رويه قضايي - اعلام تعارض آراء صادره از شعب هشتم، دهم و يازدهم تجديدنظر ديوان عدالت اداري

شماره هـ/85/720 1387/4/9
تاريخ: 1386/10/4 شماره دادنامه: 1152 کلاسه پرونده: 85/720
مرجع رسيدگي: هيأت عمومي ديوان عدالت اداري.
شاکي: آقاي علي اکبر پرتوي.
موضوع شكايت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب هشتم، دهم و يازدهم تجديدنظر ديوان عدالت اداري.
مقدمه: الف ـ1ـ شعبه سوم ديوان در رسيدگي به پرونده‎هاي کلاسه 83/3799 و 83/3677 موضوع شکايت حسين رضازاده و شهريار کيالاشکي به طرفيت، هيأت حل اختلاف اداره کار نوشهر به خواسته، اعتراض به رأي مورخه 1383/3/30 هيأت حل اختلاف به شرح دادنامه شماره 3836 مورخ1383/12/4 و 3660 مورخ 1383/11/27 چنين رأي صادر نموده‎اند، چون شکايت شاکي به شرح منعکس در دادخواست مفيد رسيدگي و بررسي مجدد پيرامون ادعاي وي بنظر مي‎رسد، بنا بمراتب در جهت بررسي اعتراض و رسيدگي به حقوق مورد ادعاي شاکي رأي هيأت حل اختلاف نقض مي‎شود تا هيأت همعرض با دعوت از شاکي در خصوص مورد ادعاي وي رسيدگي و پس از بررسي دلايل و مدارک مثبت ادعا مبادرت به صدور رأي مستدل و مستند نمايد. الف ـ2ـ شعبه يازدهم تجديدنظر ديوان در رسيدگي به پرونده کلاسه 84/868 موضوع تقاضاي تجديدنظرخواهي اداره کار و امور اجتماعي نوشهر نسبت به دادنامه 3836 مورخ 1383/12/4 شعبه دوم به شرح دادنامه شماره 1870 مورخ 1384/6/13 با رد تجديدنظرخواهي، دادنامه بدوي را تاييد و استوار نموده است. الف ـ3ـ شعبه دهم تجديدنظر ديوان در رسيدگي به پرونده کلاسه 84/806 موضوع تقاضاي تجديدنظر اداره کل کار و امور اجتماعي نوشهر نسبت به رأي شماره 3660 مورخ 1383/11/27 شعبه سوم به شرح دادنامه شماره 2158 مورخ 1384/11/24 چنين رأي صادر نموده است، مستندات ارائه شده از سوي کارفرما از قبيل نامه دايره انتظامات و بازرسي کارخانه، نامه کارگران نوبت شب، گزارش غيبت ناموجه کارگران نوبت شب، صورتجلسه کميته انضباط کار، غيبت و نافرماني تجديدنظرخوانده و نيز اختلال در توليد را محرز مي‎نمايد. با اعتقاد به انضباط کاري و ضرورت تمکين کارگر در حدود مقررات قانون کار و ضـوابط وزارت کار و امور اجتماعي و ساير مصوبات ناظر به مورد و عدم جواز اخلال به تعطيلي کشاندن کارگاه، مغايرتي در رأي مورخ 1383/3/30 هيأت حل اختلاف اداره کار و امور اجتماعي نوشهرـ چالوس با مقررات موضوعه ملاحظه نمي‎گردد. از اين رو با احراز ورود صحت تجديدنظرخواهي و نقض دادنامه معترض‎عنه حکم به رد شکايت نخستين صادر و اعلام مي‎گردد. ب ـ1ـ شعبه سوم ديوان در رسيدگي به پرونده کلاسه 83/1970 موضوع شکايت فرامرز صفررضوي به طرفيت هيأت حل‌اختلاف مستقر در اداره کار نوشهر به خواسته، اعتراض به رأي مورخ 1383/3/30 به شرح دادنامه شماره 2486 مورخ 1383/9/29 چنين رأي صادر نموده است، ... حسب مقررات ماده 27 قانون کار اخراج کارگر و فسخ قرارداد کار صرفاً در صورت قصور در انجام وظايف محوله و يا نقض آيين‎نامه‎هاي انضباطي کارگاه توسط کارگر و يا اعلام نظر هيأت شوراي اسلامي کار مجاز شناخته شده است و در مدافعات مشتکي‎عنه نيـز مدرکي در اين خصوص ارائه نگرديده و با اخراج شاکي منطبق با موازين قانوني به نظر نمي‎رسد. لذا شکايت به نحو مطروحه وارد تشخيص ضمن نقض رأي معترض‎عنه جهت رسيدگي مجدد به هيأت همعرض حل اختلاف اداره کار نوشهر احاله مي‎گردد. ب ـ2ـ شعبه هشتم تجديدنظر ديوان در رسيدگي به پرونده کلاسه 84/317 موضوع تقاضاي تجديدنظرخواهي اداره کار و امور اجتماعي شهرستان نوشهر نسبت به رأي شماره 2486 مورخ 1383/9/29 شعبه سوم بدوي ديوان به شرح دادنامه 1056 مورخ 1384/8/15 با رد تجديدنظرخواهي دادنامه بدوي را عيناً تاييد و استوار نموده اسـت. هيـأت عمومي ديوان عدالت اداري در تاريخ فوق با حضور رؤسا و مستـشاران و دادرسـان علي‎البدل شـعب ديوان تشكيل و پس از بحث و بررسي و انجام مشـاوره و احراز تناقض دادنامه‎هاي فوق‎الذکر با اکثريت آراء به شرح آتي مبادرت به صدور رأي مي‎نمايد.