دستورالعمل در رابطه با نحوه، ترتيب و كيفيت بازرسي دستگاه‌هامصوب 1382/4/24 رئيس قوّه‏قضائيه

1ـ لازم است از رويه‌هاي اعتمادپذيري در شيوه بازرسي از قبيل قبول گزارشهاي كتبي و رسمي مديران [...ادامه]

2ـ از بازرسي مسائل و مواردي كه ارتباطي به وظيفه اصلي دستگاه مورد بازرسي ندارد خودداري [...ادامه]

3ـ اصل در بازرسي عدم دخالت در امور شخصي و خانوادگي مقامات يا مسؤولين مورد بازرسي است [...ادامه]

4ـ حفظ و تقويت حرمت و جايگاه مسؤولان و مديران لازم است مراعات شود و از هرگونه [...ادامه]

5 ـ هرگونه اهانت و تهديد و تهمت و افترا به مديران و پرسنل دستگاه‎ها چه قبل از [...ادامه]

6 ـ از هرگونه دستور شفاهي يا كتبي مبني بر توقيف پروژه‌ها و برنامه‌هاي عمراني و اجرائي بايستي [...ادامه]

7ـ در بازرسي‏ها لازم است از نيروهاي كارشناس و تيمهاي تخصصي كارآمد و سابقه‏دار و داراي مدرك [...ادامه]

8 ـ لازم است برخوردها با رعايت اخلاق اسلامي و شؤون مديران انجام پذيرد.

9ـ از هرگونه پيش‎داوري و اظهارنظر قضائي در مورد انتساب جرم يا تخلف به مديران قبل از [...ادامه]

10ـ بازرسي از عملكرد مديران ارشد دستگاه‌ها (از قبيل وزرا و معاونان رؤساي سه قوه) توسط رياست [...ادامه]

11ـ لازم است نتيجه نهائي بازرسي قبل از ارسال براي رياست قوّه‏قضائيه يا ساير مراجع قانوني ديگر [...ادامه]

12ـ بازرسان يا تيمهاي بازرسي مسؤوليت گزارشات و بازرسيهاي خود را از جهت انتساب جرم يا تخلف [...ادامه]

13ـ در انجام بازرسي گروه بازرسي تنها به نقائص و تخلفات مديران و پرسنل دستگاه بسنده نكرده [...ادامه]

14ـ به‏طور كلي بازرسي بايد در چهارچوب قانون برنامه‌هاي مصوب پنج ساله و اهداف آن باشد و [...ادامه]

15ـ ميزان اشكالات به كل عمليات محاسبه و عملكرد هر دستگاه مورد توجه قرار گيرد و به [...ادامه]

16ـ هزينه‌هاي انجام شده هر پروژه با برآورد اوليه و ساير پروژه‌هاي مشابه و زمان اجرائي عمليات [...ادامه]

17ـ لازم است با دستگاه‌هائي كه نهاد بازرسي دارند هماهنگي لازم به‏عمل آيد و در حد امكان [...ادامه]

18ـ بازرسي‏ها و سؤال و جوابها از مديران و مسؤولان دستگاه‌ها بازرسي شده و به صورت كتبي [...ادامه]