صفحه اصلی اصطلاحنامه درختواره قوانین مشروح مذاکرات قوانین تنقیح شده ورود کاربران راهنمـــــا
عنـوان قانون شامل: باشد. و عنوان یا متن قانون شامل: باشد. و موضوعات آن شامل: باشد. بازه زمانی تصویب از تاریـخ: تا تاریـخ: تنظیم گردد.
مجموعه‌هاي روزنامه رسمي- سال 1358 > تصويب نامه درباره رسمي نمودن مستخدمين پيماني >
  • شماره انتشار در روزنامه رسمی :9965
  • تاریخ انتشار در روزنامه رسمی :1358/2/23
  • شماره ابلاغ :7/724
  • تاریخ ابلاغ :1358/2/11
  • تعداد مواد:11
  • دستگاه مجری:[سازمان اداري و استخدامي کشور]
مصوبه‌‌ هيئت وزيران مورخ 1358/1/27

تصويب نامه درباره رسمي نمودن مستخدمين پيماني

هيئت وزيران دولت موقت انقلاب اسلامي درجلسه مورخ 1358/1/27 بنا به پيشنهاد شماره 3027/6 مورخ 1357/12/28 سازمان امور اداري و استخدامي کشور آئين‌نامه اجرائي موضوع تبصره ماده 150‌الحاقي بقانون استخدام کشوري مصوب 1357/10/2 رابشرح زير تصويب نمودند:

ماده 1 ـ وزارتخانه‌هاو سازمانهاي دولتي مشمول قانون استخدام کشوري مکلفند براساس اين آئيننامه نسبت به تبديل به رسمي [...ادامه]

ماده 2 ـ تاريخ اجراي اين آئيننامه در مورد مستخدمين و کارکنان مشمول ماده 150 قانون استخدام کشوري 1/7/1357 [...ادامه]

ماده 3 ـ گروه شغلي مشمولين اين آئيننامه که واجد حداقل شرط تحصيلي مندرج درماده 14 قانون استخدام کشوري [...ادامه]

ماده 4 ـ منظور از خدمت تمام وقت انجام وظيفه برابر ساعات کار مستخدمين رسمي در وزارتخانه يا سازمان [...ادامه]

ماده 5 ـ مستخدمين و کارکنان موضوع اين آئيننامه در پايه يک گروه مربوط قرار ميگيرند و در صورتيکه [...ادامه]

ماده 6 ـ ملاک تشخيص سوابق خدمت دولتي در احتساب گروه و پايه مدارک واحکام موجود در سازمانهاي مربوط [...ادامه]

ماده 7 ـ مشمولين اين آئيننامه که در تاريخ 2/10/1357 دريک وزارتخانه يا مؤسسه دولتي مشمول قانون استخدام کشوري [...ادامه]

ماده 8 ـ مستخدمين و کارکناني که درتاريخ 2/10/1357 درخدمت يکي از وزارتخانه‌ها و سازمانهاي دولتي مشمول قانون استخدام [...ادامه]

ماده 9 ـ عدم اشتغال بخدمت درتاريخ 2/10/1357 درموارد زير مانع تبديل وضع نخواهد بود. 1 ـ بيماري 2 ـ [...ادامه]

ماده 10 ـ وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي مشمول قانون استخدام کشوري مکلفند نسبت به انتقال کسور بازنشستگي و حق [...ادامه]

ماده 11 ـ کميته‌هاي اجرائي مرحله دوم در وزارتخانه‌ها ومؤسسات دولتي مشمول قانون استخدام کشوري مسئول اجراي اين آئيننامه [...ادامه]

[امضاء] اصل تصويبنامه دردفتر نخست وزير است. نخست وزير

روابــــط صریـــــــــح