عنـوان قانون شامل: باشد. و عنوان یا متن قانون شامل: باشد. و موضوعات آن شامل: باشد. بازه زمانی تصویب از تاریـخ: تا تاریـخ: تنظیم گردد.
  • شماره انتشار در روزنامه رسمی :18419
  • تاریخ انتشار در روزنامه رسمی :1387/3/5
دادنامه‌‌ شماره ه‍/86/348 هيئت عمومي ديوان عدالت اداري مورخ 1387/3/5

رويه قضايي - اعلام تعارض آراء صادره از شعب 11 و 13 ديوان عدالت اداري

شماره هـ/86/349 1387/2/23
تاريخ: 1386/8/29 شماره دادنامه: 912 کلاسه پرونده: 86/349
مرجع رسيدگي: هيأت عمومي ديوان عدالت اداري.
شاکي: خانم محبوبه خدا رضائي.
موضوع شكايت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب 11 و 13 ديوان عدالت اداري.
مقدمه: الف ـ شعبه سيزدهم ديوان در رسيدگي به پرونده کلاسه 85/1061 موضوع شکايت محبوبه خدارضائي به طرفيت، سازمان شيلات ايران به خواسته، رسيدگي به عدم تغيير وضعيت استخدمي نامبرده از قراردادي به رسمي و تغيير وضعيت مذکور به شرح دادنامه شماره 618 مورخ 1386/5/15 چنين رأي صادر نموده است، با عنايت به مراتب مندرجه و محتويات پرونده چون در مورد عدم موافقت با خواسته شاکي از ناحيه سازمان خوانده با توجه به مفاد لايحه جوابيه و ضمائم آن و رأي شماره 173 مورخ 1375/8/5 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري و بلحاظ اينکه تبديل وضعيت استخدامي از قراردادي به رسمي به صرف داشتن 8 سال سابقه خدمت قراردادي الزامي نبوده بلکه منوط به شرايطي است که با اجتماع همه آنها از جمله صدور مجوز استخدام رسمي از مراجع قانوني امکان‌پذير مي‎باشد، برخلاف ضوابط و مقررات مربوط عمل نشده است لذا حکم به رد شکايت نامبـرده صادر و اعلام مي‎گردد. ب ـ شعبه يازدهم ديوان عدالت اداري در رسيدگي به پرونده کلاسه 84/1943 موضوع شکايت منـوچهر چميزي به طرفيت، سـازمان شيـلات به خواسته، تغيير وضعيت استخدامي از قراردادي به رسمي به شرح دادنامه شماره 407 مورخ 1386/4/20 چنين رأي صادر نموده است، نظر به اينکه دستورالعملها و مصوبات و بخشنامه‎هاي موجود از جمله بخشنامه شماره 687/80/4 مورخ 1379/4/29 معاون اداري و مالي وزارت جهاد کشاورزي که در آن دستور تغيير وضعيت همکاران قراردادي جهاد با داشتن مدرک ديپلم و 8 سال سابقه کار با فوق ديپلم و بالاتر با 2 سال سابقه به شرط وجود پست سازماني از قراردادي به رسمي آزمايشي علي‌الرأس صادر گرديده و شاکي نيز در آن تاريخ با داشتن مدرک ليسانس و بيش از 9 سال سابقه کار در پست سازماني داراي شرايط احصائي بوده با احراز استحقاق نامبرده نسبت به مورد ادعا شکايت وي را در رابطه با تضييع حقوق مکتسبه وارد دانسته رأي به ورود شکايت و الزام مشتکي‎عنه به تغيير وضعيت استخدامي نامبرده از قراردادي به رسمي آزمايشي صادر مي‎دارد. هيأت عمومي ديوان عدالت اداري در تاريخ فوق با حضور رؤسا و مستشاران و دادرسان علي‎البدل شعب ديوان تشكيل و پس ازبحث و بررسي و انجام مشاوره با اکثريت آراء به‌شرح آتي مبادرت به‌صدور رأي مي‎نمايد.