ـ

شماره هـ/85/852 1386/1/11
تاريخ: 1385/11/24 شماره دادنامه: 780 كلاسه پرونده: 85/852
مرجع رسيدگي: هيأت عمومي ديوان عدالت اداري.
شاكي: مديرکل امور اداري وزارت آموزش و پرورش.
موضوع شكايت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب 4، 24 و 29 ديوان عدالت اداري.
مقدمه: الف ـ شعبه بيست و نهم در رسيدگي به پرونده کلاسه 84/230 موضوع شکايت خانم فاطمه سروندي به طرفيت، وزارت آموزش و پرورش به خواسته برقراري همزمان طرح ارتقاء شغلي معلمان و موضوع همترازي اعضاء هيأت علمي به شرح دادنامه شماره 1278 مورخ 1384/7/23 چنين رأي صادر نموده است، صرفنظر از اينکه به استناد حکم مورخ 1384/2/5 مشاراليها از مزاياي همترازي از ابتداي سال 1384 برخوردار گرديده است، نظر به اينکه عدم انجام خواسته نامبرده به استناد بند 5 مصوبه شماره 2552/ت/29932هـ مورخ 1383/1/26 هيأت وزيران بوده و شاکيه بدواً مي‎بايست نسبت به ابطال مصوبه استنادي از طريق مراجع ذيصلاح اقدام نمايد و در وضعيت فعلي شکايت مطروحه قابليت استماع ندارد و به رد آن اظهارنظر مي‎گردد. ب ـ 1ـ شعبه بيست و چهارم در رسيدگي به پرونده کلاسه 84/1851 موضوع شکايت آقاي مختار احمدي به طرفيت سازمان مديريت و برنامه‎ريزي کشور به خواسته برقراري فوق‎العاده ويژه (ارتقاء شغلي) براي کارکناني که از همترازي استفاده مي‎نمايند به شرح دادنامه شماره 1285 مورخ 1385/5/9 چينن رأي صادر نموده است، نظر به اينکه اولاً حسب ماده6 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370/6/12 مجلس شوراي اسلامي به دولت اجازه داده شده در اجراي نظام هماهنگ پرداخت به منظور تطبيق وضع کارکنان فوق‎العاده‎هاي خاص وضع نمايد. ثانياً در اجراي ماده 6 قانون فوق‎الذکر هيأت وزيران حسب مصوبه شماره 4169/ت25703هـ مورخ 1381/5/23 تصويب نمود، فوق‎العاده ويژه به کارکنان متخصص و کارشناس پرداخت گردد. ثالثاً حسب ماده 8 قانون مذکور حقوق و فوق‎العاده شغل دارندگان مدرک تحصيلي دکتري و فوق ليسانس که در مراکز يا واحدهاي آموزشي مطالعاتي و تحقيقاتي اشتغال به کار دارند نبايد از 80% مجموع حقوق و فوق‎العاده شغل کارکنان مشابه مشمول قانون اعضاء هيأت دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي کمتر باشد. رابعاً اينکه هر يک از فوق‎العاده‎هاي مقرر مواد 6 و 8 قانون مارالذکرحق مکتسبه جداگانه‎اي بوده‎ و کليه دستگاههاي دولتي مکلف به پرداخت آن به صورت توأم به‎کارکنان واجد شرايط بـوده و دفاعيـات سازمان مديريت مبنـي بر اينکه کارکنان داراي شرايط، مجـاز به اختيار يکي از دو مورد برخورداري از فوق‎العاده مزبور و يا افزايش ناشي از همترازي با اعضاء هيأت علمي مي‎باشند و شاکي مورد دوم را انتخاب نموده موجه نبوده و منجر به تضييع حقوق شاکي مي‎باشد و رأي شماره 163 الي 165 مورخ 1385/3/23 هيأت عمومي ديوان مشعر بر اين بوده، عليهذا حکم به ورود شکايت و استحقاق شاکي به برخورداري از فوق‎العاده ويژه (ارتقاء شغلي) صادر و اعلام مي‎گردد. ج ـ شعبه چهارم در رسيدگي به پرونده‎هاي کلاسه 85/1504 و 85/1743 موضوع شکايت آقاي داود اصلاني، آقاي محمدحسين نيکـو بـه طـرفيت سـازمـان آمـوزش و پـرورش و سازمان مديريت و برنامه‎ريزي کشـور به خواسته برقراري فوق‎العاده ويژه ارتقاء شغلي به شرح دادنامه‎هاي شماره 3895 و 3902 مورخ 1385/10/9 چنين رأي صادر نموده است، نظر به اينکه در بند 5 قسمت (ج) مصوبه مورخ 1383/1/19 هيأت وزيران در مورد پرداخت فوق‎العاده ويژه مذکور است، معلماني که مشمول ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و همترازي اعضاي هيأت علمي شده‎اند، شامل فوق‎العاده ارتقاء شغلي نمي‎شوند. بنابراين برقراري فوق‎العاده مذکور موجه به نظر نمي‎رسد، لذا حکم به رد شکايت شاکي صادر مي‎گردد. هيأت عمومي ديوان عدالت اداري در تاريخ فوق با حضور رؤساي شعب بدوي و رؤسا و مستشاران شعب تجديدنظر تشكيل و پس از بحث و بررسي و انجـام مشـاوره با اكثريت آراء به شرح آتي مبادرت به صدور رأي مي‎نمايد.