شركت مكلف است طرح طبقهبندي مشاغل مربوط را بر اساس روشهاي مورد عمل با توجه به مواد 1) و 3) قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنانپرداخت كاركنان دولت تنظيم و پس از تأييد سازمان امور اداري و استخدامي كشور اجرا كند.
