آيين‌نامه اجرائي قانون حمايت قضائي از كاركنان دو‌لت و پرسنل‌نيرو‌هاي مسلح مصوب 1379/6/16 هيأت و‌زيران با اصلاحات بعدي

ماده 1 ‌ـ ‌ در اين آيين‌نامه و‌اژه « قانون» به جاي عبارت « قانون حمايت قضائي از كاركنان [...ادامه]

ماده 2 (اصلاحي 6/4/1380)‌ـ ‌ منظور از « مراجع رسيدگي كننده» در اين آيين‌نامه, كليه دادگاههاي عمومي, انقلاب, نظامي, تجديد [...ادامه]

ماده 3‌ـ ‌ كليه كاركنان نيرو‌هاي مسلح (نظامي و ‌انتظامي) ‌ـ‌ به تشخيص سازمان متبوع ‌ـ‌ و نيز [...ادامه]

ماده 4 (اصلاحي 6/4/1380)‌ـ ‌ و‌راث درجه او‌ل مذكور در اين آيين‌نامه مشتمل بر اقرباي درجه او‌ل مذكور در ماده [...ادامه]

ماده 5‌ـ ‌ متقاضي حمايت قضائي و حقوقي درخواست كتبي خود را با ذكر دلائل و ‌جهات مورد [...ادامه]

ماده 6 ‌ـ ‌ مرجع تشخيص ارتباط دعوا با وظائف شخص براي انجام حمايت قضائي و حقوقي, بالاترين مقام [...ادامه]

ماده 7 ‌ـ ‌ دستگاه متبوع متقاضي, كارشناس يا كارشناسان حقوقي و‌اجد شرايط را براي انجام حمايت قضائي و [...ادامه]

ماده 8‌ ـ ‌ نوع خدمات حقوقي كارشناسان مشتمل بر موارد زير است: الف ‌ـ‌ انجام مشاو‌ره و [...ادامه]

ماده 9‌ـ ‌ كارشناس حقوقي (موضوع ماده «7» اين آيين‌نامه) موظف است در تمام مراحل رسيدگي و دادرسي [...ادامه]

ماده 10 ‌ـ ‌ كارشناس حقوقي نمي‌تواند براي انجام حمايت قضائي و‌حقوقي موضوع قانون, از شخص متقاضي و‌جه يا [...ادامه]

ماده 11‌ـ ‌ كارشناس حقوقي معرفي شده, مكلف است ضمن رعايت مفاد اين آيين‌نامه و ساير مقررات مربوط, [...ادامه]

ماده 12 ‌ـ ‌ چنانچه در تمام مراحل رسيدگي و دادرسي ( شرو‌ع و يا در اثناي آن) شخص [...ادامه]

ماده 13 ‌ـ ‌ دستگاههاي ذي‌ربط (موضوع ماده «3» اين آيين‌نامه) مجاز مي‌باشند براي جبران زحمات آن دسته از [...ادامه]

ماده 14 ‌ـ ‌ در موارد زير ارائه خدمات حقوقي از سوي كارشناس حقوقي خاتمه مي‌يابد: الف ‌ـ‌ [...ادامه]