عنـوان قانون شامل: باشد. و عنوان یا متن قانون شامل: باشد. و موضوعات آن شامل: باشد. بازه زمانی تصویب از تاریـخ: تا تاریـخ: تنظیم گردد.
  • شماره انتشار در روزنامه رسمی :17782
  • تاریخ انتشار در روزنامه رسمی :1384/12/20
  • شماره ابلاغ :84515/ت34613هـ
  • تاریخ ابلاغ :1384/12/15
  • تعداد مواد:9
  • دستگاه مجری:[وزارت امور اقتصادي و دارايي][وزارت کار و امور اجتماعي][وزارت رفاه و تأمين اجتماعي][سازمان مديريت و برنامه‌ريزي کشور]
مصوبه‌‌ هيئت وزيران مورخ 1384/12/7

تصويب‌نامه راجع به عدم به كارگيري نيروي انساني براي انجام وظايف و فعاليتهاي كارشناسي، كمك كارشناسي و تخصصي در دستگاههاي اجرايي

هيئت وزيران در جلسه مورخ 1384/12/7 بنا به پيشنهاد مشترك وزارتخانه‌هاي
امور اقتصـادي و دارايـي، كار و امـور اجتماعي و سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشـور و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران تصويب نمود:

هرگونه به كارگيري نيروي انساني براي انجام وظايف و فعاليتهاي كارشناسي، كمك كارشناسي و تخصصي از [...ادامه]

سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور موظف است تا پايان خرداد 1385 نسبت به تنظيم طرح طبقه‌بندي [...ادامه]

سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور مكلف است با همكاري وزارتخانه‌هاي كار و اموراجتماعي، امور اقتصادي و [...ادامه]

وجوه مربوط به حقوق، مزايا، حق‌الزحمه، پاداش و ساير پرداختهاي قانوني كاركنان پيمانكاران طرف قرارداد (مطابق [...ادامه]

5 ـ سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور و وزارت كار و امور اجتماعي موظفند حداكثر تا پايان خرداد [...ادامه]

اجراي اين تصويب‌نامه نبايد موجب افزايش هزينه‌ها از سقف اعتبارات مربوط گردد.

كليه دستگاههاي اجرايي، شهرداريها و مؤسسات و نهادهاي غيردولتي موظفند با اعلام وزارت كار و امور [...ادامه]

8 ـ وزارت‌كار و امور اجتماعي مسؤول نظارت بر اجراي اين تصويب‌نامه در سطح كشور بوده و بالاترين [...ادامه]

كليه دستگاههاي اجرايي موضوع ماده (160) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي [...ادامه]

[امضاء]معاون اول رئيس‎جمهور ـ پرويز داودي

روابــــط صریـــــــــح