ماده 13 ـ
ماده (36) به شرح زير اصلاح گرديد:
ماده 36 ـ اداره امور تعاوني طبق اساسنامه بر عهده هيأت مديره‌اي مركب از حداقل سه نفر و حداكثر هفت نفر عضو اصلي و تا يك سوم اعضاء اصلي‌علي‌البدل مي‌باشند كه از بين اعضاء براي مدت سه سال و با راي مخفي انتخاب مي‌گردند. اخذ راي براي انتخاب اعضاء اصلي در يك نوبت به عمل‌مي‌آيد حائزين اكثريت بعد از اعضاء اصلي به ترتيب اعضاء علي‌البدل شناخته مي‌شوند و انتخاب مجدد هريك از اعضاء اصلي و علي‌البدل هيأت‌مديره حداكثر براي دو نوبت متوالي بلامانع است.
تبصره 1 ـ افرادي كه موفق به كسب دو سوم آراء كل اعضاء شركت تعاوني مزبور شوند از مقررات ممنوعيت بيش از دو نوبت مندرج در ماده مستثني‌خواهند بود.
تبصره 2 ـ انتخاب اعضاء اصلي و علي‌البدل هيأت مديره با اكثريت نسبي مجمع عمومي مي‌باشد.
تبصره 3 ـ هيأت مديره در اولين جلسه از ميان خود يك نفر را به عنوان رئيس هيأت مديره، يك نفر را به عنوان نايب رئيس و يك يا دو نفر را به عنوان‌منشي انتخاب مي‌كند.
تبصره 4 ـ در صورت استعفاء ، فوت ، ممنوعيت قانوني و يا غيبت غير موجه مكرر (به نحوي كه در اساسنامه تعيين مي‌شود) اعضاء هيأت مديره يكي‌از اعضاء علي‌البدل به ترتيب آراء بيشتر براي بقيه مدت مقرر به جانشيني وي در جلسات هيأت مديره شركت مي‌نمايد.
تبصره 5 ـ اعضاء هيأت مديره مي‌توانند با تصويب مجمع عمومي حقوق و مزايا دريافت نمايند. در صورتي كه عضو هيأت مديره از محل ديگري‌حقوق مي‌گيرد در تعاوني مربوط صرفاً پاداش دريافت خواهد كرد. حداقل و حداكثر حقوق و مزاياي هيأت مديره و پاداش آنان و موارد استثناء به‌موجب آيين نامه‌اي است كه به تاييد وزارت تعاون خواهد رسيد.
