راي هيأت عمومي ديوان عدالت اداري شماره هـ/91/467 ،مورخ 1391/5/11

تاريخ دادنامه: 1391/4/19 شماره دادنامه: 207 کلاسه پرونده: 91/467
مرجع رسيدگي: هيأت عمومي ديوان عدالت اداري
شاكي: خانمها مهين چوپان بنام و اختر حاجي‌زاده‌ليل‌آبادي
موضوع شکايت و خواسته: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب ديوان عدالت اداري
گردش کار: خانمها مهين چوپان بنام و اختر حاجي‌زاده‌ليل‌آبادي به موجب لايحه‌اي اعلام کرده‌اند که شعب ديوان عدالت اداري در رسيدگي به دادخواست اشخاص به طرفيت دانشگاه علوم پزشکي و خدمات بهداشتي درماني تبريز و به خواسته الزام به تبديل پست سازماني از بهيار ماما به ماما آراء متناقض صادر کرده‎اند. نامبردگان رفع تعارض و صدور رأي وحدت رويه را خواستار شده‌اند.
گردش کار پرونده‌ها و مشروح آراء به قرار زير است:
الف: شعبه چهارم ديوان عدالت اداري در رسيدگي به پرونده شماره 1235/4/85 با موضوع دادخواست خانم مهين چوپان بنام به طرفيت دانشگاه علوم پزشکي تبريز و به خواسته تضييع حقوق استخدامي و الزام به تبديل پست سازماني از بهيار ماما به ماما به موجب دادنامه شماره 4045ـ1385/10/30 مفاداً به شرح آينده به صدور رأي مبادرت کرده است:
در خصوص دادخواست خانم مهين چوپان بنام به طرفيت دانشگاه علوم پزشکي تبريز به خواسته الزام به تبديل پست سازماني از بهيار ماما به ماما با توجه به محتويات پرونده و صرف نظر از عدم پاسخ مشتکي‌عنه، نظر به اين که نامبرده با پست بهيار ماما در مورخ 1385/7/1 بازنشسته شده است و صدور حکم بازنشستگي بر مبناي آخرين پست سازماني صادر مي‌شود و تبديل پست مذکور به ماما قانوني نيست. بنابراين خواسته نيز موجه نيست، به رد شکايت شاکي حکم صادر و اعلام مي‌شود. اين رأي ظرف 20 روز پس از ابلاغ قابل تجديدنظر است.
ب: شعبه سوم ديوان عدالت اداري در رسيدگي به پرونده شماره 2398/85/3 با موضوع دادخواست خانم اختر حاجي‌زاده‌ليل‌آبادي به طرفيت وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکي دانشگاه علوم پزشکي و خدمات بهداشتي درماني تبريز و به خواسته تضييع حقوق استخدامي و الزام به تبديل پست سازماني بهيار ماما به ماما به موجب دادنامه شماره 1139ـ 1386/7/28، مفاداً به شرح آينده به صدور رأي مبادرت کرده است:
در خصوص شکايت مطرح شده با عنوان فوق و به شرح مندرجات دادخواست با توجه به اوراق و محتويات پرونده و مدافعات طرف شکايت نظر به اين که مطابق مقررات حاکم بر زمان اشتغالِ شاکي، تصدي پست ماما مشروط به داشتن مدرک فوق ديپلم مامايي بوده است و با عنايت به اين که شاکي قبل از بازنشستگي و در زمان اشتغال مدرک تحصيلي مذکور را نداشته است. لذا شکايت وي وارد تشخيص نمي‌شود و رأي به رد آن صادر و اعلام مي‌شود. اين رأي بر طبق ماده 7 قانون ديوان عدالت اداري مصوب 1385 قطعي است.
ج: شعبه سوم ديوان عدالت اداري در رسيدگي به پرونده شماره 1914/84/3 با موضوع دادخواست خانم مهين دخت داوري به طرفيت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکي تبريز و به خواسته تضييع حقوق استخدامي و الزام به تبديل پست سازماني بهيار ماما به ماما و تبديل حکم بازنشستگي از 20 سال به 25 سال به موجب دادنامه شماره 2528ـ1385/6/6 مفاداً به شرح آينده به صدور رأي مبادرت کرده است:
نظر به اين که مفاد دادخواست و مدارک پيوست آن مبين تضييع حق و نفي حقوق مکتسب قانوني وي در خصوص مورد ادعا است و با توجه به اين که مشتکي‌عنه در قبال ادعاي شاکي هيچ گونه دفاعي به عمل نياورده است. لذا با احراز استحقاق شاکي نسبت به مورد ادعا، شکايت وي را با توجه به جميع جهات محمول بر صحت تشخيص و رأي به وارد بودن شکايت صادر و اعلام مي‌دارد. اين رأي از تاريخ ابلاغ ظرف مهلت بيست روز قابل اعتراض و رسيدگي در شعب تجديدنظر ديوان است.
ضمناً همه شاکيان در زمان تقديم دادخواست بازنشسته بوده‌اند.
هيأت عمومي ديوان عدالت اداري در تاريخ ياد شده با حضور رؤسا، مستشاران و دادرسان شعب ديوان تشکيل شد. پس از بحث و بررسي، با اکثريت آراء به شرح آينده به صدور رأي مبادرت مي‎کند.