ضريب افزايش سنواتي سالانه مستخدمان بر اساس نتايج ارزشيابي سال قبل به ميزان 3) الي 5) درصد تعيين ميشود و ارزشيابي سالانه كاركنانسازمان بر اساس ضوابطي كه به تصويب هيأت مديره سازمان ميرسد صورت ميگيرد.