عنـوان قانون شامل: باشد. و عنوان یا متن قانون شامل: باشد. و موضوعات آن شامل: باشد. بازه زمانی تصویب از تاریـخ: تا تاریـخ: تنظیم گردد.
  • شماره انتشار در روزنامه رسمی :19553
  • تاریخ انتشار در روزنامه رسمی :1391/2/3
  • شماره ابلاغ : 13587/ت 41921ك
  • تاریخ ابلاغ :1391/1/30
  • تعداد مواد:8
  • دستگاه مجری:[معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور]
مصوبه‌‌ رئيس جمهور مورخ 1391/1/27
مصوبه‌‌ هيئت وزيران - كميسيون امور اجتماعي و دولت الكترونيک مورخ 1391/1/30

آيين‌نامه اجرايي بند «ج» و تبصره (2) ماده (54) قانون مديريت خدمات كشوري

معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور
وزيران عضو كميسيون امور اجتماعي و دولت الكترونيك بنا به پيشنهاد شماره 103397/70 مورخ 1387/11/2 معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و به استناد بند «ج» و تبصره (2) ماده (54) قانون مديريت خدمات كشوري - مصوب 1386- و با رعايت جزء «ط» بند (1) تصويب‌نامه شماره 158795/ت38856ه- مورخ 1386/10/1 آيين‌نامه اجرايي بند (ج) و تبصره (2) ماده يادشده را به شرح زير تصويب نمودند:

ماده1- در اين آيين‌نامه اصطلاحات زير در معاني مشروح مربوط به كار مي‌روند: الف - [...ادامه]

ماده2- مدت دوره مديريت حرفه‌اي چهار سال مي‌باشد و تمديد آن در صورت حصول شرايط زير بلامانع [...ادامه]

ماده3- تغيير سمت مديران حرفه‌اي قبل از انقضاي مدت تعيين شده در ماده (2) با توجه به [...ادامه]

ماده4- علاوه بر حالات و شرايط مندرج در ماده (3) در صورت تحقق يكي از شرايط زير [...ادامه]

ماده5 - دستگاههاي اجرايي مكلفند در صورت تقاضاي مدير حرفه‌اي، دلايل عزل، تنزل يا تغيير را به وي [...ادامه]

ماده6 - يكي از پست‌هاي مديريتي مذكور در بندهاي (د) و (ه-) ماده (71) قانون با پيشنهاد بالاترين [...ادامه]

ماده7- ‌ شرايط انتصاب به پست مديريت ثابت در دستگاههاي اجرايي به شرح زير تعيين مي‌شود: [...ادامه]

ماده8 - عزل متصدي پست ثابت موضوع ماده (7) در صورت احراز يكي از شرايط زير امكانپذير خواهد [...ادامه]

[امضاء] اين تصويب‌نامه در تاريخ 27/1/1391 به تأييد مقام محترم رياست جمهوري رسيده است. معاون اول رئيس‎جمهور - [...ادامه]

روابــــط صریـــــــــح