ماده 1 ـ
در اجراي ماده 29) آيين‌نامه استخدامي مركز سنجش از دور ايران ـ كه در اين تصويب‌نامه مركز ناميده مي‌شود ـ فوق‌العاده جذب مشاغل مركز با‌توجه به عوامل اهميت و نقش شغل در پيشبرد اهداف مركز، فراواني هر يك از مشاغل در بازار كار، ميزان عرضه و تقاضا و ساير عوامل مؤثر در كسب مهارت و‌كارآيي مشاغل، با توجه به عوامل اهميت بر اساس ضوابط اين تصويب‌نامه تعيين مي‌شود.
