مقاوله‌نامه شماره 111 مربوط به تبعيض در امور مربوط به استخدام و اشتغال

‌ماده 1 ـ 1 ـ از لحاظ اين مقاوله‌نامه (‌تبعيض) عبارت است از: [...ادامه]

‌ماده 2 ـ هر يك از دولتهاي عضو كه اين مقاوله‌نامه را تصويب نموده است مقيد [...ادامه]

‌ماده 3 ـ هر يك از دول عضو كه مقررات اين مقاوله‌نامه درباره وي قابل اجرا [...ادامه]

‌ماده 4 ـ اقداماتي كه عليه شخص معيني كه انفراداً مورد سوء‌ظن واقع شده است و [...ادامه]

‌ماده 5 ـ 1ـ مقررات مخصوص مربوط به حمايت و تعاون كه ضمن مقاوله‌نامه‌ها يا [...ادامه]

‌ماده 6 ـ هر يك از دولت‌هاي عضو كه اين مقاوله‌نامه را تصويب مي‌نمايد موظف است [...ادامه]

‌ماده 7 ـ تصويب رسمي اين مقاوله‌نامه به مدير كل دفتر بين‌المللي كار اعلام و از [...ادامه]

‌ماده 8 ـ 1 ـ تنها آن عده از دولت‌هاي عضو كه الحاق آنان به [...ادامه]

‌ماده 9 ـ 1 ـ هر يك از كشورهاي عضو كه به اين مقاوله‌نامه ملحق [...ادامه]

‌ماده 10 ـ 1 ـ مدير كل دفتر بين‌المللي كار ثبت كليه اعلاميه‌هاي مربوط به [...ادامه]

‌ماده 11 ـ مدير كل دفتر بين‌المللي كار به منظور ثبت طبق مفاد ماده 102 اساسنامه [...ادامه]

‌ماده 12 ـ هيأت مديره دفتر بين‌المللي كار هر بار كه لازم بداند گزارشي درباره [...ادامه]

‌ماده 13 ـ 1 ـ در صورتي كه كنفرانس مقاوله‌نامه جديدي مبني بر تجديد‌نظر در [...ادامه]

‌ماده 14 ـ متن فرانسه و انگليسي اين مقاوله‌نامه‌ هر دو رسميت دارند متن فوق متن [...ادامه]

[امضاء] متن مقاوله‌نامه فوق كه مشتمل بر يك مقدمه و 14 ماده است ضميمه [...ادامه]