8 ـ مشاغل مورد حمايت

32 ـ (1) ـ مقام يا مقامات صلاحيتدار موظفند با اشتراك مساعي سازمانهاي خصوصي اقدامات مقتضي را براي ايجاد و پيشرفت تسهيلات آموزش‌حرفه‌اي و استخدام اشخاص معلول كه نمي‌توان آنها را جهت مشاغل عادي رقابت‌آميز آماده ساخت تحت شرايط استحفاظي معمول دارند.
2 ـ اين گونه تسهيلات بايد مشتمل باشد به تأسيس كارگاه‌هاي حمايت شده و تدابير مخصوص براي آن عده از اشخاص معلول كه به علل جسماني ـ‌روحي يا در اثر مشكلات و جغرافيايي نمي‌توانند به طور منظم به حمل كار مسافرت و بازگشت كنند.
33 ـ كارگاه‌هاي مورد حمايت بايد تحت نظارت مؤثر پزشكي و حرفه‌اي نه تنها كار مفيد و ثمربخشي براي معلولين تهيه كنند بلكه فرصتها و امكاناتي‌نيز براي تجديد آموزش حرفه‌اي و پيشرفت ارتقاء و در صورت امكان انتقال آنها را به مشاغل عادي فراهم سازند.
34 ـ براي كارگران معلول كه عازم بازگشت به موطن خود هستند بايد برنامه‌هاي مخصوص تحت نظارت مؤثر پزشكي و حرفه‌اي به منظور تهيه كار‌مفيد و ثمربخش در كشور خودشان تنظيم گردد.
35 ـ در مواردي كه مزد و شرايط كارگران به طور كلي از طريق مقررات قانوني تعيين گرديده اين مقررات بايستي درباره معلوليني كه به‌مشاغل مورد‌حمايت اشتغال دارند اجرا گردد.