عنـوان قانون شامل: باشد. و عنوان یا متن قانون شامل: باشد. و موضوعات آن شامل: باشد. بازه زمانی تصویب از تاریـخ: تا تاریـخ: تنظیم گردد.
  • تعداد مواد:15
مصوبه‌‌ شوراي انقلاب جمهوري اسلامي ايران مورخ 1358/9/10

‌آيين‌نامه نحوه تطبيق وضع مستخدمين شهرداريها با قانون استخدام كشوري

‌شوراي انقلاب جمهوري اسلامي ايران در جلسه مورخ 1358.9.10 بنا به پيشنهاد شماره 10785.1.34.7500 مورخ 58.9.10 وزارت كشور و با‌توجه به لايحه قانوني شمول قانون استخدام كشوري درباره كاركنان شهرداريهاي سراسر كشور (‌غير از شهرداري پايتخت) مصوب 58.6.27، آيين‌نامه‌نحوه تطبيق وضع مستخدمين شهرداريها، با قانون استخدام كشوري را به شرح زير تصويب نمودند:

‌ماده 1 ـ كليه مستخدمين شهرداريهاي كشور و مؤسسات تابعه و وابسته و همچنين اتحاديه شهرداريهاي كشور [...ادامه]

‌ماده 2 ـ مشاغل شهرداريها بر اساس طرح طبقه‌بندي وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي مشمول قانون استخدام كشوري [...ادامه]

‌ماده 3 ـ شهرداريها مكلفند گروه كاركنان خود را با به استناد شغل مورد تصدي در 1358.6.1 [...ادامه]

‌ماده 4 ـ نحوه محاسبه سوابق خدمت مشمولين اين آيين‌نامه از لحاظ پايه طبق مقررات و دستورالعملهاي [...ادامه]

‌ماده 5 ـ در صورتي كه حقوق گروه و پايه فعلي مستخدم ثابت و همچنين مستخدم رسمي [...ادامه]

‌ماده 6 ـ چنانچه فوق‌العاده شغل مستخدم ثابت و يا مستخدم رسمي موضوع تبصره ماده 1 اين [...ادامه]

‌ماده 7 ـ مستخدمين موقت (‌پيماني) روزمزد و خريد خدمت كه براي انجام خدمت تمام وقت در [...ادامه]

‌ماده 9 ـ از اول شهريور ماه 1358 كليه دارايي‌ها و تعهدات صندوق بازنشستگي شهرداريها به سازمان [...ادامه]

‌ماده 10 ـ سوابق خدمت دولتي و سوابق خدمت در شهرداريها و مؤسسات تابعه و وابسته و [...ادامه]

‌ماده 11 ـ كليه سوابق خدمتي كه كسور بازنشستگي آن بر اساس مقررات قانون استخدام كشوري پرداخت [...ادامه]

‌ماده 12 ـ ملاك تعيين كسور بازنشستگي سنوات خدمت گذشته مستخدمين كه بابت آن كسور بازنشستگي پرداخت [...ادامه]

‌ماده 13 ـ مستمري بازنشستگي، مستمري ازكارافتادگي و مستمري وراث وظيفه‌بگير كه بر اساس مقررات قانون تأمين [...ادامه]

‌ماده 14 ـ حقوق بازنشستگي و وظيفه و وظيفه ازكارافتادگي مستخدمين مشمول اين آيين‌نامه كه تا تاريخ [...ادامه]

‌ماده 15 ـ براي اجراي مفاد اين آيين‌نامه در استانها و ساير وظايف مربوط كميته اجرايي مرحله [...ادامه]

روابــــط صریـــــــــح