دستورالعمل نحوه احتساب خدمت كاركنان نيروي انتظامي، موضوع تبصره ماده (205) قانون استخدامي نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران

ماده 1ـ در اين آيين‌نامه اصطلاحات زير در معاني مشروح مربوط بكار مي‌روند: [...ادامه]

ماده 2ـ كاركناني كه قبل از استخدام داراي سابقه خدمت در سازمانهاي دولتي باشند و [...ادامه]

ماده 3 ـ سابقه خدمت قابل‌قبول از لحاظ مفاد اين دستورالعمل مدت زماني است كه كاركنان [...ادامه]

ماده 4 ـ منظور از خدمت تمام وقت، انجام وظيفه برابر ساعات كار مقرر در مشاغل [...ادامه]

ماده 5 ـ احراز و تأييد سابقه خدمت به صورت دايم يا موقت و همچنين تمام [...ادامه]

ماده 6 ـ سوابق خدمتي كاركنان پس از طي دوره آزمايشي و صدور حكم قطعي قابل [...ادامه]

ماده 7 ـ كاركنان موظفند سابقه خدمت قبلي موضوع اين دستورالعمل را در حين خدمت به [...ادامه]

ماده 8 ـ در اجراي قانون نقل و انتقال حق بيمه و بازنشستگي ـ مصوب 1365 [...ادامه]

ماده 9 ـ حق بيمه كسور بازنشستگي مربوط به سابقه خدمت قبلي براساس ماده واحده قانون [...ادامه]

ماده 10 ـ سوابق خدمت دولتي كاركنان در ساير دستگاهها كه حق بيمه يا كسور بازنشستگي [...ادامه]

ماده 11 ـ سنوات خدمت موضوع قانون نحوه تأثير سوابق خدمت غيردولتي در [...ادامه]

ماده 12 ـ حداقل مدت تحصيل و آموزشهاي عمومي بدو خدمت قبلي كاركنان در مؤسسـات آموزشي [...ادامه]

ماده 13 ـ مدت خدمت وظيفه عمومي كاركنان پايور صرفاً جزو سنوات خدمتي مؤثر در بازنشستگي [...ادامه]

ماده 14ـ تشخيص سابقه خدمت قبلي كاركنان در سازمانهاي دولتي در مقايسه با وظايف و [...ادامه]

ماده 15ـ‌ اداره جلسات كميسيون به عهده رييس مركز عمليات يا جانشين وي خواهد [...ادامه]

ماده 16 ـ جلسات كميسيون به طور عادي ماهيانه تشكيل و در صورت ضرورت جلسات فوق [...ادامه]

ماده 17ـ در صورت اعتراض در مورد تصميمات كميسيون توسط يكي از اعضاء و با [...ادامه]

ماده 18ـ در موارد زير سنوات خدمتي تمام وقت افراد در ترفيع محاسبه مي‌گردد: [...ادامه]

ماده 19ـ سازمانهاي دولتي موضوع اين دستورالعمل موظفند كليه اطلاعات، مستندات، اوراق و مدارك و [...ادامه]

[امضاء]معاون اول رئيس‎جمهور ـ پرويز داودي