عنـوان قانون شامل: باشد. و عنوان یا متن قانون شامل: باشد. و موضوعات آن شامل: باشد. بازه زمانی تصویب از تاریـخ: تا تاریـخ: تنظیم گردد.
مصوبه‌‌ شماره 8888-11111 مورخ 1343/12/3

‌ماده واحده ـ

در صورتي كه افسران و درجه‌داران و افراد و همرديفان مبادرت به اعمال و رفتار خلاف حيثيت و شئون نظامي يا مصالح ارتش‌شاهنشاهي بنمايند و اهميت اعمال و رفتار مزبور به حدي نباشد كه برابر مقررات بند (‌د) ماده 15 قانون استخدام نيروهاي مسلح شاهنشاهي مستلزم ‌اخراج از خدمت باشد بر حسب مورد برابر مقررات مشروحه زير به‌توقيف يا تنزيل درجه يا رتبه تنبيه خواهند شد.
‌افسران و هم رديف آنان به توقيف يك يا دو درجه يا رتبه براي مدت محدود (‌حداكثر تا يك سال) و يا به تنزيل قطعي يك يا دو درجه يا رتبه.
‌درجه‌داران و افراد و هم رديف آنان به توفيق يك يا چند درجه يا رتبه براي مدت محدود (‌حداكثر تا يك سال) و يا به تنزيل قطعي يك يا چند درجه يا‌رتبه تا درجه سربازي يا هم رديف آن.
‌تبصره 1 ـ تنبيهات مذكور بالا در مورد افسران و هم‌رديف آنان با انجام تشريفات مقرر در مواد 113 و 115 قانون استخدام نيروهاي مسلح‌‌شاهنشاهي و در مورد درجه‌داران و افراد و هم رديف آنان با انجام تشريفات مقرر در ماده 118 همان قانون اجرا خواهد شد.
‌تبصره 2 ـ در مورد افسران و درجه‌داران و افراد و هم رديفاني كه به‌موجب مقررات اين قانون به توقيف درجه يا رتبه تنبيه مي‌شوند رعايت‌ مقررات زير ضروري خواهد بود.
‌الف ـ افسران و درجه‌داران و افراد و همرديفان مذكور از تاريخ اجراي تنبيه تا تاريخ رفع توقيف درجه يا رتبه از حقوق و مزاياي درجه يا رتبه‌اي كه ‌پس از اجراي تنبيه دارا مي‌شوند استفاده مي‌نمايند.
ب ـ مدت توقيف درجه يا رتبه از طرف هيأت يا كميسيون مندرج در مواد 113 و 118 قانون استخدام نيروهاي مسلح شاهنشاهي تعيين و پيشنهاد‌مي‌گردد و تنبيه‌شدگان مذكور در پايان مدت توقيف درجه يا رتبه بلافاصله از درجه يا رتبه قبل از تنبيه استفاده خواهند نمود.
ج ـ رفع توقيف درجه يا رتبه قبل از انقضاي مدت تنبيه مذكور بنا به‌پيشنهاد فرمانده يا رييس مربوط با تصويب اعليحضرت همايون شاهنشاه (‌در ‌مورد افسران و همرديف آنان) و تصويب مقامات مصرحه در ماده 19 قانون استخدام نيروهاي مسلح شاهنشاهي (‌در مورد درجه‌داران و افراد و ‌همرديف آنان) امكان خواهد داشت.
‌د ـ مدت توقيف درجه يا رتبه جزو قدمت خدمت در درجه يا رتبه‌اي كه تنبيه‌شدگان قبل از اجراي تنبيه داشته‌اند محسوب نخواهد شد.
هـ ـ در صورتي كه افسران و همرديف آنان در زمان توقيف درجه يا رتبه به حد نصاب سن درجه يا رتبه جديد (‌موضوع ماده 69 قانون استخدام‌ نيروهاي مسلح شاهنشاهي) برسند بازنشسته نخواهند شد مگر اين كه به حد نصاب سن درجه يا رتبه‌اي كه قبل از اجراي تنبيه داشته‌اند رسيده باشند كه در اين صورت با درجه يا رتبه‌اي كه قبل از اجراي تنبيه داشته‌اند رسيده باشند بازنشسته خواهند شد.
‌و ـ درجه‌داران و افراد و هم رديف آنان در صورتي كه در زمان توقيف درجه به حد نصاب سن درجه يا رتبه برسند (‌موضوع ماده 69 قانون استخدام ‌نيروهاي مسلح شاهنشاهي) با درجه يا رتبه‌اي كه قبل از اجراي تنبيه داشته‌اند بازنشسته خواهند شد.
‌تبصره 3 ـ قدمت خدمت افسران و درجه‌داران و افراد و هم رديفاني كه به موجب مقررات اين قانون به توقيف يا تنزيل درجه يا رتبه تنبيه مي‌شوند ‌بلافاصله پس از اجراي تنبيه همان قدمتي خواهد بود كه در درجه يا رتبه جديد قبلاً داشته‌اند.
‌تبصره 4 ـ مقررات اين قانون در مورد افسران و درجه‌داران و افراد و هم رديفان ژاندارمري و شهرباني كل كشور كه مبادرت به اعمال و رفتار خلاف‌ حيثيت شئون خدمت و يا مصالح سازمان مربوط بنمايند نيز لازم‌الاجرا است.
‌تبصره 5 ـ اين قانون كه مشتمل بر ماده واحده و پنج تبصره مي‌باشد از تاريخ تصويب به موقع اجرا گذاشته مي‌شود و قوانين و مقرراتي كه با آن‌ مغايرت دارند از همان تاريخ ملغي مي‌گردند.

روابــــط صریـــــــــح
روابط تنقیحی