صفحه اصلی
اصطلاحنامه
درختواره قوانین
مشروح مذاکرات
قوانین تنقیح شده
ورود کاربران
راهنمـــــا
عنـوان قانون شامل:
بصورت عبارت
مشابه شکلی
باشد.
و عنوان یا متن قانون شامل:
بصورت عبارت
مشابه شکلی
باشد.
و موضوعات آن شامل:
بصورت عبارت
مشابه شکلی
باشد.
جستجو در شماره رای، نظریه یا مصوبه:
بازه زمانی تصویب
از تاریـخ:
تا تاریـخ:
تنظیم گردد.
جستجوی پیشرفته
مجموعههاي روزنامه رسمي- سال 1343
>
آئيننامه سازمانهاي كارگري و كارفرمائي
>
فصل نهم- ثبت و انحلال سازمانهاي كارگري و كارفرمائي
>
فصل نهم- ثبت و انحلال سازمانهاي كارگري و كارفرمائي
ماده 58 ـ
ثبت تشکيلات مذکور در اين آئيننامه مستلزم تسليم مدارک زير به وزارت کار [...ادامه]
ماده 59 ـ
اداره کار و خدمات اجتماعي محل مکلف است پس از وصول مدارک [...ادامه]
ماده 60 ـ
سازمانهاي کارگري و کارفرمائي مکلفند حداکثر ظرف يکماه ترازنامه تصويب شده و [...ادامه]
ماده 61 ـ
نام سنديکا، اتحاديه، کنفدراسيون بايد با فعاليت آن متناسب باشد. [...ادامه]
ماده 62 ـ
اگر سنديکا يا اتحاديه يا کنفدراسيون با نام يا علامت مشخص در [...ادامه]
ماده 63 ـ
سازمانهاي کارگري و کارفرمائي که قبلا به ثبت رسيده اند مکلفند ظرف [...ادامه]
ماده 64 ـ
سازمانهاي کارگري و يا کارفرمائي مکلفند که اطلاعات موردنياز وزارتکار و خدمات [...ادامه]
ماده 65 ـ
در صورت تخلف سنديکا، اتحاديه، يا کنفدراسيون و يا اعضاء هيئت مديره [...ادامه]
ماده 66 ـ
هيئت منصفه به انتخاب وزير کار و خدمات اجتماعي براي مدت 3 [...ادامه]
ماده 67 ـ
وزير کار و خدمات اجتماعي در هر مورد براي تشکيل جلسه هيئت [...ادامه]
ماده 68 ـ
در صورتيکههريک از اعضاء هيئت منصفه به علتي از قبيل فوت يا [...ادامه]
ماده 69 ـ
هيئت منصفه طبق آئيننامهاي که به پيشنهاد وزيرکار و خدمات اجتماعي و تصويب [...ادامه]