 ـ افسران كنترل اسلحه‌هواپيماهاي شكاري تا درجه سرگردي (‌سرگرد داخل) نود درصد (90%) حقوق درجه مربوطه و از سرهنگ دومي به بالا‌ نود درصد (90%) حقوق درجه سرگردي.
3 ـ افسران خلبان هواپيماهاي حمل و نقل تاكتيكي تا درجه سرگردي (‌سرگرد داخل) هشتاد درصد (80%) حقوق درجه مربوطه و از سرهنگ‌دومي به بالا هشتاد درصد (80%) حقوق درجه سرگردي.
4 ـ افسران خلبان فرمانده و خلبان يكم هواپيماهاي حمل و نقل غير تاكتيكي تا درجه سرهنگي (‌سرهنگ داخل) پنجاه و پنج درصد (55%) حقوق‌درجه مربوطه و از سرتيپي به بالا پنجاه و پنج درصد (55%) حقوق درجه سرهنگي.
5 ـ افسران خلبان هواپيماهاي عملياتي و هليكوپتر و ساير خلبانان هواپيماهاي حمل و نقل و افسران ناوبر تا درجه سرهنگي (‌سرهنگ داخل)‌پنجاه درصد (50%) حقوق درجه مربوطه و از سرتيپي به بالا پنجاه درصد (50%) حقوق درجه سرهنگي.
ب ـ رشته‌هاي فايتر كنترولر و پزشك هوايي:
1 ـ افسران فايتر كنترولر كه داراي درجه مهارت نهايي بوده و در مشاغل تخصصي سازماني منصوب و عملاً نيز در آن مشاغل مشغول خدمت هستند تا‌درجه سرواني (‌سروان داخل) سي و پنج درصد (35%) حقوق درجه مربوطه و از سرگردي به بالا سي و پنج درصد (35%) حقوق درجه سرواني.
‌تبصره 1 ـ افسران فايتر كنترولر (‌از تاريخ تصويب آيين‌نامه) در صورت احراز درجه مهارت نهايي به شرطي از حداكثر فوق‌العاده سختي خدمت‌استفاده خواهند نمود كه سه سال از شروع دوره عملي فايتر كنترولر آنان گذشته باشد.
‌تبصره 2 ـ درجه مهارت نهايي افسران فايتر كنترولر و همچنين درجه مهارت تخصصي درجه‌داران فايتر كنترولر به موجب مقرراتي تعيين خواهد‌شد كه توسط فرماندهي دفاع هوايي پيشنهاد و به تصويب فرمانده نيروي هوايي خواهد رسيد.
‌تبصره 3 ـ اگر بنا به مصالح خدمتي به افسران فايتر كنترولر كه داراي درجه مهارت نهايي هستند در مشاغل عمومي شغلي محول گردد فوق‌العاده‌سختي خدمت اين گونه افسران در صورت تصويب فرمانده نيروي هوايي تا شش ماه تغيير نخواهد نمود و پس از آن امراء از پانزده درصد (15%) حقوق‌درجه سرهنگي و افسران ارشد و جزء از پانزده درصد (15%) حقوق درجه مربوطه استفاده خواهند نمود و اگر قبل از پايان سه سال از تاريخ انتصاب در‌مشاغل عمومي مجدداً در مشاغل تخصصي به كار گمارده شوند از تاريخ انتصاب اخير از فوق‌العاده سختي خدمت مندرج در قسمت (1) بند ب ماده 2‌استفاده خواهند نمود و چنانچه مدت خدمت اين گونه افسران در مشاغل عمومي بيش از سه سال باشد در صورت انتصاب مجدد در مشاغل تخصصي‌پس از يك سال خدمت در مشاغل مزبور مشمول مقررات قسمت (1) از بند ب اين ماده خواهند بود.
2 ـ افسران پزشك هوايي كه دوره مربوطه را در داخل يا خارج از كشور طي نموده‌اند و عملاً در كارها و مسائل مربوط به طب هوايي فعاليت مي‌كنند در‌صورت انجام پرواز مقرره افسران جزء از سي‌درصد (30%) و افسران ارشد (‌تا سرهنگ داخل) از بيست و پنج درصد (25%) حقوق درجه مربوطه.
‌تبصره ـ چنانچه افسران پزشك هوايي خلبان باشند از فوق‌العاده سختي خدمت طبقه مربوطه استفاده خواهند نمود.
ب ـ رشته‌هاي فني نيروي هوايي (‌الكترونيك و اسلحه ـ تداركات و نگهداري هواپيما):
1 ـ افسران رشته‌هاي فني كه داراي درجه مهارت نهايي بوده و در مشاغل تخصصي سازماني منصوب و عملاً نيز در آن مشاغل مشغول خدمت هستند‌امراء بيست و پنج درصد (25%) حقوق درجه سرهنگي افسران ارشد بيست و پنج درصد (25%) و افسران جزء سي درصد (30%) حقوق درجه‌مربوطه.
2 ـ افسران رشته‌هاي فني كه داراي درجه مهارت نهايي در مشاغل تخصصي بوده و به علت مقتضيات و مصالح خدمتي يا عملاً در مشاغل عمومي‌خدمت مي‌نمايند، امراء پانزده درصد (15%) حقوق درجه سرهنگي و افسران ارشد و جزء پانزده درصد (15%) حقوق درجه مربوطه.
3 ـ افسران رشته‌هاي فني كه داراي درجه مهارت نهايي نبوده ولي در مشاغل تخصصي سازماني منصوب و عملاً نيز در آن مشاغل كار مي‌كنند امراء‌پانزده درصد (15%) حقوق درجه سرهنگي و افسران ارشد و جزء پانزده درصد (15%) حقوق درجه مربوطه.
4 ـ امراء و افسران ارشد متخصص فعلي كه در مشاغل عمومي سازماني منصوب و عملاً نيز در آن مشاغل كار مي‌كنند و برابر آيين‌نامه سابق امراء از ده‌درصد (10%) حقوق درجه سرهنگي و افسران ارشد از ده درصد (10%) حقوق درجه مربوطه استفاده مي‌كردند مادام كه در خدمت نيروي هوايي‌هستند به‌همان ميزان استفاده خواهند كرد و تغيير در فوق‌العاده سختي خدمت آنان داده نخواهد شد.
‌تبصره 1 ـ اگر بنا به مصالح خدمتي به افسران رشته‌هاي فني كه داراي درجه مهارت نهايي در مشاغل تخصصي هستند در مشاغل عمومي شغلي ‌محول گردد فوق‌العاده سختي خدمت اين گونه افسران در صورت تصويب فرمانده نيروي هوايي تا يك سال تغيير نخواهد نمود و پس از آن لحاظ ‌دريافت فوق‌العاده سختي خدمت مشمول مقررات قسمت (2) بند (پ) اين ماده خواهند بود و چنانچه قبل از پايان سه سال از تاريخ انتصاب در مشاغل ‌عمومي مجدداً در مشاغل تخصصي سازمان منصوب و عملاً نيز در آن مشاغل به كار گمارده شوند از تاريخ انتصاب اخير از فوق‌العاده سختي خدمت‌مندرج در قسمت (1) بند (پ) ماده 2 استفاده خواهند نمود و چنانچه مدت خدمت اينگونه افسران در مشاغل عمومي بيش از سه سال باشد در صورت‌انتصاب مجدد در مشاغل تخصصي پس از دو سال خدمت در مشاغل مزبور مشمول مقررات قسمت (1) از بند (ب) اين ماده خواهند بود.