عنـوان قانون شامل: باشد. و عنوان یا متن قانون شامل: باشد. و موضوعات آن شامل: باشد. بازه زمانی تصویب از تاریـخ: تا تاریـخ: تنظیم گردد.

ماده39ـ

الف ـ تسهيلات رفاهي کليه شرکت‏هاي دولتي اعم از بانک‏ها و بيمه‏ها و آن دسته از شرکت‏ها و سازمان‏هاي دولتي که شمول مقررات بر آنها مستلزم ذکر و يا تصريح نام است، به صورت يکسان و در چارچوب اين ماده قابل پرداخت است.
ب ـ مجموع تسهيلات پرداختي موضوع بند (الف) اين ماده نبايد از رقمي که هرساله در کارگروهي با مسئوليت وزير امور اقتصادي و دارايي و با حضور رييس سازمان و رييس کل بانک مرکزي جمهوري اسلامي ايران تعيين مي‏شود، تجاوز نمايد.
پ ـ استفاده از منابع سپرده قرض‌الحسنه پس انداز بانک‌ها براي پرداخت تسهيلات موضوع اين ماده ممنوع مي‌باشد.
ت ـ نرخ سود تسهيلات يادشده به پيشنهاد بانک مرکزي جمهوري اسلامي ايران و
وزارت امور اقتصادي و دارايي به تصويب شوراي پول و اعتبار خواهد رسيد.
ث ـ تسهيلات موضوع اين ماده صرفاً به مديران و کارکنان داراي رابطه استخدامي با دستگاه (به استثناي مأمورين) قابل پرداخت است.
ج ـ مديران عامل و اعضاي هيأت‌مديره/ هيأت عامل در صورتي مي‌توانند از تسهيلات موضوع اين ماده بهره‌مند گردند که حداقل دو سال از حضور آنها در دستگاه مربوط سپري شده و از تسهيلات مذکور در ساير دستگاه‌هاي دولتي استفاده نکرده باشند.
چ ـ پرداخت تسهيلات رفاهي موضوع اين ماده به اعضاي هيأت مديره غيرموظف ممنوع است.
ح ـ شرايط و ضوابط اعطاي تسهيلات موضوع اين ماده براساس دستورالعملي است که ظرف دو هفته پس از ابلاغ اين تصويبنامه توسط بانک مرکزي جمهوري اسلامي ايران، وزارت امور اقتصادي و دارايي و سازمان تهيه و ابلاغ خواهد شد.