غيبت غير موجه سوادآموز از كلاسهاي سوادآموزي بنا به گزارش آموزشيار و تشخيص كارفرما تعيين ميگردد. در صورت بروز اختلاف، نظر مسئولنهضت سوادآموزي محل ملاك عمل خواهد بود.
